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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 15劳动保障局工作总结今年以来，区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓，全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建设、业务工作及招商引资等工作都取得了较大成绩。现将工作情况汇报如下：一、机关党建工作迈上新台阶今年以来，结合劳动保障工作实际，不断加强机关党的建设，全体干部职工的政治理论素质有了明显提高，班子建设、作风建设、阵地建设等都有了明显加强。一是加强政
2、治理论学习。按照区委的统一部署和机关党工委的安排，先后组织开展了劳动保障系统“集中教育整顿”活动、 “转变机关作风，提高行政效率”教育活动、 “严明工作纪律，落实区直机关工作日常行为规范 ”学习活动等一系列教育活动。坚持学习“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神，学习党的路线、方针、政策，不断提高政策理论水平。学习中，采取集中宣讲、个人自学、收看电教片、举办辅导讨论、开展研讨交流、召开座谈会等多种灵活方式，坚持集中学和自学相结合，照着学和比着学相结合，学理论与促业务相结合，收到了明显的效果。通过学习，全体干部职工的思想政治素质有了明显提高。精品文档2016 全新精品资料-全
3、新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 15二是加强班子建设。局班子坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定， “班长”带头发扬民主作风，注重听取班子成员的意见，集思广益，不搞一言堂。成员之间相互关心、相互支持、相互谅解、相互补台，坦诚相待，一心一意干事业，营造了一个既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又个人心情舒畅、生动活泼的局面，为班子成员创造了良好的工作环境和政治环境。三是加强作风建设。结合全区关于转变机关作风，提高行政效率活动的开展，继续深入开展“为民服务联动” 、 “党员干部挂牌服务” 、争创“三优文明窗口”等一系列活动，认真落实“社
4、会服务承诺” ，推行首问负责制，在增强群众观念，促进机关作风转变，改善服务态度，提高办事效率等方面收到了较好的效果。四是加强干部队伍建设。严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例的要求，坚持德才兼备，任人唯贤的原则，培养和推荐干部。加大了对入党积极分子的培养力度，从思想、工作、学习等多方面进行综合培养，坚持“两推一公示”制度，提高了党员队伍的凝聚力和战斗力，新发展党员 2 人，5 名预备党员按期转正。五是加强阵地建设。进一步完善了党员电教制度、党课学习制度等一系列规章制度，认真执行“三会一课”制度，加强了党员电教室、教育学习宣传栏等阵地建设，把局机关的党组织生活纳入了精品文档2016 全新精品
5、资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 15制度化、规范化、经常化的轨道。二、精神文明建设取得良好效果局党组高度重视精神文明建设工作，多次召开办公会专题研究部署精神文明建设工作，将精神文明建设与政府提速有机结合起来，与加强作风建设有机结合起来，以为民服务联动和社会服务承诺的形式，在全系统掀起了精神文明建设的热潮。一是继续深入开展为民服务联动活动。对来电、来信、来访实行首问负责制和科室承办制，明确职责分工，确保责任落实。同时，认真办理市长公开电话承办事项，积极为群众、职工排忧解难，切实做到了为民、便民、利民，树立了劳动保障部门的良好形象。今年以来，共接到群众求助电话和来信来访 11
6、0 多人次，承办市长公开电话 32 件，都给予了及时的处理和答复，满意率达 98%以上。二是认真贯彻落实“四个一” ，积极开展各种帮扶活动。局领导班子主动深入所包村了解情况，多次参加村两委、党员代表座谈会，走访老党员、村民 20 多户，与 6 户老党员、老干部结成了帮扶对子。在春节、 “七一”等重大节日期间，对老党员和困难户进行了走访慰问，并送去慰问品，使他们切实感受到党和政府的温暖。同时，建立落实了调研工作、工作联系点，民主决策等三项制度，要求每名科级干部确定一个联系点，每个科室确定一个联系点，责任人定期到联系点调研并撰写调研日记。今年以来，我局组织相关人员到工作联系点调查研究 12 次，对
7、农精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 15村养老保险的推行和农村劳动力转移等问题进行了深入探讨，并提出了许多有建设性的意见，同时，开展以失地农民的转移为主题的专题业务工作调研 4 次，并作了翔实的工作记录，形成了调研报告，在这些工作的基础上，积极为所包村的经济发展和村庄建设出主意、想办法，搞协调，结合劳动保障工作实际，给他们带去就业和致富信息，拓宽他们的脱贫致富之路，使他们感受到党和政府的温暖。同时，积极响应区委、区政府的号召，组织干部职工积极参与“慈心一日捐”活动，共捐款 4000 多元，为新疆灾区捐衣物 449 件，充分体现了全系统干部职工的浓浓
