浅议如何发挥基层纪律检查委员作用

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1、浅议如何发挥基层纪律检查委员作用浅议如何发挥基层纪律检查委员作用 习总书记在十八届中央纪委六次全会上强调：推动全面从严治党向基层延伸。要推动全面从严治党向基层延伸，就必须高度重视基层纪律检查委员队伍建设，充分发挥基层纪律检查委员作用，切实把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一个党组织和每一名党员，激活“神经末梢” 。但是从当前实际情况看，基层纪律检查委员队伍建设仍然比较薄弱，其作用还没有得到充分发挥，对此，就现阶段如何更好地发挥基层纪律检查委员作用谈几点粗浅看法。 存在的问题一是队伍设置不健全。部分基层党组织没有做到应设即设，纪律检查委员岗位空缺率较高。有的虽然设置了纪律检查委员岗位，但“有岗无

2、人”现象比较普遍。二是职责定位不明确。党内法规对纪律检查委员的职能定位、工作职责、权利义务等缺乏规范性要求。三是平台提供不充分。一些基层纪检组织对纪律检查委员的信任不足，认为纪律检查委员是“门外汉” ，并没有给其提供参与反腐倡廉和监督工作必要的载体和平台，致使纪律检查委员只是“挂名官” ，对纪检组织的一些重大活动、重要工作和重要情况通报并不了解，职能没有得到真正有效发挥。影响和制约作用发挥的原因一是思想认识不够。个别纪律检查委员一方面思想重视不够，对反腐倡廉工作在不同阶段呈现出的不同特征认识不足，不善于研究新情况、新问题，另一方面认为监督执纪问责是专职纪检监察干部的事，对纪检工作缺少责任感和使

3、命感。二是时间精力不足。基层纪律检查委员大多为兼职，分布在各个单位不同的部门，主要从事本部门的管理或业务工作，有的根据单位性质还要分管其他工作，身兼数职现象较普遍，从事纪检监察工作的时间和精力难以保障。三是业务知识不熟。兼职纪律检查委员平常接触较多的为本部门的业务工作，但对党内法规、党的路线、方针、政策，尤其是纪检监察工作的相关业务并不是很熟悉，履职必备业务知识和技能的缺乏，直接导致部分纪律检查委员不会开展工作、不善于开展工作、甚至不敢开展工作。四是考评体系不全。部分纪律检查委员本身存在“老好人”思想，在实际工作中碍于面子不愿履行监督职责，加之对纪律检查委员具体履行岗位职责情况以及工作能力、工

4、作效率等情况缺乏较为详尽的考评办法，容易造成“干”和“不干”一个样，工作缺乏积极性和主动性。思考和建议一是规范人员配置，明确工作职责。明确纪律检查委员岗位职责、履职方式、权利义务，促进纪律检查委员履职规范化。强化专职纪检监察干部和纪律检查委员、纪律检查委员和普通党员干部之间的相互监督。二是加强业务学习，提升履职能力。纪律检查委员要增强对党内各项法规政策的学习贯彻，及时关注反腐倡廉重大决策、重要部署和重点工作，并结合自身工作实际，主动加强对党风廉政建设和反腐败工作在不同阶段呈现出的新情况、新问题的研究分析。三是提供组织保障，发挥职能作用。基层纪律检查委员承担着基层党组织纯洁党风、严肃党纪、同腐败分子作斗争的重要职责，加强纪律检查委员队伍建设，发挥纪律检查委员作用是推进党风廉政和反腐败斗争的迫切需要。四是强化管理考核，激发队伍活力。在实际工作中，专职纪检监察干部要围绕纪检监察工作难点采取“传、帮、带”的方式及时指出问题、提出要求。促使纪律检查委员不断自我加压，提高工作的主动性和积极性。五是坚守清正廉洁，带头做好表率。纪律检查委员身处聚光灯、放大镜下，容不得一丁点的“瑕疵” ，必须时时处处严格要求自己，以严守道、以严凝神、以严聚气、克己慎行课件 7