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1、街道办事处实习报告光阴似箭，岁岁月如梭，转眼间，迎来了大四的最后一个学期。正所谓“实践是检验真理的唯一标准” ，作为一名应届生，为了拓展自己的知识面，扩大与社会的接触面，同时增加自己在社会竞争中的经验，锻炼提高各方面的能力，为今后真正踏入社会做好充分的准备，我利用第八学期的 1-8 周，在街道办事处进行了实习。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。秘书工作头绪多，任务重，因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题，另外，还要发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。我所实习的单位是河南省洛
2、阳市街道办事处的城市管理科，这个科室的主要职能是： 1、认真宣传、贯彻、执行国家有关城市建设管理的法律法规。2、依照国家有关规定和地方条例，对辖区市容环境基础设施、环境卫生、市容市貌、绿化美化亮化等工作进行监督检查，指导辖区各单位达到国家规定的标准。3、认真完成创建国家卫生城区工作及旧楼区改造工作。4、广泛开展群众性爱国卫生运动，宣传和普及爱国卫生常识，及时掌握辖区“四害”活动规律并做到科学预防和及时消杀。5、按照城市管理重心下移的要求，做好环卫队的管理工作。我实习的是文秘工作，主要职责包括：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱
3、。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。这样的工作职
4、责就要求了，作为一名文秘人员，要有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。文秘人员要想全面加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员，就要注重掌握以下原则：1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
5、2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情
6、办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了保密法，秘书人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。
