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1、优秀教育教学论文评选管理办法优秀教育教学论文评选管理办法 第一条为进一步规范全县教育教学论文评选活动，营造良好的学术氛围，正确引导广大教师、教育干部认真钻研教育教学理论、提高专业素质，积极开展教育教学研究、探索教育教学规律与方法、总结教育教学经验、展示教育科研成果、提高教育教学质量，特制定如下管理办法。 第二条对全县各级各类教育教学论文评选活动实行统一归口管理。所有教育教学论文评选活动均由 xx 县教育学会统一组织实施。县级教育教学论文评选活动，教育系统各部门须提前制定相关活动方案，经 xx 县教育学会会长（或主管常务副会长）审查同意后，报学会秘书处组织实施；国家级、市级教育教学论文评选活动，
2、教育系统各部门要依据相关教育行政部门、业务部门、学术团体的有关文件精神，提前制定县级评选推荐方案，经 xx 县教育学会会长（或主管常务副会长）审查同意后，报学会秘书处组织实施，或由教育学会委托相关专业委员会组织实施。 第三条论文评选时间。县级论文评选时间，一般每年10 月份以正式通知的形式下发，12 月份组织评选；市级及以上论文评选，将根据相关文件要求，组织评选推荐。 第四条论文评选（推荐）程序。 国家级、市级优秀论文评选推荐程序。 1转发文件。转发上级教育行政部门、业务部门、学术团体的有关开展优秀教育教学论文评选的文件。 2个人申请。有意参加优秀论文评选的教师，根据转发的文件要求，向学校提出
3、申请，并提交本人的论文，由学校进行登记。 3乡镇校审核推荐。乡镇校组织人员对教师作品的原创性进行审查，并按推荐指标要求（第五条）择优推荐。将教师原创性论文登记造册，向县教育学会秘书处进行推荐，并提供推荐名册。 4县教育学会秘书处评选推荐上报。县教育学会秘书处组织教育学会学术委员，按照上级部门有关文件要求，择优推荐。 县级优秀论文评选活动程序。 1.全面发动。各单位要把优秀论文评选当作一次教师交流反思自身教学经验、展示课题研究成果的一项校本研究活动，宣传发动到每一位教师、教育干部。 2.基层推荐。各单位根据每年下发的通知要求，在全员参与的基础上，学校组织初评，根据相关要求及推荐指标择优确定上报论
4、文名单，在本单位公示 3 个工作日，无异议后上报参评。 3.组织评选。由学会秘书处组织相关人员进行评选前期准备工作，包括论文分类分组、统一编号、清除论文作者个人信息、论文审核等；聘任评委，原则上评委由教育学会学术委员担任；组织评委培训活动；各组评委根据评选标准对每篇论文进行评价赋分；秘书处安排相关人员对论文及各组评分情况进行复审；根据论文成绩分类统计排序，按奖级设定比例和成绩一次性确定获奖名单及等级。 4.评选结果发布。评选结束后，通过xx 县教育科研简报公布，并供各单位存档备查。公布后，向获奖教师颁发证书。第五条推荐指标。原则上各单位推荐论文篇数不超过教师总数的 10%。 第六条论文要求。
5、各单位推荐的县级论文要符合以下要求： 1.字数在 2000 字以上，一般不超过 5000 字。 2.报刊杂志未公开发表的。 3.如实填写xx 县优秀教育教学论文评选登记表 。 4.每篇参评论文打印 2 份,同时提供电子稿。论文正文格式 为：word 文档、A4 页面、标题黑体小二、正文宋体四号字、单倍行距、2.5 厘米页边距。正文须隐去作者姓名、单位。每篇署名不超过 2 人，每人每次评选只能上报 1 篇（含 2 人合作） 。不符合上述要求的论文不能参评。 各单位推荐的国家级、市级论文要符合相关文件要求。第六条奖项设定。县级获奖论文总数控制在推荐总数的 60%左右。评选结果按 1：3：6 的比例
6、设一、二、三等奖三个奖项；国家级、市级论文推荐比例，按相关文件要求执行。 第七条评选纪律。评审人员和评审工作人员在受理申报和评审过程中，应客观公正，秉公办事，严格把关；评选实行回避制度，凡申报参加评选或有亲属参加评选的，不能担任评委。评委成员必须模范地遵守师德规范，坚持原则，执行评选规定。对工作不认真或有营私舞弊行为的评委成员，视其情节轻重给予警告或取消评委资格的处分。论文作者需作出“个人诚信承诺” ，保证所写是原创，各单位安排专人负责审查，并对论文原创的真实性出具审查意见。严禁弄虚作假，对抄袭他人和冒名顶替者，取消参评资格并记入学术诚信违纪档案。 第八条 县级论文评选活动不收取参评费，相关经费由县教育学会和县教科室承担；国家级、市级论文评选活动，按相关文件执行。第九条本办法自公布之日起执行，由县教育学会负责解释。