8、爱心。三是加强干部职工素质教育。一方面积极组织干部职工参加上级业务部门开展的政治理论、业务知识培训班。另一方面，在机关内部开展业务知识讲课活动。使全体干部职工对本职业务精，对全局工作通，大大提高了干部职工的依法行政能力和业务工作水平。四是加强文化教育，丰富干部职工文化生活。按照党委、政府要求，积极做好党报党刊征订工作。今年共拿出近万元资金，用于人民日报 、求实 、 潍坊日报等党报党刊及业务报刊的征订，圆满完成了党委、政府和上级业务部门下达的征订任务。同时还积极组织参加区里组织的体育活动，定期组织劳动保障系统内的文体活动，激发了全体干部职工拼搏、奋进、勤劳、团结的精神，丰富了他们的精神生活，改善
9、了全体精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 15干部职工的精神面貌。五是加强社会治安综合治理，全力维护社会稳定。局与各科室、单位层层签订了社会治安综合治理目标责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。从维护职工利益、维护社会稳定的角度出发，积极参与企业改制工作。组织有关人员，深入企业特别是困难、欠费企业，对涉及下岗失业职工以及劳动工资、劳动合同、社会保险费征缴等方面的情况进行了全面调查，摸清情况，及时解决和处理问题，将矛盾解决在萌芽状态，减少了上访和越级上访事件的发生。六是认真办理人大代表、政协委员的建议、提案。全年共承办 5 件建议、意见和提案，领导把关率
10、、走访见面率、办复率、满意率都达到 100。三、党风廉政建设进一步加强今年以来，我们始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。局领导班子成员带头学习党风廉政建设有关文件、制度，坚持做到执政为民，为政清廉。一是认真落实各项廉政制度。组织班子成员认真学习党风廉政建设检查督导制度 、 党风廉政建设责任追究制度 、 廉政建设报告制度 、 党风廉政建设考核制度 、实行党风廉政建设责任规定细则等十几项规章制度，做到以制度约束人，以制度管人。二是层层签订党风廉政建设责任书。局党组与各事业单位签订了党风廉政建设责任书，实行一级对一级负责，并结合工作实际，把党风廉政建设与业务一起部署、一起检查、一起落实、一起
11、考核。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 15今年来，全系统没有违规违纪现象发生，树立了部门廉洁勤政的良好形象。三是加强内部审计。在全力配合搞好审计、财政部门及上级业务部门审计的同时，局里每年都进行两次内部财务审计。通过对各单位的保险基金、财务管理等工作的审计，有效地防止和杜绝了违法违纪行为的发生，达到了全区和上级业务部门的审计要求，保证了各项基金的安全运营。市劳动保障局在调查与考核中，对我局的作风建设给予了高度评价。四、劳动保障工作取得新突破今年以来，劳动和社会保障系统全体干部职工，牢固树立全心全意为民服务的思想，身体力行“三个代表”重要思想，紧紧
12、围绕全区的中心工作，进一步转变工作作风，提高工作效率，各项工作都有较大的突破和提高。 （一）社会保障体系不断健全完善。一是社会保险扩面取得新进展。认真落实市政府与区政府签订的责任书，加大扩面征缴及清欠力度，截止 12 月底，新增参保职工 3204 人，实增2106 人，完成市下达计划的%。二是企业养老保险征缴取得新突破。工作中，采取上门蹲点、宣传政策、召开调度会、加收滞纳金、发放催缴通知单、制约调动和退休审批等措施，不断加大社会保险金的征缴、扩面和清欠力度。截止12 月底，全区共有 250 家企业单位的 15220 名在职职工参加了养老保险，应收养老金 2584 万元，实收 3546 万元，基
13、金到位率为%，实收本年度养老保险金 2535 万元，基金精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 15收缴率为%，征缴基金完成%；为 4974 名企业离退休人员发放离退休费 2987 万元，社会化发放率达到 100%。三是机关养老保险稳步推进。全年，共对全区 147 个机关事业单位的 7251 人征缴养老保险金 2532 万元，比去年增收 13%，基金收缴率达；为 1360 名机关事业单位离退休人员发放离退休金 2587 万元，较去年同期增加 14%，发放率达 100%。四是农村养老保险迈上新台阶。收取农村养老保险 51 万元,完成全年计划的 127 %，
14、为 372 名到达领取年龄的投保农民发放养老金万元。五是医疗保险进一步完善。收缴医疗保险费 1640 万元，其中，机关事业单位 848 万元，企业 797 万元，划入个人帐户 680 万元；核发参保人员医疗保险金3891 人次、850 万元。为企业、机关事业单位参保人员办理了大额医疗保险，使报销数额最高达到 18 万元，提高了保障能力。六是工伤、生育保险稳步增长。全区共有 9911名职工参加了职工工伤保险，收取工伤保险基金 27 万元，新增参保 1005 人，完成市下达计划的%，拨付工伤保险 266人次，拨付工伤保险金万元；共有 8169 名女职工参加了生育保险，新增 1004 人，收取保费
15、27 万元，完成市下达计划的%，为 80 名投保职工拨付生育基金万元。七是失业保险作用不断加强。收缴失业保险金 196 万元，超额完成 36万元，完成计划%，累计为 611 名企事业单位失业人员发放失业救济金 157 万元。 （二）就业再就业工作取得较大进展。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 15严格按照市政府与区政府签订的就业再就业目标责任书的任务要求，强化措施，加大力度，千方百计做好就业再就业工作。区政府与各街道、有关部门签订了责任书，将任务层层分解，并定期召开会议，进行督察调度，保证了各项任务指标的顺利完成。我局立足部门工作实际，从推进就业再就业服务进社区、大力开展职业介绍、强化技能培训入手，认真抓好就业再就业工作。全年组织参加市劳动力市
