xx年人事教育科工作年终总结

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1、XX 年人事教育科工作年终总结今年以来,我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,在市局党组的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,开拓进取,扎实工作,充分发挥参谋助手作用,紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划,大力加强领导班子和干部队伍建设,进一步推进干部人事制度改革、规范机构设置,加大教育培训力度,提高干部队伍素质,较好地完成了年度工作计划和领导交办的各项工作任务,为构建和谐国税作出了一定的贡献。 一、XX 年度工作回顾 (一)认真做好人事管理工作 1、做好机构和人员调整工作。进一步规范和明确了机构名称和职能,原 xxxx 和 xxx 在机构改革后,分别改为市局内设科室,即 xxx

2、和 xxx;原 xxxx 改为 xxx 科并根据机构的设置调整了相应的职能。对发生变化的机构人员发文进行了明确。 2、做好干部选配工作。在党组的领导下,一是经民主推荐,组织考察,做好 5 名副科级干部和 6 名股级干部试用期满的转正工作;四是调整了 5 名工作人员的工作岗位。3、做好 XX 年公务员考录的有关工作。配合上级局做好公务员招录的面试工作。 4、做好人事清理工作。配合省、市局先后两次开展了人事清理摸底工作,为搞清我局人员状况、做好公务员认定工作打好了基础。 5、抓好人事档案清理整顿工作。为规范人事档案的管理工作,我们花在气力,利用三个月的时间对我局全体干部的档案进行了清理,对档案中的

3、多项、缺项、字迹不清、填写不规范、虚假材料等进行了认真细致的整理,使人事档案更规范、真实、准确。 6、做好工资管理工作。一是完成了 XX 年度正常晋升级别工资;二是做好对“三年优秀”人员晋升一个级别工资;三是完成了公务员增资测算工作。 7、抓好干部管理工作。根据公务员法的有关规定,结合我局实际,对我局所有在外经商的在职干部都通知限时回原单位上班,并对请事假、病假的干部管理办法进行了明确。 8、完善有关制度。研究制定关于干部任免等相关制度的补充规定 、 关于加强系统干部管理的决定 、 xxx 国税局后备干部管理办法 、 关于加强干部教育培训的意见等制度和办法,对规范我局干部人事管理和教育培训工作

4、奠定的基础。 9、做好老干部管理工作。市局党组高度重视离退休干部工作,坚持从政治上、思想上、生活上关心离退休干部,落实好政治待遇和生活待遇。一是组织老干部到 xxx 开展了一次休闲活动;二是利用“十一”和重阳节之际开展了对老干部的走访、慰问活动;三是根据上级的要求,为每名老干部办理了“优惠卡” ,方便他们的生活,使他们真正体会到了党组织的关怀和温暖。 10、做好临时人员清理的善后工作。对在清退工作中的遗留问题,我们坚持原则,认真细致地做好思想工作,采取多种措施,搞好善后处理。 11、根据市委、市政府相关部门的文件精神,广泛组织开展了各类活动。一是认真组织开展了“五型”机关的创建活动;二是组织开

5、展了江泽民文选 、 思想再解放、发展再提速、工作再落实征文活动;三是组织开展了建设和谐 xxx、建设社会主义新农村系统活动。 (二)切实加强教育培训工作 1、高起点筹划 XX 年度的教育培训工作。一是根据我局 XX 年工作思路,在征求各方面意见建议的基础上下发教育培训计划,分别制定了 xxx 系统 XX 年教育培训工作意见、xxx 市 XX-XX 年教育培训规划,明确了培训目标、对象、内容、形式、时间及主办单位等。 2、抓好业务培训。在认真制定计划的基础上积极抓好组织落实工作,今年以来,组织和配合全局系统开展各类业务培训 7 批次,参加培训人数达 700 余人次。一是配合信息中心完成了计算机应

6、用知识培训工作,对全局 156 名干部进行了轮训,进一步提高了计算机应用水平;二是配合办公室组织完成了 27 名人员培训班;三是配合 xxx 系统培训,参训人员达 200 余人次。 3、组织开展了各类政治理论学习。利用每周五的固定理论学习时间,组织学习了公务员法 、树立社会主义荣辱观、 把信送给加西亚 、建设社会主义新农村、建设“五型机关” 、 干部教育培训条例 、构建和谐社会、 江泽民文选 、 思想再解放、发展再提速、工作再落实及廉政教育和政务礼仪培训等内容,使广大干部的政治理论水平进一步提升;其次是组织好各级班子中心组理论学习活动,如组织党组中心组日常理论学习、学习党的十六届六中全会精神、组织参加市委党校开展的远程教育等,为提高各级班子成员及党员干部的理论水平,指导国税工作,构建和谐国税打下了坚实的基础。 4、做好参加 xxx 考试工作。 5、抓好关于网上教育培训管理软件上线前的各项准备工作,做好全员数据录入、资料审核、数据导入和试运行等各项工作,为顺利实现 XX 年初开始的全省 xx 系统全员教育、培训、考试夯实基础。

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