职业生涯规划论文

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2、实力创办分公司的时候,总公司与分公司间按照如图所示的,以事业部门制划分的公司结构来组织人员。,5.1.2 长远组织结构,5.1.3 职能分配,从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下:,5.2.4 人力资源管理流程,5.3 合同管理,5.4 薪酬管理,5.5 绩效管理,5.6 招聘管理和招聘门户,5.7 人力资源管理,6.1 财务管理,股本结构,八人合资10万元,以创业贷款为主合资为辅筹集资金,6个人一起创业,银行贷款20万元,6.2 成本预算,6.3 未来3年预算表,6.4资产负债表,6.5净利润图表,Thank You !,

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