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1、安全实业有限公司特殊工种岗位说明书编制： 审核： 批准： 锅炉工岗位说明书岗位名称 锅炉工 岗位编号所在部门 后勤部 岗位定员直接上级 锅炉班长 工资等级本职： 负责公司的供热供气工作职责与工作任务: 职责表述：负责公司的供热、供气工作和 锅炉的维护保养工作负责司炉工作，监控锅炉的正常运行负责锅炉设备、辅机设备和锅 炉房各种管道阀门的维修和保养工作负责锅炉用水的软化工作和水质化验工作负责请领、保管各种维修零部件和耗材等物品职责一工作任务负责锅炉房和化验室的卫生保洁工作职责表述：其他日常工作负责相关资料信息的收集、汇总 和整理职责二工作任务 负责定期向直接上级汇报工作，接受 检查和监督职责三职责
2、表述： 负责完成领导交办的其他工作权限一：相关工作的建议权内部协调关系 有密切的协调关系的部门：其他相关部门：外部协调关系 有经常性协调关系：临时性协调关系： 所需记录文档：水质检验记录、计划、 总结任职资格：教育水平 技校、职业高中或者高中经验 1 年以上相关工作经验知识 熟悉锅炉及辅机的结构，了解水 质软化知识技能技巧 锅炉操作技能培训经历 锅炉运行原理，锅炉操作技能，水质软化知识工作条件及其它使用工具设备 锅炉、维修工具、电话工作环境 敞开办公工作时间特征 工作时间规律备注： 电工职位说明书岗位名称 电工 岗位编号 所属部门 制造部行政级别 薪酬类别 对外联络直接上级 下属岗位 内部协调
3、部门负 责对 象 电工组长 后勤部年龄区间 25-40 岁 性别 男 学历专业 初中以上文化程度资历 要求 有 2 年电工操作经验，有初级以上电工操作职称任职资格其他要求1、对机器设备控制线路有一定的维修、保养工作经验；2、会操作供电系统和发电系统；3、熟悉全厂的水、电、气；4、对工作有责任心，具有良好的职业道德。岗位职权1、有权对生产设备的水、电、气路进行定期保养和维修工作；2、有权对生产使用的水、电、气进行指导、监督工作；3、有权操作发电设备和供送电设备。岗位职责1、协助电工组长对公司的水、电、气路进行管理工作；2、对设备进行安装、调试和维护工作；3、对设备进行改造工作；4、对自己使用的工
4、具和设备进行管理；5、对现场环境进行清扫工作。工作环境 电房工作时间 每天 8 小时，必要时加班办公设备 文具培训 电工年审培训，6S 培训天车工岗位说明书职位名称 天车 所 属 部 门 生产部 职 位 定 员职务等级 薪 酬 等 级 审批人签字直接上级 车间主任 直 接 下 级 无 批 准 日 期职位编号 说明书编号 任职者签字职位概要 主要负责开天车及了解天车运行情况，定时检查天车运行情况。工作内容主要职责 工 作 内 容 工 作 依 据 权 责1、穿戴好劳保用品，持证上岗开天车 2、认真审阅交接班记录，了解上班天车运行情况。按正常工作规程 主办1、根据工作性质，选择最好的落物位置2、听从
5、指挥人员鸣铃落物天车落物3、下落时应考虑惯性做到缓、稳、准、平按正常工作规程 主办1、遇特殊情况采取有效措施安全降落吊物发生故障冷静处理 2、对故障维修人员保持冷静头脑，按操作规程及时排除。 主办责权范围责任范围1、上岗前按规程穿戴好劳保用品，持证上岗。2、认真审阅交接班记录，了解上班天车运行状况。3、认真检查天车机构，发现故障及时报修。4、吊运物接近地面时，需鸣铃发出信号5、遇特殊情况，采取有效措施安全降落吊物权利范围1、具有完善天车工工作的建议权2、具有协助完善行政人事工作制度的建议权3、具有管理天车设备的权利4、具有向领导提出工作改善意见的权利职位关系可晋升 可降级可轮换工作关系及条件下
6、属人数： 无 直接下属人数： 无 间接下属人数： 无 公司内部关系（支持协作部门）： 工作关系公司外部关系： 工作环境 天车。任职资格学历： 初中以上 专业：特种设备操作资格证 计算机水平：优良年龄： 2035 性别： 男女均可 英语水平： 不限专业资格条件：不限基本要求工作经验（包括从事本专业年限）：一年以上具备很强的实操能力熟悉天车工作流程；思维敏捷、适应能力强、性格外向、原则性强；能力素质具备极强的敬业精神和高度的责任心；电焊工职务说明书岗位名称 电焊工 岗位编号所在部门 岗位定员直接上级 工资等级直接下级 薪酬类型所辖人员 无 岗位分析日期 2002/9/15本职：完成金属结构及压力容
7、器焊接任务，确保接焊器械、焊接对象、人员安全，确保设备状况良好。职责与工作任务：职责表述：完成金属结构及压力容器焊接任务 工作时间百分比：70%接受分部工作安排。 频次： 经常定期完成所辖设备的巡视检查，及时发现设备存在的缺陷并及时处理频次：工作开始前及按巡检周期 做好电焊设备原始记录、测量数据记录、设备及零配件的变更记录，以及各种原材料、工时消耗记录。 频次： 经常确保现场清洁整齐，对危及人身和设备安全的因素采取措施，及时处理，对临工的安全进行监护并向临工传授技艺。频次：经常不断进行业务学习，努力提高焊接质量及工艺水平 频次：随时职责一工作任务在电焊技术业务上指导其他工种的工作 频次：不定期
8、负责职责范围内设备日常维护，及时组织人员消除设备缺陷，并负责工作的工作质量和安全，确保设备正常可靠使用。频次：不定期同时完成机械 B 岗职责 频次：不定期职责表述：参与分部管理 工作时间百分比：15按分部主管的安排，负责分部内专用设备、工器具、仪表、材料的管理和保养。 频次：随时负责本专业图纸、资料的收集、整理、保管 频次：随时负责提交所辖设备检修、维护和材料使用的物资计划，以满足设备维护和检修的需要。 频次：每月一次职责二工作任务完成主管交办的其它任务。 频次： 职责表述： 安全学习和管理 工作时间百分比：7 %配合分部主管组织部门内安全大检查，并作好消除本专业设备缺陷的工作。频次：不定期严
9、格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，严格执行工作票制度。频次：不定期职责三工作任务安全学习。 频次： 每周一次职责表述：技术学习和培训 工作时间百分比：8%对本部门的工作范围做到全面了解，熟练掌握职责范围内设备的检修工艺及质量标准。 频次：不定期参与技术培训、技术改造工作，全面提高专业技术水平，培养一专多能人才。 频次：不定期在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主管理，积极参与 QC 活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。 频次：不定期职责四工作任务不断进行业务学习，努力提高工艺水平，做到三熟三能。向工作人员交待好有关的安全注意事项、安全措施及技术要点。 频次：不定期 权力：有权对分部的日常管理和技术工作提出改进、改善意见。有权对拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
