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1、再接再厉勇敢登攀 （*校长 XX 工作报告）各位代表:大家好，现在我代表两校一中心行政，向大会做 XX 年工作报告，请予审议。XX 年度学校工作回顾一年来，两校一中心全体员工在校党委的领导下，以提高教育质量、办学效益为目标，依法治校、科学管理，不断深化教育教学改革和内部管理体制改革，调整专业结构，拓宽办学渠道，加大对教学设施的投入。全校教职工充分发扬爱岗敬业的精神，扎实开展各项工作，较好地完成了校党委的既定的工作目标与工作任务，取得了明显成就。主要体现在：一、围绕教学质量这一核心，扎实做好教育教学工作XX 年上半年学校在校班级 35 个，其中中专 21 个班，635人；教学中心 4 个班，14
2、0 人；脱产成人大专班 10 个，424人；全日制在校生人数千 1199 人。下半年在校班级 28 个，在校生 936 人。其中专 21 个班 673 人，教学中心 3 个班113 人，大专 4 个班 150 人。在全校教职工的共同努力下，学校规模基本保持原有水平。但由于学校近几年生源质量较差，给教学工作带来了许多困难。为保证教学质量，保证培养的学生能够合格，能够符合用人单位的需求，教育系统在做好日常教学工作外，进一步加强了教学督导管理工作，在开学初，由教务系统、校领导及各科室领导集中一周检查教师的教案、讲稿、授课计划，并将结果公布于众，教师们均能按要求进课堂，教学秩序得到进一步规范。根据学校
3、安排，教师们坚持了每位教师听 2-3 位教师的课，达到了交流教学经验，提高教学质量的目的。同时在新生入校和毕业生离校之际，召开学生座谈会，广泛听取学生对学校管理及教学工作中的意见，并在工作中加以改进。去年我校有 2 名班主任获得了自治区教委颁发的优秀班主任荣誉称号；1 人获自治区招生就业指导先进工作者，1 人被评为优秀学生管理工作者。去年 11 月学校还接受了自治区教育厅对我校两所函授站的教学评估。为做好此项工作，同时为函授站今后的工作打下良好基础，学校提出了“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设“的方针，逐条对照评估条目体系，做了许多大量而细致的工作，得到了专家评估组的肯定。在今后的成人教
4、育工作中，我们将严格按照评估条目认真落实，努力提升我校的办学层次。“立足社会、面向市场、突出特色、服务水利”是本届党委结合我校实际提出的办学理念。为拓宽学校专业规模，学校有计划的派遣了十几名教师参加“心理咨询” 、 “饭店服务与管理学” 、 “旅游服务与管理” 、 “电焊实用技术”培训教师认证学习，参加学习的教师都顺利取得了相应的等级证书，且参加学习的一部分教师还受到了教育厅和劳动厅的好评。二、精神文明建设工作取得实效“以人为本、德育为先，对学生负责，让每一位学生都能得到健康发展”是新一届党委班子的办学理念。学校十分重视德育工作和精神文明建设工作在我校的具体落实，今年年初校党委按照乌鲁木齐市文
5、明单位创建与管理条例十条标准在全校开展自查工作，制订了 XX 年“两校一中心精神文明建设工作要点” ，4 月校党委与各科室签订了 XX 年精神文明建设责任书。我校在开展“讲文明、树新风”创建活动中由全校每位党员每月捐款 10 元，建立了“两校一中心爱心基金会”帮助困难学生；协助厅系统各级团组织的青年团员在学校进行“爱心基金捐资助学”缴纳特殊团费仪式，广大党团员积极参与，起到了一定模范带头作用。校党委还在去年投资精神文明建设设施的基础上，力促综合培训楼的建设工作，在资金有限的情况下，改造了宣传标语牌，加大宣传氛围；改造了行政楼楼梯，加强办公环境建设，为学校环境育人打下更好基础。学校发展走向良性发
