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人口和计划生育工作管理制度 为进一步贯彻落实计划生育政策，切实做好学校的计划生育工作，结合实际，特制定本制度。 一、成立校计划生育领导小组，由校长亲自抓，由校长为组长的领导小组，有专职计生专干。 二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。 三、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。 四、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。 五、杜绝违法怀孕二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按河南省人口与计划生育条例的规定处理。六、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与考核挂钩。 七、对育龄教师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进评选，个人学期考核不得评优。 八、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100,晚婚率达到100，晚育率达到 98,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学校带头人评选。 九、经常保持与镇计生办密切配合，积极主动与他人一齐抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。 十、教职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决” 当事人的评优评先资格，直接影响晋级和年度考核。 十一、本制度自公布之日起生效。 新郑市孟庄镇城后马完全小学 2014年8月
