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1、2017 党支部精神文明建设工作总结3 篇2017 党支部精神文明建设工作总结范文 20XX 年度，北京邮政文史中心认真贯彻了管局党委和机关党委的各项工作部署，完成了管局主管领导下达的各项任务和中心自定的各项工作目标;较好地完成了机关党委和机关工作开展劳动竞赛任务;认真贯彻了创建文明大院的各项要求，加强了思想政治工作，保持了团结稳定的政治局面;特别是通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，提高了党员队伍素质，加强了支部工作。一、较好地完成了各项任务，为局争光一年来，通过中心全体人员的共同努力，我们全面完成了全年主要工作目标，取得了新的成绩。(一)邮政文汇按期出版发行，并较好地坚持了“立足北京、
2、面向全行业、服务全社会”的办刊宗旨和“理论性、前瞻性，围绕难点、热点问题深入探讨，讲实话、讲真话”的办刊风格，受到了局内外好评。目前局内外投稿涌跃，经常有人来电来函索要，并称赞邮政文汇在邮政专业刊物中是名列前茅的。一年来， 邮政文汇除围绕重大问题进行深入探讨外，还结合全局的经营服务和先进性教育、学习王顺友等重点工作发表言论、刊登典型经验、体会文章，起到了宣传、推动作用。(二)文史编研工作年度目标全面完成年度北京邮政年鉴已正式出版发行。向北京年鉴和中国邮政年鉴供稿任务已于上半年完成并得到了有关部门的好评。2.为迎接北京邮政建局 110 周年而编辑修订的北京邮政大事纪要已完成年度计划进度，为确保明
3、年年底定稿打下了良好基础。3.北京邮政志一轮修志的总结工作已完成，二轮修志的筹备工作已按计划启动。(三)档案管理工作有新的突破1.一年来，经过档案管理人员的共同努力和有关部门的大力支持，档案的收集整理、查阅利用等日常工作顺利进行。并按照机关部室调整后的情况调整了内部分工，接收了一批遗留档案。2.在有关部门的支持下，适当扩大了场地，调换、增加了一些设备，办公条件有了较大改善。3.积极参加了重点工程的预验和正式验收。4.经过广泛征求有关部门的意见，修订并正式印发了我局档案管理若干制度为各级档案管理工作提供了依据。2017 年，在局领导的重视和各部门的大力支持下，在全国邮政年鉴评选中，我局再获一等奖
4、;在全市史志工作评比中，我局文史中心光荣地被评为全市 30 个优秀编史修志单位之一;有两名同志被评为优秀史志工作者，为我局征得了荣誉。二、加强了精神文明建设，保持了安定团结一年来，我们根据机关党委创建文明大院的要求，认真加强了精神文明建设，加强了思想政治工作，继续保持了安定团结的政治局面。1.认真组织学习贯彻了管局大院和永安路大院创建文明大院的各项要求，并要求全体人员认真遵守;同时还结合创建文明大院、修订完善了请销假、安全消防、文明办公等内部管理制度。2.积极参加管局机关开展的劳动竞赛和文体活动，妥善安排了职工疗休和工龄假。由于广泛调动了积极性，增强了集体荣誉感，在几次揽储竞赛中都超额完成了任
5、务，在捐款支援灾区活动中也明列前茅。3.切实加强了支部和工会工作。一年来，党支部认真开展了政治理论教育，领导干部按期参加政治理论学习，撰写学习体会;支部定期召开党员大会或中心全体人员会，学习贯彻管局党委的工作部署，学习党的方针政策;按期进行反腐倡廉教育，防范于未然;按管局党委要求开展了党员责任区活动和党员联系积极分子活动。通过学习和先进性教育，中心党员干部的思想水平、理论水平、政治觉悟有了显著提高，工作积极性、主动性进一步加强，各项工作开展的有声有色，年度内中心党员干部及职工没有违法违纪事件发生。支部工作的正常开展也激发了积极分子的上进热情，大家按时写思想汇报积极靠拢组织。自我单位部门工会正式
6、建立后也积极开展工作，进行竞赛活动的动员组织，主动关心病困职工，开展春节小型联欢等活动，有效地调动了职工的积极性，促进了团结。三、认真开展了保持共产党员先进性教育活动中央决定开展的保持共产党员先进性教育活动引起了支部班子和全体党员的高度重视，得到了全体职工的大力支持和密切关注。整个教育活动按管局党委和机关党委的要求扎实有效地开展，做到了一丝不苟，环环相扣，在整个教育活动中呈现出以下几个特点。1.充分发挥了支委会的集体领导作用。在教育活动中支部书记被抽调参加督导工作，支委会坚持每周召开一次支委会研究安排教育活动，在家支委认真抓好落实，支委会整体作用的发挥成为搞好教育活动的组织保证。2.全体党员以