6、展的轨道。三、学校基本建设XX 年学校完成了培训楼主体建设工作，先后投入约 70 万元先后完成了校园绿化管理及维护；部分建筑暖气管道的维修与改造；学校部分供电线路的改造；学生公寓节水装置安装；自来水与下水管道安装及二次装修设计；校园内建筑的屋面及楼内维修等多项工程，同时保证了全年度正常的水、电暖供应。XX 年 11 月经自治区劳动厅考察后确定在我校建设 xq 维吾尔自治区水利水电工程实训基地，为此我校根据要求，已提出并上报了建设规划。目前已获批准。四、注重素质培养，强化学生管理，开创学生工作新局面一年来，在延续和创新原有行之有效的学生工作举措的同时，注重全面育人，全员育人，全程育人，在学生工作
7、中，注意从实际出发，针对学生特点，寻求学生教育和管理的新方法、新途径。为使我校培养的学生能够适应现代社会的要求，能够真正成为未来社会的建设者和创造者，学生管理部门配合教学管理等工作，坚决贯彻素质教育的主导思想，在学生中深入开展全方位、多角度的教育模式。切实贯彻“一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，探索学生管理新机制。 两校一中心班级目标管理办法两校一中心学生操行考评实施办法效果明显，对学生的文明养成教育确立了良好的、适宜的方式。针对不同等级层次学生的特点和实际，今年学校重点加强了对提高生的教育工作。学生科采取分片帮教的形式，对提高生进行思想教育，同时要求班主任加大对本班提高生的关心和帮助
8、。为帮助特困生完成学业，学校成立了“两校一中心爱心基金会” 。XX 年 6 月 2 日，学校举办了两校一中心“爱习基金”颁发仪式，共有 19 名特困生受到学校“爱心基金”3500 元的资助，激发了贫困学生的学习热情和积极性。10 月 25 日，水利厅团委在我校进行特别团费捐助仪式，水利系统的团干部和团员纷纷为我校的特困生捐款。由于我校各项管理制度健全，全面实施素质教育，今年我校共有 23 名毕业生被自治区教育厅评为“优秀毕业生” 。校园文化建设成效卓著。学校利用“民族团结教育月”活动、纪念“129”运动中，分别兴办了民族团结杯球类比赛、演讲比赛和辩论赛、民族团结先进事迹征文、教师节献辞，迎新生
9、的板报比赛等种形式、丰富多彩的活动，在活跃校园文化生活的同时，加强了学生对学生的爱国主义教育和民族团结教育。为做好 XX 年毕业生就业分配工作，学校积极开展毕业生思想教育工作，帮助毕业生树立正确的择业观。同时邀请了专业就业指导培训教师为我校近 700 名毕业生进行了就业指导讲座。组织学生参加自治区组织的各类大中专毕业生招聘会，由学校出面与用人单位联系，积极向社会各届推荐我校毕业生。今年学校还邀请了 xq 特变电工、xq 水利水电工程局、广东水电二局等单位到校与学生见面洽谈。XX年我校毕业生的就业率达到 90%以上。大力做好招生宣传工作。今年学校共印制了 6000 份招生简章，在xq 招生与考试
10、杂志上刊登了我校的招生简章和专业介绍，并在电台广播等媒体进行招生宣传，提高了学校的知名度，扩大了学校的招生范围。今年还委托奎屯新世纪文化培训学校进行招生，开辟了我校招生的新途径。今年我校共录取中专新生 432 名，河海大学预科生 41 名。五、校务公开工作学校成立了两校一中心校务公开领导小组，学校的重大决策及群众关心的热点问题、人事问题一律予以公开，接受群众监督，工作透明度进一步加大，有效地维护了学校利益和群众利益；对于一些重要的特别是工程承包、职称评定、学校财务收支等问题，学校不定期地在群众大会或中层干部会议上给予通报或者在宣传栏上予以公示，增加了学校工作的透明度和公开性，真正做到了取信于民
11、，得到了教职工的支持，提高了教职工的工作积极性。六、财务工作作为主管财务工作的校长，我在签批各类开销时，把握勤俭办学的原则，严把审批关。现对本年度的经费收支情况对各位代表作以下汇报：一、经费收入情况：（1401.4 万元）1、财政拨款 755.4 万元，占总收入的 53.90%，其中，中专537.94 万元;技校 179.46 万元;河海 38 万元。在职工人员全年工资 434.25 万元，占财政拨款的 57.49%；离退休人员全年工资 97.75 万元；占财政拨款的 12.94%；机构经费拨款 155.44 万元，占财政拨款的 20.58%；XX-XX 年取暖补贴拨款 30 万元，占财政拨款
