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1、- 37 -本科生毕业设计（论文）开题报告题 目： 企业人事管理统的设计开发 学 院： 信息工程学院 系 计算机系 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 学 号： 姓 名： 指导教师： 填表日期： 年 3 月 5 日- 38 -一、选题的依据及意义：利用计算机进行信息控制和数据处理，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。选题依据：本课题就是为了管理纷繁复杂的人事档案信息而设计的。我们国家一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。作为计算机应用的一部分,使用计算
2、机对人事档案信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.所以建立人事管理系统，使人事管理自动化，提高信息处理的速度和准确性十分必要。为人事管理提高效率、降低成本、实现人事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。该系统应针对企业人员管理的特点设计该系统的结构和功能，实现对于企业内部员工的人事资料管理，包括对现有员工各项资料的管理及更新、对新员工的人事资料的添加、对离职员工的相关资料的删除等功能。同时还应考虑到各项数据资料的安全性，该系统应该对所有资料进行及时备份。以减轻人事管理人员和操作人员的工作负担系统开发的意义在于：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来
3、说都至关重要。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。二、国内外研究现状及发展趋势（含文献综述）：据统计，目前，美国在财务会计上占有 90%的工作由计算机完成，人事管理中 80-100%的信息处理由计算机完成，计划管理是 8090%，在计算机应用发展较快的国家中，计算机应用于经济管理的占 80%，由此可以看出，在国外经济管理是计算机应用的主要领域。我国的人事管理等信息系统的开发
4、应用是从 1973 年开始的，83 年以后才开始了大量的实际的开发和研究工作。因此，信息资源的开发和利用已被确立为国民经济信息的核心内容，信息数字化，传输的网络化是缩小发展中国家与发达国家差距的捷径。随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。人们从多个角度研究了企业人事管理系统的设计与实现，例如：基于 ASP 技术、基于- 39 -B/S 和 C/S、基于 UML、基于 VC+、基于 WEB、基于角色管理、基于系统思想等等，
5、在此就不一一指出，下面对其中几种主要的认识管理系统实现方式进行一个简单的介绍。VC+是现在最为通用的开发人事管理系统的工具之一，它为数据库开发提供了比较好的开发环境，提供了多种数据库访问技术，因此借助 VC+可以开发出像人事管理系统这种功能强、速度快、应用广并且占用资源少的中小型数据库信息管理系统。作为人事管理系统的另一种常用开发技术 JSP，它所有的应用都是基于服务器的，所以它们可以时刻保持最新版本。这使得企业员工的基本信息，薪资信息时刻保持最新。且其客户端的接口不是很繁琐，对于各种应用易于部署、维护和修改。这也是很大一部分人选择这种技术的原因。在 JSP 页面中可以不直接将脚本程序嵌入，而
6、只是将动态的交互部分作为一个部件加以利用。这样，一旦这样的一个部件写好，它可以为多个程序重复引用，实现了程序的可重用性。因此，直接用一些开源的部件来实现通用的功能，对要求简单实用的人事管理系统来说是一种很好的选择。ASP 是一种服务器端的脚本环境，使用它可以将 HTML 语言、脚本语言和 Active 控件组合在一起，可以产生和执行动态、交互且高效率的基于 Web 的应用程序。由于 ASP 使用基于开放设计环境的 ActiveX 技术，用户可以自己定义和制作组件加入其中，使自己的动态网页具有扩充能力。从某种意义上讲，ASP 是一种用附加特性扩展了的标准的 HTML 件。但其安全性，还有代码的可
7、读性，系统的可重构性，都成为了程序开发者使用 ASP 脚本来编写企业人事管理系统的阻碍。而我则是准备用 A 技术来实现这个企业人事管理系统。作为一种微软大潮流下的产物，它无疑是最时尚，也是最有保障的一门技术。而且因为微软的强大，使其有功能惊人的开发 IDE：Visual Studio 系列。良好的智能感知，强大的 Framework 类库，对一个程序编写者来说是幸福的。最具诱惑的是微软已经提供了一系列开发机制，比如Membership。你只要在配置文件中配置几个节点，就能直接使用它的用户管理。这对一套企业人事管理系统来说，简直就像是为它量身定做的。员工信息安全，保密。系统稳定。有什么理由不用它
8、呢？当然人事管理系统作为一个数据库系统，数据库选择也是一项重要的事情。SQL Server 2005 是微软公司开发的一个功能完备的数据库系统。它提供了人机交互的管理窗口界面,执行效率高，占用资源少，适合中小型系统使用。且便于数据段的扩充、数据库间的联合与投影，安全，还便于远程访问，便于开发。管理软件的主流技术经历了三个发展时期：界面技术从 DOS 字符界面，到 Windows 图- 40 -形界面（或图形用户界面 GUI） ，直至今天的 Browser 浏览器界面。最新浏览器界面，不仅直观和易于使用，更主要的是基于浏览器平台的任何应用软件其界面风格一致，用户对操作培训的要求大为下降，软件可操
