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1、领导干部人文素质培养吉林人民出版社社长胡维革在师大 MBA 的讲课稿（2011 年 5 月 22 日上课录音整理，仅供学习参考）大家上午好！非常高兴有机会来到敦化，和在座的各位作一次学术汇报，敦化是吉林省经济社会发展较快的地区，这也是我一次难得的学习和调研的机会。我就想跟大家作学术汇报的题目是领导干部人文素质。我们党一直非常重视干部素质的培养和教育，我们学习十七大报告，大家可能记得，十七大报告里讲党的建设的时候，一共部署了六项工作。其中两项都是提高领导素质，一是提高领导干部的执政能力建设，着力建设高素质的领导班子；二是不断深化人事制度改革，着力打造高素质的干部队伍和人才队伍。今天和大家谈的领导
2、素质的培养，这个题目比较大，党校的老师要讲这个题目，一般讲的政治性比较强；大学的专家学者要讲这个题目，一般讲的学术性比较强，我今天着重从人性、人本和我们自身这个角度讲，讲的人性一点、人本一点。因为人文素质就适合人，所以围绕这个题目讲三个问题：第一个问题是人文素质的文化解读；第二个问题是人文素质的价值意义；第三个问题是提高人文素质的路径和目的。围绕这三个问题作一个学术汇报。一、人文素质的文化解读。说穿了什么是人文素质？现在素质这个词基本也是被说烂了、讲泛了、大家也记串了，也不知道什么是素质了。我想咱们所说的人文素质不是纯粹的知识和技术，也不是纯粹的专业和能力，人文素质是一个人做人的基础、办事的基
3、础、成功的基础，谁的基础广阔、谁的基础扎实、谁的基础辉煌，谁就能成就事业。给大家举个例子：2006 年，全国青年歌手大赛上，综合素质占 2 分，有一个歌手，技术得分 96 分，结果综合素质考试得 0 分。还有一个歌手，技术得分也是 96 分，综合素质得分全得，结果名次就不一样。观众们就有点不理解，就问当时综合素质的评委余秋雨先生，这样评有没有道理，公不公平。余秋雨作了回答，要是作为一个酒吧歌手，综合素质得 0 分还可以，如果你想成为一个歌唱家，综合素质得 0 分是不可能的。这就看出人文素质的重要性。那么对于领导干部来说，人文素质大致包括 8 个方面：1、坚定正确的政治方向。大家感觉坚定正确的政
4、治方向有点小儿科，其实不然，越是熟悉的东西往往是不懂的东西、往往是我们做不好的东西。什么叫坚定正确的政治方向？就是跟党走、跟历史潮流走，在历史的前沿上创造我们的价值，为人民做出贡献。我们怎么跟党走、跟历史潮流走，在我们党执政的这些年中，我们党在不同历史时期提出不同的历史使命，根据不同的历史使命提出了不同的战略思想，部署了不同的工作。形象的说，毛泽东是让我们中华民族站起来，邓小平是让我们中华民族富起来，江泽民是让我们中华民族强起来，胡锦涛是让我们中华民族和起来，这是我们根据不同的历史时期的历史使命，毛泽东时代，全民族抛头颅、洒热血，推翻三座大山是那个时代的历史使命，让中华民族站起来是时代的主题、
5、民族的中心任务；邓小平时代文革结束，抛开其他想法，让中华民族富起来是那个时代的主题；一个民族光富不行，江泽民就提出了三个代表，让中国强起来；到了胡锦涛站在新的历史起点上，提出科学发展观，让中国和起来。这 80 年，一个站起来，一个富起来，一个强起来，一个和起来，就是我们党指引的正确的方向，就是滚滚的历史洪流，我们就是要跟着党指引的方向走，这就是坚定正确的政治方向。谁要是逆潮流而动，那就是反动。所以我们的党员、干部，要有这样的大的历史和规律在心中。2、开放广阔的世界眼光。一个人工作中、生活中、一生中做得如何，能为党、为人民贡献如何，很多地方取决一个人的眼光，你有多大的眼光就有多大的张力，你有多大