12、的 3.97%。2、预算外收入 592 万元，占总收入的 42.24%，：系学费创收收入，其中专生学费收入 234 万元，函班学费 156 万元；脱产大专学费 66 万元；住宿费收入 124 万元短期培训班 12万元。3、校三产经营收入 31.90 万元，占总收入的 2.28%，：其中，商品房收入 22 万元；食堂、澡堂管理费收入 9.9 万元。4、其他收入：22.1 万元，占总收入的 1.58%，其中科技咨询收入 11 万元；学生测量劳务收入 2 万元；房租收入 2 万元；医疗费补助 5 万元；微机房收入 1.36 万元；其余属学校帐户利息收入。二、经费支出情况：1351.73 万元。1、人
13、员支出 613.31 万元，占总支出的 45.37%，其中：人员工资 434.23 万元；津贴 107.58 万元；社会保障费 63.11万元;招待所支出 1.65 万元；其他如临时工工资、加班费等零星支出 6.94 万元。2、日常公用开支 568.06 万元，占总支出的 42.02%，其中：办公费 3.42 万元;印刷费 8.76 万元；邮政通讯费 6.46 万元；水电费 30.72 万元;已支付取暖费 49.04 万元;交通费35.07 万元;差旅费 32.9 万元;培训费 15.66 万元;福利费41.86 万元;劳务费 2.69 万元;学生公寓、食堂、校园道路、招待所、行政楼及零星工程
14、的维修费 152.25 万元;办公设备购置费 1.04 万元;微机等专用设备购置费 43.1 万元;教学费 33.61 万元;招生费开支 9.57 万元,文体活动费 3.69万元，政工宣传费 12.82 万元，其他零星支出 12.4 万元（主要用于护校队值班补助、劳动工具、卫生用具购买等） 。3、对个人和家庭补助支出 124.15 万元，占总支出的 9.18%,其中：离休费 7.03 万元;退休费 90.67 万元;抚恤和生活费0.23 万元;医疗费 1.27 万元;住房公积金 19.67 万元;助学金 4.35 万元;其他零星支出 5.05 万元用于支付经探亲费,生活困难补助等。4、科技咨询
15、支出：科技咨询项目支出 14.6 万元，占总支出的 1.08%。5、校三产经营支出 31.61 万元，占总支出的 4.35%：商品房经营费用支出 20.4 万元；澡堂燃料费支出 6.15 万元；人工工资支出 1.13 万元；其他零星支出 3.93 万元。三、本年度经费结余 49.67 万元。XX 年度上缴财政专户学费收支情况一、上年结余数：142.60 万元。二、当年缴入财政专户学费：510.80 万元。三、财政核拨我校预算外资金：592 万元，下拨水校 542 万元；技校 50 万元。四、财政专户结余数 61.40 万元，转 XX 年度安排使用。我校 XX 年度基建财务收支情况一、综合培训楼
16、本年到位资金：208.5 万元，其中：教育厅拨国债资金 200 万元；单位自筹基建资金 8.5 万元。二、本年实际支出 208.5 万元，其中：培训楼工程款 180万元；天然气锅炉款 15 万元；玻璃门窗预付工程款 3.5 万元。各位代表一年来，学校各项工作虽然按照既定目标稳步进行，但我们必须清醒地认识到：我们在办学中还存在着一些亟待解决的问题：一些职工在一定程度上还存有封闭办学思想，思维上还没有彻底走出传统办学的圈子，创新不够；面向市场办学的招生、教学模式尚未完全确立；人事制度改革还未全面落实；因材施教的教育模式没有真正形成等问题，这些都需要在座的各位代表与全校教职工一起共同努力，为学校尽快与市场适应并能在激烈的竞争中拨出头筹做出努力。XX 年度工作思路XX 年的学校工作，要继续以提高教育质量、办学效益为目标，依法治校、科学管理，以改革创新为动力，不断深化教育教学改革和内部管理体制改革，我们必须在以下几方面加以切实重视并争取有新的突破：一、深化教学改革，加强