9、作性增强；平台体系结构也从单机单用户发展到文件服务器（FS）体系，再到客户机服务器（CS）体系和浏览器服务器（BS）体系。B/S 结构，即 Browser/Server(浏览器/服务器)结构，是随着 Internet 技术的兴起，对 C/S 结构的一种变化或者改进的结构。 在这种结构下，企业员工完全通过 WWW 浏览器实现企业人事办公自动化。一部分事务逻辑在前端实现，但是主要事务逻辑在服务器端实现，形成所谓 3-tier 结构。 B/S 结构利用不断成熟和普及的浏览器技术实现原来需要复杂专用软件才能实现的强大功能，并节约了开发成本， 是开发企业人事管理系统首选。发展到目前，这样的企业人事管理系
10、统已经有很多很多，有的是些小公司自己开发自己使用。而有些则是为了更好的稳定性，直接购买市面上已经非常成熟的人事管理系统。其功能也随着客户的要求在一步步的完善。如果公司有自己的开发团队，或者有技术人员对管理系统进行维护的，则可以添加一项增加模块的功能，只要想要有新功能了，则去开发，然后传到服务器上，将路径和说明存到数据库中，再通过导航调取出来，这样就能即开发即用。三、本课题研究内容企业的人事管理信息繁多，认识情况复杂，往往会随着人员的增加所需处理的信息量大量的增加。本系统会在满足最基本的管理功能的情况下，使系统具有一定的扩展性能。（一）系统功能1. 登录模块：设置使用人事管理系统的用户及其使用权
11、限。2. 主界面：该模块提供管理系统的主界面，是主系统的唯一入口和出口，该界面提供用户选择并调用各子模块。3. 部门信息管理：能够维护体现部门间的组织关系，反映部门的基本信息，能够进行部门的增加删除，以及部门信息（如部门名称、负责人名称等）的修改。4. 用户管理：能够对系统用户进行编辑、增加或删除，并指定用户的权限。5. 员工信息的管理：维护员工的基本信息，用户可以进行员工档案信息的录入及更改，其中包括员工的基本信息、工作经历、家庭关系、奖惩记录和培训经历，要求这些员上档案信息可以进行新增、删除、修改操作，同时可以进行浏览和查询的操作。该模块是本系- 41 -统的重点，用户可以通过该模块为单位
12、建立一个比较完整的人事档案系统，同时可以比较方便地对档案进行查看。同时员工信息的备份是非常重要的一个功能。（二）课题的技术关键： 1访问的安全性，主要是设置登录界面。 2人事档案的录入、修改和删除等的处理。 3人事档案管理的精确查询和模糊查询。 4人事档案管理的打印，导入，导出。（三）本课题的规范要求：1图形界面简洁一致，操作便利;2程序代码标准化，软件统一化，确保软件的可维护性和实用性；3删除不必要的管理冗余，实现管理规范化、科学化；4统一各种原始单据的格式，统一账目和报表的格式；5界面友好、简单化，做到实用,方便，尽量满足企业中不同层次员工的需要。（四）系统配置开发环境： windows
13、2003 sp2 数据库： MS SQLServer 2005开发平台： visual studio 2008开发语言： visual C#开发技术： 2.0四、本课题研究方案对当前 Web 开发技术有一定的了解后，针对本系统所要实现的功能，我决定使用2.0 + MS SqlServer2005 平台，C#编程语言来实现这个系统。采用此平台，具有开发效率高、性能强、安全性好等优点。在该系统的开发过程中融入控制反转容器和依赖倒置模式， MVC 框架， Microsoft Membership 机制。五、研究目标、主要特色及工作进度：1. 研究目标：本课题要求同学具备数据库的基础知识，以及高级语
14、言程序设计和数据库开发的基本能力，设计实现一个可以针对企业人事资料进行管理的管理系统。该系统应针对企业人员管理的特点设计该系统的结构和功能，实现对于企业内部- 42 -员工的人事资料管理，包括对现有员工各项资料的管理及更新、对新员工的人事资料的添加、对离职员工的相关资料的删除等功能。同时还应考虑到各项数据资料的安全性，该系统应该对所有资料进行及时备份。2. 主要特色: 用 MS Membership 实现用户，角色的管理。这不仅增加了系统的稳定性，还降低了编码复杂性。Inversion of Control 容器。A MVC。使用约定来代替配置。3. 工作进度：2009.2.16 至 2009
15、.3.16 查阅参考文献 提交开题报告2009.3.17 至 2009.4.5 开发工具的选择和熟悉、系统调研和开发平台的构建等2009.4.6 至 2009.5.3 系统设计2009.5.4 至 2009.5.24 论文撰写2009.5.25 至 2009.6.1 毕业论文答辩六、参考文献： 1美Evjen.B.等 李敏波译.ASP.Net2.0 高级编程第四版M.清华大学出版社,2006.2季久峰，李志. ASP.NET 办公自动化系统开发实例导航M.北京:人民邮电出版社,2005.38-39.3徐建哲，沈芳阳，邓静，陈耀溪，陈恩孝，黄成忠.三层结构及其应用实例研究J.广东工业大学学报,2003,(12):79-80.4 陈辉，人事管理研究.黑龙江人民出版社，20055 萨师煊著数据库系统概论（第二版）M高等教育出版社,1991,8-40
