煤矿质量标准化管理制度

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1、煤矿质量标准化管理制度第一章 采 煤第一节 示范化采煤工作面质量达标考核及奖惩办法一、长期目标1、综采队职工素质目标：全年员工全部熟练掌握本岗位操作规程，完全胜任本职工作，培养出 5-10 名一专多能的复合型 职工。2、区队建设目标：安全生产，争创公司先进区队， 安全先进单位、质量达标先进单位和 先进区队。3、安全生产无事故， 质量达标先进单位。二、生产经营目标（1）安全：杜绝重伤和二级以上非伤亡事故。（2）生产：坚定不移地执行正规循环作业，以质量保安全，以质量促生产。（3）工程质量：积极倡导推进本质安全型质量标准理念，严格落实程序化质量验收制度，全面提升质量标准化水平，达到集团公司质量标准化

2、范示工作面，实现动态达标。三、安全目标、指 标考核办法（一）安全目标1、杜绝重伤以上人生事故。2、杜绝二级以上非伤亡事故。3、杜绝严重三违。4、杜绝煤矿五大自然灾害事故。5、采面工程质量达到优良品。（二）安全目标、指标考核办法1、指标为年度指标，并逐月考核。2、考核细则， 针对综采队三个生产班及地面勤杂人员出现重伤以上事故及二级以上轻伤事故，除按矿有关文件规定处理外，矿对队的罚款由出现事故班及个人承担 50%。3、当日各班出现严重三违，当月没收安全生产抵押金，其余按矿规定处理。4、当日出现五大灾害事故对五大员及责任人按照矿规定处理。5、当月采面一次采面工程不达标，除按照矿对队的处罚外，队对责任

3、人及责任班组扣减其工资。在矿组织的验收中评定为不合格品的，对施工单位进行当月工程款 5%的罚款，并要求返工处理；6、针对当月班组出现轻伤 1 人次，罚当班长及责任人罚款 200 元。四、质量标准化实施细则1、 具体实施要按照 采煤质量标准化检查评分标准认真执行，从建制度、措施落实、 现场管理、明确 责任、质量验收五个方面认真落实执行。2、每月完成矿下达的质量标准化工作计划，对相关人员进行当月工资 10%的奖励，完不成计划的进行当月工资 10%的处罚。3、每季度由公司对矿采煤工作面质量达标工作进行一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资 20%的奖励，没有通过验收的，对相关人员进行当月工资

4、20%的处罚。4、每半年由集团公司对矿采煤工作面质量达标工作进行一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资 3 0%的奖励，没有通过验收的，对相关人员进行当月工资 30%的处罚。 5、年底矿完成采煤工作面质量达标任务，考核达到“省一级”，对相关人员进行当月工资 40%的奖励，没有达到的，对相关人员进行当月工资 40%的处罚。第二节 示范采煤煤工作面管理办法为进一步提高*矿矿质量标准化建设水平，强化矿安全基础管理，把我矿建成 “安全、达 标 、高效、科技、文明”的矿井， 矿成立了专门的领导机构，采煤科也积极组织，精心筹划，共同制定了符合我矿实际安全质量标准化示范采煤工作面管理办法，具体要求如下

5、：一、示范采煤工作面根据*字【2008】11 号文件要求，结合我矿实际，确定 11080 综采工作面、11040 综采工作面、11030 综采工作面、11050 综采面为安全质量标准化达标示范采煤工作面。二、建立各项制度，加强现场管理，明确相关责任，严格质量验收。三、成立安全质量标准化示范采煤工作面达标领导小组，负责达标工作的管理和考核。四、示范采煤工作面达标领导小组必须贯彻安全生产方针，正确处理生产和安全的关系，落实各项安全技术措施，确保示范采煤工作面达标。 五、 在编制年度安全 质量标准化达标计划时，要针对本矿安全生产技术水平，制定示范采煤工作面达标计划。 六、 示范采煤工作面的施工 单位