7、空前严肃认真的态度积极投入教育活动。每个同志不仅做到了“三有”而且每次学习讨论都做了充分准备，学习体会和党性分析反复修改，批评自我批评严肃认真切中要害，与职工群众谈心主动诚恳，得到了群众好评。3.切实增强了党员的先锋模范作用。自教育活动开展以来，党员同志们都更加严格要求自己，积极参加主题实践活动，以更高的质量完成本职工作，特别是在一些集体性的突出工作(例如集中发刊、突击整理档案等)和劳动竞赛中都表现的十分突出。例如在三季度的劳动竞赛中，党员张玉玲同志一人就揽储近 30 万元，创造了文史中心揽储之最。4.职工群众自始至终积极参与，积极分子同步受到教育。在教育活动中支部吸收积极分子参加学习、参观、
8、组织生活会等活动，发动党员与群众谈心，一方面主动征求意见接受监督，一方面也使积极分子受到教育和鼓舞。2017 党支部精神文明建设工作总结范文 201X 年的企业党建与文化建设工作当中，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革发展;建立健全各级基层党组织，抓好领导班子建设;围绕公司中心工作，认真落实省公司年度工作会议精神，加强和改进公司党建工作，进一步深化思想政治工作，深入开展精神文明创建活动，努力开创各项工作新局面，为圆满完成公司各项经营生产任务提供坚强的政治思想保证。一、201X 年党
9、建工作总结201X 年，我大兴矿业公司在党建工作中全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革发展，党建工作中公司党总支以基层党组织为载体，大力加强党的建设，为促进企业科学发展提供强有力的保障。除此之外，公司党总支还根据当前的形势和任务入手，围绕“用创新的思维做好党建工作。我们创新既要符合企业经济运行规律，又要高度重视党建工作机制的建立、加强党群干部队伍建设。用创新的思维推动党建工作创新的主题，解放思想，积极探索机制的建立，完善工作流程。逐步使党建工作更加科学、规范，更加符合企业经济运行规律
10、的要求。我们做到四点：即实、新、广、细。(一)实，结合实际、力求实效。加强组织领导，采取有效措施，明确领导责任，确保党的建设各项任务落到实处、落到班组。(二)新，富有新意、不落窠臼。公司党总支继续完善和落实每月一次的党总支中心组学习、每季一次的支部党课学习、每周一次的政工例会学习制度，把各级党组织建设成为学习型党组织、各级领导班子建设成为学习型领导班子。(三)广，各有侧重、涉及面广。201X 年我们的创新的课题涵盖党建工作、廉政建设、工会工作等各方面。坚持和健全民主集中制、坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部选拔任用机制，对总结生育工作的领导，严格执行“一票否决”制。(四)细，措施扎实、制
11、度细化。如继续坚持“三会一课”制度。严格执行学习制度，学习前做好学习总结，学习时做好记名签到、学习记录;学习后学习总结、学习记录整理归档，保证学习质量，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策，开展理想信念、旨意识、道德品质教育，使每位受教育的党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种诱惑，永葆共产党员先进性，更好地完成党的各项任务，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。同时我们还加强党风廉政教育，推进拒腐防变长效机制建设。公司党总支分层次有针对性地组织党员、干部进行理论学习。学习贯彻中共中央关于加强党的执政能力建设的决议和中国共产党党内监督条例 、 中国共产党纪律处分条例
