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1、行管支部党建工作计划2014 年，行管支部将以邓小平理论和“三个代表” 重要思想、党的十八大精神为指导，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，切实加强干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，继续抓好创先争优活动、争做学习型党组织活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。 一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。 党支部按照医院下发的学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表 ”重要思想、 “党的十八大精神”、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论
2、学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与创先争优、争做学习型党组织和学习型党员等活动和工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体学习、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。 （一）抓好党支部的学习。党员领导干部要进一步深化对邓小平理论和“三个代表
3、 ”重要思想的理解， 认真学习领会党的十八大会议等重要讲话精神，党支部要确保组织、人员、内容、时间的落实，严格考勤，记录完整。扎实推进学习，严格考核标准。 （二）继续开展创先争优学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部所有成员，特别是主要负责同志都要切实参与到学习活动中来。 （三）建设好学习型的干部队伍。行管支部将以创建学习型单位为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务
4、素质和技能，切实增强为人民服务的本领。 二、认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。 （一）认真执行党建工作目标责任制考核细则，贯彻落实党建目标责任制。 行管支部将分解落实党建目标责任制，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。支部要按细则有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课 ”到会率和活动质量。（二）加强支部班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。 一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平；二是是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部
5、考核和选拔工作；三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评；四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 （三）加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。 支部将不定期进行党建工作业务培训，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。 （四）加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。 积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度。要做好党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党
6、员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织的形象。 （五）做好党员发展工作，增强党建工作活力。 支部要加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于 2 次。组织他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和
7、外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 三、着力加强党风廉政和反腐倡廉建设。（一）推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。 要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。 （二）切实抓好反腐败工作，落实各项措施。 1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建
8、设责任制。 2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。 3、继续开展纠正部门和行业不正之风工
9、作。广泛开展医德医风教育培训，提高医疗质量，规范医疗行为，坚决查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。 4、每年至少组织 2 次不同形式的反腐倡廉主题教育活动。通过学习讲座、观看电教片等不同的学习教育形式让广大党员干部时常受教育，做到警钟长鸣。 四、抓好党群共建工作。认真抓好社区结对共建工作，拓展共建活动内容，积极参与文明创建活动，力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照创建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。 五、继续做好“扶贫帮扶”工作。 按照上级部门及党总支安排部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，组织号召广大党员干部职工积极参与到帮扶工作中来，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，帮助帮扶村解决存在的实际问题和困难，并达到预期效果。 行管支部2014 年 2 月 10 日
