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1、XX 县新型农民科技培训情况调查近年来,XX 县委、县政府十分重视农民科技培训工作,组织农委、科委、妇联、共青团等单位,大力开展送科技下乡、科技赶集活动。充分发挥媒体作用,在广播电台、电视台开辟了农业科教节目。XX 年开通了 ccTV7 套节目进村入户工程。以农广校为主要培训基地,开展中等技术教育、绿色证书教育、农业实用技术培训、农村劳动力转移培训等。一、主要措施1、加强组织领导。为切实抓好 XX 年 XX 县“新型农民科技培训项目” ,县政府成立以分管县长崔黎任组长的“新型农民科技培训项目领导小组” ,明确部门职责,分工协作,充分调动一切积极因素,广泛开展并扎实做好培训工作。各乡镇明确一名副
2、书记(副乡镇长)负责这项工作,配置专门管理人员,确保培训工作落到实处。2、强化督查,实行奖惩。为使培训工作扎实有效开展,确保项目顺利实施。县项目领导小组定期不定期对项目实施情况进行督促检查,对实施效果进行总评。对成绩突出的单位、个人给予表彰奖励;对示范作用差,周边带动户不满意的科技示范户取消资格。3、建立健全培训制度。制定“XX 年 XX 县新型农民科技培训项目管理实施办法” ,对办班管理、教学环节、经费管理、奖惩等制定出相应的办法和制度,明确管理者、教师的职责和义务。县新型农民科技培训项目领导小组办公室与培训机构签订责任书,建立专业农民档案、行政部门监管制度和对技术人员、专业农民的评价考核制
3、度。完善培训评价体系,创新培训模式,提高培训效率,免费给专业农民发放一张技术人员培训效果调查表,一本技术手册,给专业农民和普及性培训户发放一张明白纸,在具体的岗位培训中,把“四个一”与一个培训基地结合起来,达到理沦教学和实际运用有效结合的目的。4、实行首席专家负责制。每一个培训作物设一个首席专家,具体负责本专业的技术答疑、技术指导和选聘教师的培训,制定本专业的教学汁划,组织编写教材等。每一个首席专家都具有高级技术职称。首席专家通过就地办班培训专业农民,组织技术人员到农村进行现场指导,开展普及性培训,分层次逐渐深入,达到培训全县主体农民的目的。5、实行“六结合” 、 “六统一”和“五固定”的办班
4、培训模式。即传授知识、科技教育与推广新技术相结合;培训工作与生产相结合;理沦知识培训与技能培训相结合;集中面授辅导与平时学员自学相结合:技术培训与思想道德教育相结合;县、乡镇共同办学相结合。统一培训规划;统教学计划;统一教学大纲;统一师资;统一教材;统一档案管理;统一考试考核。有固定学员、固定班主任、固定指导老师、固定培训场所和相对固定的实践教学基地,确保培训效果和质量。二、建议1、重点做好中青年农民的技术培训工作。充分发挥电台、电视台等宣传媒体的作用,继续办好相关栏目及技术讲座;利用现场会及现有电教设备,组织学员在看中学,学中干,进一步扩大受训范围,为培养新型农技人员做好技术准备。2、抓好科技园区建设,以园区为载体,做好新品种、新技术的试验示范,充分发挥“点”的示范作用。3、抓好在职技术干部的再教育工作。部分技干技术老化,技术更新已成为当务之急。聘请省市农业专家结合本地实际来颍讲学;选派部分中青年技干有针对性的到外地考察学习,从而达到提高素质,增强能力的目的。4、认真组织实施新型农民科技培训工程。