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1、新领导班子要以“诚”相待批评与自我批评古语云:“人非圣贤,孰能无过” 。孔子曰:“过而不改,斯谓过矣。 ”新领导班子有一点缺点、犯一回过错不算什么,关键要敢于拿起批评与自我批评的武器,揭错、批错、认错、改错。一、以真诚之态对待批评。一要高度重视。新领导班子要充分认识开展批评和自我批评的必要性和重要性,带头把批评与自我批评扎实地开展起来,使思想和行动更符合时代的要求、群众的期待。二要态度端正。批评只是手段,团结才是目的。要坚持党性原则,不搞无原则纠纷。要本着团结的愿望, “惩前毖后、治病救人”的论文代发中心提供优质论文发表服务宗旨,帮助同志改正错误、改进工作,不借机整人、小题大作、泄愤报复。要以
2、事实为依据,客观公正,不主观臆断、上纲上线、以偏概全。三要深度剖析。俗话说:“金无足赤,人无完人。 ”要本着对党、对国家、对人民、对事业高度负责的精神,敢于亮出自己的缺点、暴露自己的短处,并深挖根源,及时改正,确保长效。要本着出于公心、立足公正、讲究公道的态度,敢于打破情面,实事求是地指出他人的缺点和不足,助其分析原因,明确努力方向。二、以坦诚之言相互批评。首先,要襟怀坦荡。要敞开思想,以“海纳百川”的胸怀、真心实意地支持广大党员群众畅所欲言,直抒己见,形成敢于批评、敢讲真话,群策群力的局面,推动党的各项事业又快又好地发展。其次,要坦白交心。要坚持讲党性、讲原则,坚持以心交心,以诚换诚,促进彼
3、此间的有效沟通,取得解决问题、求得共识、促进团结的效果。第三,要坦率直言。古话说:“千人之诺诺,不如一士之谔谔” 。要在调查研究基础上,直言其事,直讲其过,不转弯抹角、不避实就虚,不挟带个人恩怨。要秉公进言,知无不言,言无不尽,坦诚地提出自己的见解,帮助其他同志改正缺点及错误。三、以虔诚之心接受批评。一要从善如流。毛泽东同志说过,一定要虚心接受批评,不学霸王项羽,否则“早晚要别姬的” 。新领导班子应当放下架子,拉下面子,敢当靶子,做到闻过则喜,从善如流, “言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉” ,决不能拒人千里,我行我素。二要从实整改。要善于从批评的意见中得到启迪,吸取教训。要深刻反思自己
4、的缺点与过错,多从自身找原因,少强调客观理由,做到整改态度明确、措施有力、效果到位。三要从严律己。新领导班子要牢记党的宗旨,加强党性修养,不忘自省自警,未水先筑坝,防患于未然。及时发现和纠正不良倾向。要常思、常想、常惦量,自警压力长存,自重之心常在,切实做到为官不失节,做人不失格,处世不失态。四、以竭诚之举推进批评。首先,用思想引领优良传统。要加强宣传教育,引领新领导班子牢记党的宗旨,不断增强开展批评与自我批评的主动性和自觉性,努力营造批评与自我批评的良好氛围。其次,用创新弘扬优良传统。要与时俱进、开拓创新,结合时代发展变化,积极探索批评与自我批评的新方法、新途经,赋予新的主题、新的标准和新的内容,为解决新问题、开创新局面、取得新业绩服务。最后,用机制保障优良传统。要加强以党章为核心的党内法规制度体系建设,健全民主生活会、领导干部述职述廉、民主评议党员等制度,建立落实制度的效果评估、通报、监督体系,努力构建开展批评与自我批评的长效机制。责任编辑:达名流