《军埠口综合项目区xx年党风廉政建设责任书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《军埠口综合项目区xx年党风廉政建设责任书（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、军埠口综合项目区 XX 年党风廉政建设责任书军埠口综合项目区 XX 年党风廉政建设责任书 各村、各部门党支部，机关各站所： 为认真贯彻落实XX 年项目区党风廉政建设和反腐败工作实施方案 ，督促各村、各部门领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”规定，切实担负起落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设的主体责任，党工委、管委会与各村各部门签订本责任书。一、目标任务 （一）深入开展“作风建设巩固年”活动，促进作风转变提升。 （23 分）、搞好“作风建设巩固年”宣传发动，建立健全组织领导机构，将党风廉政建设纳入党支部年度工作目标，落实党支部主体责任。该项分值 5 分。未建立组织领导机构的，未按要求将落
2、实主体责任情况纳入年度工作重要内容的，每项扣 1 分；未按要求完善各项制度的扣 2 分；扣完为止。 2、认真落实中央八项规定和省、市、区委作风建设的有关规定。严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例及办公用房、公务用车、公务接待等各项管理规定。该项分值 8 分。出现问题被区以上查处的，每起扣 1 分，扣完为止。 3、完善联系群众制度，落实科级干部联系点、机关干部包村联户和结对帮扶、联系困难群众制度，认真对待和调查处理群众信访和投诉举报，切实解决反映的实际问题。该项分值 5 分。每少一项扣 1 分，扣完为止。 4、严格落实上级关于改进工作作风的有关规定，加强对机关工作人员执行纪律规定及各项管理制度情
3、况的监督检查，坚决纠正“庸、懒、散、慢”及违反工作纪律等行为。该项分值 5 分。凡因工作作风问题被投诉举报经查属实，或在作风专项监察、明查暗访中被发现有违规问题，被项目区以上部门查处的每起扣 2 分。 （二）深化党风廉政教育，加强廉政文化建设。 （10分） 5、深入开展以“两学一做”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，积极抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，全面落实区里的各项活动部署。该项分值 5 分。每少开展 1 项活动扣 1 分，扣完为止。 6、深入开展廉政文化创建活动，积极推进廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、
4、进家庭。该项分值 5 分。未开展廉政文化创建活动或创建未达标的扣1 分; （三）加强纪律监督，促进党员干部廉洁从政。 （10分） 7、加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。认真贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署。该项分值 5 分。出现违反党的纪律行为被区以上查处的，每起扣 1 分，扣完为止。 8、坚决查处、纠正违背和反对党的路线方针政策及破坏和谐稳定、妨碍经济发展、影响潍城形象的言行，坚决维护党的团结统一。严肃查处破坏经济发展环境和群众身边的腐败问题。认真纠正惠民资金管理使用、征地拆迁、食品药品安全、教育、医疗、环境保护、安全生产、以及损害群众利益
5、、公路“三乱”等方面存在的突出问题。该项分值 5 分。出现违法违纪行为被查出的，每项扣 1 分，扣完为止。 （四）落实权利监督约束机制，深化源头预防工作。（5 分） 9、认真落实党内监督条例及有关制度，按期召开领导班子民主生活会，领导班子及班子成员按要求进行述职述廉和“双述双评”活动。该项分值 5 分。每少一项扣 1 分，扣完为止。 （五）继续推进“123”农廉工程，夯实廉政基础。（12 分） 10、认真贯彻落实潍坊市村务监督委员会工作规程，落实“六有”标准要求，加强村务监督委员会规范化建设。该项分值 6 分，每缺一项扣 1 分，扣完为止。 11、按照“六个好”创建标准，深化“农村党风廉政建设
6、示范村”创建活动。该项得分 6 分。每缺一项扣 1 分，扣完为止。 （六）强化党风廉政建设领导组织工作。 （10 分） 12、重视和加强落实党风廉政建设责任制工作，年内召开 2 次以上专题研究党风廉政建设的领导班子会议，研究贯彻落实党风廉政建设责任制的具体措施；及时制定或调整领导班子成员党风廉政建设岗位职责，明确“一岗双责”分工，党员签订廉政承诺书；该项分值 8 分。每少开一次会议扣 2 分；未签订责任书、廉政承诺书的分别扣 2分，扣完为止。 二、检查考核办法 （一）实行百分制考核。目标任务完成情况占 70 分，领导班子落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况民主测评和领导干部廉洁从政情况
7、民主测评占 30 分。 （二）在党风廉政建设工作中，受到上级党委政府纪委表彰或总结经验、召开现场会，被上级确定为工作示范点的，区级、市级、省级、中央级分别加 0.5 分、1 分、2分、5 分；被上级确定为工作联系点或试点单位的，工作经验和先进典型被市级以上党报党刊、新闻媒体刊发、宣传报道的，市级省级中央级分别加 1 分、2 分、5 分；同项工作不累计加分，以最高分计。 （三）班子成员在本年度中受到党内警告、严重警告处分的，每人次扣 2 分；受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分的，每人次扣 3 分；受到法律追究的，每人次扣 3 分。单位主要负责人在年度内受到开除党籍处分或法律追究的“一票否决” 。 三、结果运用 （一）检查考核结果纳入党工委、管委会对各村、各部门科学发展综合考核成绩，作为年度绩效、业绩评定、奖惩和使用干部的依据。 （二）检查考核结束后，按照各村得分情况排出名次予以通报。 对检查考核总成绩低于 60 分，或在民主测评时“差”票率超过三分之一的，对第一责任人进行约谈，督促整改，对该村、部门 XX 年度考核被“一票否决”的，取消评先评优资格。 军埠口综合项目区党工委 军埠口综合项目区管委会 村党支部（站所）负责人（签字）二 0 一六年六月
