总务处临时聘用人员劳动纪律管理办法

上传人:豆浆 文档编号:31232469 上传时间:2018-02-06 格式:DOC 页数:3 大小:28KB
返回 下载 相关 举报
总务处临时聘用人员劳动纪律管理办法_第1页
第1页 / 共3页
总务处临时聘用人员劳动纪律管理办法_第2页
第2页 / 共3页
总务处临时聘用人员劳动纪律管理办法_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《总务处临时聘用人员劳动纪律管理办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《总务处临时聘用人员劳动纪律管理办法(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、秀山高级中学总务处临时聘用人员劳动纪律管理办法为了加强学校后勤工作管理力度,提高从业人员服务意识和切实搞好后勤保障,建立长效的用人机制,特制定本管理办法。(一) 凡被我部门聘用的临时人员,必须认真履行人事合同的职责和义务,服从学校后勤工作安排。(二) 严格遵守和执行请假制度(详见附页:秀山高级中学总务处临时聘用人员请假条例) 。(三) 为了确保食堂饮食卫生安全,杜绝闲杂人员进入食堂。食堂工作人员严禁在操作间会客,只能选在工作之余和其他地点会客。否则,违反一次,扣发津贴 100 元。(四) 凡涉及子女在本校读书的食堂工作人员或超市工作人员必须上报服务中心备案。学生就餐或购物必须刷卡,若售餐或购物

2、时,发现刷卡员殉私情对子女与亲戚用餐或购物不刷卡,一经查实,作辞退处理。(五) 食堂从业人员必须在每餐开餐前 20 分钟内统一打(楼上安排一人,楼下安排二人统一打餐)学生餐就餐。不得炒私菜就餐,否则直接处罚该组师傅,第一次违反扣 100 元,第二次违反作辞退处理。(六) 每两个星期打扫食堂大厅(楼下冲洗,楼上拖洗)一次,食堂保洁员和厨房人员参加。 若未参加者作旷工处理。(七) 严禁食堂从业人员向食堂销售蔬菜等物品。各组师傅(组长) ,每天中午前开好第二天所需物品清单,交服务中心办公室审批,统一购买。购进的蔬菜等物品,只能由组长到收称区验收领取。(八) 加强自身政治思想素质的提升,注重个人品德修

3、养。不占小便宜,不盗窃学校和他人的财物。发现一例,作辞退处理。(九) 注重从业形象和个人仪表,穿戴整洁大方,文明用语,不在公众场合大声喧哗,嬉闹,严禁在操作间吸烟等。违反一条,一次扣津贴 20 元。(十) 严格上下班制度。上班迟到一次扣 10 元,早退一次扣10 元,旷工一天扣 100 元。开会请假一次扣 5 元,迟到一次扣 10 元,早退一次扣 10 元,旷会一次扣 40 元。一个学期迟到早退总数达 8 次,作辞退处理;旷会三次 ,作辞退处理;旷工两次作辞退处理。上班期间擅离工作岗位作旷工论处,造成严重后果者(出现安全事故或误餐),对责任人学校将按有关规定追究其责任,并进行严肃处理。(十一)

4、保持通讯畅通。水电工必须 24 小时开通手机,其他部门组长手机必须保证在早上 6 点至晚上 9 点开通。(十二)积极处理突发事件和临时安排的工作。秀山高级中学总务处2011 年 4 月 30 日附:秀山高级中学总务处临时聘用人员请假制度请假半天至二天的由服务中心办公室批假;请假三天及以上由总务处负责人批假;请假时应交请假条说明请假事由。若特殊情况不能完善相关手续的,回来上班后应及时补请假条。厨房工作人员在曾志平处请假,其他总务处聘请人员到黄波处请假。一般工作人员病事假半天扣除工资 20 元,病事假每天扣除工资 40 元,丧假在三天内不扣钱,超出三天后的每天扣除工资 40 元。师傅或技工病事假半天扣除工资 25 元,病事假每天扣除工资 50 元,丧假在三天内不扣钱,超出三天后的每天扣除工资 50 元。每月请假 10 天及以上者不享受绩效部分津贴。每期累计请假 10 天以上不能参加评优。每年请假 30 天以上者不能再聘用。上班期间擅离工作岗位发现一次扣 20 元,造成严重后果者(出现安全事故或误餐),对责任人学校将按有关规定追究其责任,并进行严肃处理。若有特殊情况报学校办公会研究决定。附请假程序:1、写好假条到组长处签字。2、找相关的管理人员签字。3、将假条交服务中心办公室。2011 年 4 月

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号