6、，必须成立示范采煤工作面管理小组，由安全生产第一责任人任组长，扎实开展各项工作。 七、 安全质量标准化示范采煤工作面必须加强工程质量和文明生产，考核评级必须达到优良标准。 八、 安全质量标准化示范采煤工作面由矿相关科室每周进行一次检查，每月进行一次联合验收，并进行质量评定。 九、 施工单位要制定完善 “班验收制度”和“考核办法”，加强现场管理。 十、 制定安全质量标准化示范采煤工作面相应考核办法及奖罚政策，每月考核完毕，按照奖罚政策对有关单位和人员进行奖罚。 十一、 每年 10 月 1 日前由矿示范采煤工作面达标领导小组组织相关单位进行自检评审，10 月 1 日-10 月 31 日，向公司申

7、请预验收。十二、 每年 11 月 1 日-12 月 31 日， 矿根据自检情况和预验收情况，向集团公司申报，并做好迎检工作。十三、 年底矿完成“五优”矿井创建目标和安全质量标准化示范采煤工作面达标，对有关单位和人员给予嘉奖，具体由矿长办公会研究决定。 第二章 开拓掘进第一节 开掘工作面质量达标考核及奖惩办法第一条 为切实加 强*矿质量标准化工作、建立煤矿安全长效机制，按照*矿关于继续深化安全质量标准化活动努力创建“五优”矿井的通知文件要求，制订本办法。 第二条 为加强开掘工作面 质量标准化达标考核工作，成立达标考核领导小组，小组成员同矿安全质量标准化活动开掘专业领导小组成员。第三条 凡开工的开

8、掘井巷工程必 须达到合格以上质量标准，未达到的必须返工处理。第四条 凡开工的开掘井巷工程要求精细化管理、精益求精，争创优良品。第五条 开掘施工 单位要完善班验收制度，每班必须设兼职质量验收员，负责对当班工程质量进行验收。 第六条 开掘施工单位每旬要对本单位施工工作面进行一次检查验收，并保存有关资料。 第七条 每月月底前由矿组织有关科室联合对全矿开掘工作面进行一次质量达标及文明生产验收，并打分评级。 第八条 开掘工作面质量达标标准按照省安全质量标准化标准及考核评级办法（2007 版）执行。 第九条 在矿组织 的验收中评定为不合格品的，对施工单位进行当月工程款 5%的罚款，并要求返工处理；评定为合

9、格品且文明生产达到 35 分以上的，不奖不罚；评定为优良品且文明生产达到 35 分以上的，对施工单位进行当月工程款 5%的奖励。第十条 每月完成 矿下达的质量标准化工作计划，对相关人员进行当月工资 10%的奖励，完不成计划的进行当月工资 10%的处罚。 第十一条 每季度由公司对矿开掘工作面质量达标工作进行一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资 20%的奖励，没有通过验收的，对相关人员进行当月工资 20%的处罚。第十二条 每半年由集团公司对矿开掘工作面质量达标工作进行一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资 30%的奖励，没有通过验收的，对相关人员进行当月工资 30%的处罚。第十三条

10、年底矿完成开掘工作面质量达标任务，考核达到“省一级”，对相关人员进行当月工资 40%的奖励，没有达到的，对相关人员进行当月工资 40%的处罚。第十四条 本办法所述考核及 奖罚期为 2008 年全年，自矿安办会讨论通过之日起施行。第二节 示范开掘工作面管理办法第一条 为了贯彻落实国家建设“两型三化”矿井和建立煤矿安全长效机制，保证矿井安全质量标准化达到“省一级”标准，安全质量标准化示范开掘工作面达标，努力创建“五优”矿井，特制订本办法。 第二条 根据年度开掘计划、开掘 实际情况及有关文件要求，确定采区轨道下山、采区运输下山、采区回风下山、11100 机巷、11030 机巷、11100 风巷、11

11、080 机风巷掘进工作面为安全质量标准化示范掘进工作面。第三条 成立安全质量 标准化示范开掘工作面达标领导小组，负责达标工作的管理和考核。第四条 示范开掘工作面达 标领导小组必须贯彻安全生产方针，正确处理生产和安全的关系，落实各项安全技术措施，确保示范开掘工作面达标。 第五条 在编制年度安全 质量标准化达标计划时，要针对本矿安全生产技术水平，制定示范开掘工作面达标计划。 第六条 示范开掘工作面的施工 单位，必 须成立示范掘进工作面管理小组，由安全生产第一责任人任组长，扎实开展各项工作。 第七条 安全质量标准化示范掘进工作面必须加强工程质量和文明生产，考核评级必须达到优良标准。 第八条 安全质量