12、，增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识，用权要慎重，律已要严格。二、201X 年思想政治工作总结公司党总支时刻加强领导班子的思想政治建设。组织领导班子成员进行系统的理论学习，坚持学习制度。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念，从而在全公司营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围，有效激发广大员工的学习热情，进一步促进干部员工的作风转变。公司党总支提高团队人员的思想道德素质作为政治工作的重点。始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江主席“三个代表”的重要思想，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的
13、完善，思想上牢固树立了服务大众、服务社会的人生观、价值观。通过加强组织生活贯彻学习党的思想、政策和上级文件精神，增进公司党员干部职工对相关知识的了解,提高了大家的政治思想素质。(一)广泛开展思想政治工作。201X 年开展“进岗点、进宿舍、进餐厅”活动。建立思想政治工作者联系点制度，每一名思想政治工作者都要明确自己的联系点。进一步健全完善员工逐级反映问题信访制度，努力畅通员工诉求渠道，主动为员工解疑释惑，正面引导员工客观看待存在的问题，正确看待泉兴的发展潜力和前景，帮助员工积极寻求解决问题的正确渠道，使广大员工放下思想包袱，轻装上阵，抓好责任落实，干好本职工作，切实把各种不稳定因素解决在基层。(
14、二)积极创新思想政治工作新方法。在坚持正面教育引导原则，发挥领导表率作用和典型带动作用的基础上，更多地把以“情感交流”为特色的“双向交流”作为今后思想政治工作的主要方法。同时适时开展知识竞赛、征文、演讲、书法、绘画及群众性体育等活动，丰富员工文化生活，陶冶员工高尚情操，提升员工的综合素质。(三)抓好形势任务宣传。公司党总支结合实际，不断探索新方法，进行形势任务宣传。通过板报、橱窗，网络积极宣传我公司改革发展所取得的新成绩，使广大干部员工生活得舒心，工作得安心，发展有信心，行动能齐心。三、201X 年企业文化建设总结201X 年我们围绕“五重一创”(重科学发展、重思想道德、重科技创新、重人本管理
15、、重企业形象，创建学习型组织)活动，强化员工“6S”基本行为规范的督察，进一步统一广大员工的思想和意志，打造全新企业文化氛围。扎实推进“创争”活动，搭建学习平台，开展“技术能手” 、“品牌员工”评选活动，积极倡导敢为人先、乐于挑战、勇于探索的首创精神，激发员工的创新激情，营造鼓励创新、尊重创新的良好氛围，促进企业发展质量和经济效益的提升。同时，积极倡导和推行平安和谐文化。以平安和谐文化为思想内涵，集中体现和睦相处的思想、协调发展的理念、团结协作的精神、求同存异的价值取向。发展的氛围。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。201X 年党总支紧紧围绕公司生产总结，牢固树立以人为本的思想理念，搞好基层党建
16、工作，做好党群办工作创新，一如既往，不断创新超越，对照标准找差距，完善措施抓落实，以坚定的信念执著追求，为公司又好又快和谐发展保驾护航!2017 党支部精神文明建设工作总结范文今年以来，张家港市国税局紧紧围绕“巩固成果，深化提高，开拓创新，勇争一流”的工作思路，始终坚持以组织收入为中心，以精神文明创建为动力，以创建促改革、以创建促创新、以创建促发展，着力构建文明和谐国税系统。整个精神文明创建工作与各项业务工作协调并进，整体联动，特色鲜明，取得了显著成效。现将我局 2017 年精神文明创建工作情况汇报如下：一、完善创建机制，以制度支撑文明制定张家港市国家税务局系统绩效管理办法和张家港市国家税务局机关绩效管理办法 。贯彻上级局关于推进绩效管理的部署，落实开展党的群众路线教育实践活动“三个三”要求，以绩效为导向，以提升站位、增强税务公信力和执行力为目标，提高机关管理的工作效率和水平。积极参与诚信城市建设，完善社会征信系统，在国税局外网
