《关于安全不放心人排查帮教转化的思考与实践》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于安全不放心人排查帮教转化的思考与实践（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于安全不放心人排查帮教转化的思考与实践-胶轮车队党支部创新实践分区联创课题研究一、本课题的目的和意义煤矿属于高危行业，职工的身体状况和操作行为不当是威胁矿井安全生产重要因素。为有效减少人为不安全因素，确保矿井安全生产。经调研和总结，探索实践建立安全不放心人排查帮教转化的工作机制。通过对安全生产“不放心人 ”进行排查管控、 专项安全诊治、全方位齐抓共管的方式，提升全员的安全意识，最大限度地消除人的不安全因素对安全生产的影响。二、理论依据和课题价值随着科技进步和煤矿生产机械化程度的提高，职工的劳动强度相对降低，体力消耗减少，生活条件逐渐变好，饮食结构发生重大变化，由过去吃好，到现在出现营养过剩。
2、同时，井下作业实行 “三八制” ，正常生活发生了 变化，打乱了生物 钟。职工年龄结构趋于高龄化，高血压、高血脂、高血糖、心脑血管疾病等身体疾病也进一步凸显，而逐渐向年轻化蔓延，给煤矿安全生产造成了新的人的不安全隐患。同时，矿井生产中很多岗位都要求职工要正确操作，稍有疏忽可能导致严重后果，所以加强这部分人员的排查管理，是当前亟待解决的问题。很多不规范行为的发生也与职工的情绪、技能等有关，所以将这些人细分为准备结婚的幸福人、思想低落的情绪人、变换工种的改行人、休息不好的疲劳人、家庭变故的恍惚人等十种，并将他们作为重点排查对像，强化盯防管理，确保矿井安全稳定。开展“双向互 动” 的联 系机制，建立和
3、谐 的工作、生活关系，及时掌握身边工友的思想动态、工作动态，积极开展安全不放心人排查帮教转化活动，确定重点帮教人员，实行责任分解，进行“一对一” 的重点帮教工作，通过拉家常、叙友情、解烦忧，加强对“粗心人、大胆人、懒惰人” 的监督、教育、 转化工作。通 过对安全生产“ 不放心人”进行排查管控、专项安全诊治、全方位齐抓共管的方式，提升全员的安全意识，最大限度地消除人的不安全因素对安全生产的影响三、课题组成员孙兰广，39 岁，副队长兼工会主席，井下回收料工；高厚银，41 岁，副队长，井下机修工；陈海军，33 岁，班组长，井下运料工；王兆军，46 岁，班组长，井下无轨胶轮车司机；芦岭群，27 岁，技术员；四、课题实施计划1、2012 年 12 月：课题开题报告形成。实施人：李君2、2013 年 1-6 月：研究制定工作方案，建立基础资料，明确了排查范围和基本原则，开展实践研究的探索。实施人：高厚银、陈海军3、2013 年 7-12 月: 深入职工家庭，联系职工群众开展实践研究实施人：孙兰广、王兆军