12、标准化示范掘进工作面由矿相关科室每周进行一次检查，每月进行一次联合验收，并进行质量评定。 第九条 施工单位要制定完善 “班验收制度”和“考核办法”，加强现场管理。 第十条 制定安全质量标准化示范掘进工作面相应考核办法及奖罚政策，每月考核完毕，按照奖罚政策对有关单位和人员进行奖罚。 第十一条 每年 10 月 1 日前由矿示范开掘工作面达标领导小组组织相关单位进行自检评审，10 月 1 日-10 月 31 日，向公司申请预验收。第十二条 每年 11 月 1 日-12 月 31 日，矿根据自检情况和预验收情况，向集团公司申报，并做好迎检工作。第十三条 年底矿完成“五优”矿井创建目标和安全质量标准化示

13、范掘进工作面达标，对有关单位和人员给予嘉奖，具体由矿长办公会研究决定。第三章 机 电 运 输第一节 地面供用电管理及收费办法（试行）一、供电管理机构职责划分1、供用电职能管理单位：机电科2、供用电管理执行单位：机电队、办公室（物业）3、供用电管理收费单位：公司财务部驻矿财务室4、供用电管理配合单位：经营科、办公室、保卫科二、供用电管理办法1、矿每个员工都有安全用电的责任和义务，违规用电必纠。2、办公楼用电以科室为单位，明确负责人，人走灯灭。走廊灯管理以科室占用走廊长度为准，谁的谁管理。3、办公楼（科室）禁止使用以下电气产品：100W 以上灯泡；电炉；电饭锅；电磁炉；电茶壶；电暖器等。确需使用的

14、，必须写出书面申请，报机电科及相关领导审批，办理用电许可证。4、职工宿舍楼禁止使用以下电气产品：100W 以上灯泡；电炉；电饭锅；电磁炉；电暖器等。确需使用的，必须写出书面申请，报机电科及相关领导审批，办理用电许可证。5、矿上的临时家属户必须装表计量。6、矿职工食堂必须装表计量。7、对违规使用电器、窃用电及损坏计量装置的集体和个人， 要给予处罚。对违规使用电器的，按 1 元/w 处罚。对窃用电的集体按10005000 元处罚，对个人窃用电及损坏计量装置的按 5002000元处罚。对常明灯每盏罚款 50 元。对违规启封、启动空调的户室罚款 200 元。8、供用电检查：（1）、公司有关部室不定期检

15、查。 （2）、矿有关科室不定期检查。三、收费办法1、矿职工食堂必须装表计量，基数为 6000kwh，超出部分按 kwh 综合电价计费。2、矿上的临时家属户必须装表计量，是矿员工的每人补助 8kwh，超过部分按 kwh 综合电价计费。3、职工宿舍楼以单元户为计量单位，四居室每户补助 50kwh，三居室每户补助 40kwh，二居室每户补助 30kwh。空调用电补助月份是：夏季 6、7、8 月，冬季 11、12、1、2 月，补助 1.0 匹空调 120kwh/月，1.5匹空调 160kwh/月。超过部分户内员工分摊电费 。4、若电表损坏，用 户应及时修理或更换（机电科认可），当月电费按用户实际照明及

16、电器收费。照明按 5 小时计；冰箱按 12 小时计；电视机、空调按 6 小时计；其它电器按 4 小时计。5、抄表时间：每月 2530 日；交费时间：每月 10 日前。6、交费办法：（1）、集体单位的从当月整体工资中扣除，附当月用电告知书。 （2）、个人的每月 10 日前将电费交到公司财务部第二节 风水管路现场管理暂行规定为了规范矿井风水管路的现场管理，明确责任，杜绝跑冒滴漏现象的发生，特制定本规定，望矿属各单位遵照执行。1、副斜井、主斜井、二煤轨上山、五煤轨上山、大巷、等地点的主 风水管路，由机电队负责维护管理。凡巷道开口处，由工程部门及施工方提出申请，由机电科指定位置并出单据，由机电队负责开口加装闸阀。2、从主风水管路引出，去各采掘开工作面的分支风水管路，自闸阀起，由各使用单位维护管理。从主管道引出的闸阀归机电队安装维护。主风水管路一年防蚀处理不少于一次。3、两个单位