6、的眼光你的思维就有多大的驰骋空间。什么叫开放广阔的世界眼光呢？我理解三句话，第一句话，我们要把握人类历史的发展规律，大规律。第二要把握中国特色社会主义建设的规律。第三个最主要，你要把握自己从事工作的发展规律。从而我们在这三个规律的立体坐标系中来找方位，定方向，这要形成一种思维模式，我们思维要养成一种习惯，从宏观到微观，从整体到部分，我们一定要养成这个习惯。这就是我们所说的世界眼光，我们永远不要从门镜往外看，从门镜往外一看，斗大的天，没啥意思。我们不管干什么工作，要看世界发展什么态势，中国发展什么态势，我本行的工作发展什么态势，用这三个规律建立起一个三维坐标系，先找方位后找方向，这就是一种世界眼
7、光。我到外地去讲学、作调研，有的单位作讨论，我们企业下一步的发展方向是什么？我们这个地区下一步的发展方向是什么？我说你先别找发展方向，你先找你的方位，你在啥方位上，你在啥位置上，你把位置找清了，你把方位找清了，方向就明了。有许多人方位不清他找方向，方向往往找不准，我们敦化地区要发展，我们在全国县城处在一个什么位置，我们在吉林省处在一个什么位置，我们敦化自己和自己纵向比又是一个什么位置，把位置坐标找准了，我们的方向就找好了。我们有些企业、有些工厂、有些地区拿出一个发展规划，一看落后三年，上一个企业，上一个项目，买一个生产线，一上一生产，和外国一看落后二十年，这种事我们做的太多了，这不是在工作而是
8、在犯罪，为什么犯罪因为你没有世界眼光，你的素质不行，要说你反党，要说你反人民那不存在。什么眼光？经过反复论证到外国买了机器投上了，一投生产一看，和外国落后三十年，这事太多了，什么原因，你没有世界眼光，你没有前沿，所以，我觉得干部的人文素质得有眼光，眼光有多大，思维张力就有多大，思维的驰骋空间有多大，你才能站在世界的前沿上，拿出世界一流的业绩。那怎么办呢，和大家说句真话，我是搞出版的，我们年年都到德国的法兰克福参加书展，法兰克福的书展不是卖书，而是版权交易，我们到那里包一个展位，把我们的书摆上，全世界 170 多个国家的同行把书都摆上，有的老总都不好意思站在自己的展位前，太落后了，你到那时候就知
9、道你干的是不是世界前沿了。能不能和世界一流接轨，不管干什么，你永远瞄准世界第一，你才有可能成为世界第二，你如果瞄准的是第三，你连第五都成不上。你要瞄准的是世界第八，那你永远也是落后的。我们必须有这眼光，必须有这熊心，必须有这气概，要不我们怎么搞上去？要有世界眼光，这是领导干部的第二个内容。3、广博扎实的文化知识。文化知识大家好理解，都熟悉，尤其是做领导干部的，最起码我不主张领导干部是专家。说这个领导搞纳米的，那个领导干部是搞高分子的，那个领导是搞化学的，专家是专家，领导干部是领导干部，这是社会两种截然不同的分工，他们承担着不同的任务，不能用一个尺度要求，但是领导干部要有广博的文化知识。文学、史
10、学、哲学、经济学、管理学、戏剧学、大众传媒学，这是领导个人的素质，我也见过有的地区、有的部门也搞的很大规模的干部培训班，找个院士来讲课。我觉得我不赞同，让院士讲讲航天，领导干部一般不搞航天，我们工作需要的是广博的文化知识，我理解的文化知识，大家这样理解，大家必须有一门专业，专业没有贵贱之分，学哲学、学文学、学史学，学数学、学化学、学历史，学什么都行，知识专业之间没有区别之分，关键是我们要有一个什么概念。我们学过一门专业，不仅要学会一种专业知识，我们最主要的是学会一种思维方法，这个是核心内容。学物理，物理学是研究离子的，有离子的研究方法；化学是研究原子的，有原子的研究方法，生物是研究基因的，有基
11、因的研究方法；哲学是研究天地，是哲学的思维方法；历史学研究从历史走向未来的，它有它的思维方法，我们什么专业毕业的不要紧，你不单是要学习这门专业知识，主要是懂得一门专业的思维方法，专业的思维方法是科学的思维方法，这个最主要。所以，我们主要是懂得一门专业，懂得一门思维方法，我们要把我们掌握的文化知识和实际结合起来。时代发展到今天，知识是鼠标的点击率。有人说我把唐诗 300 首背下来，我说你是闲的，有人说我能把新华字典背下来，不用背。最主要的是就是把知识和实际结合起来。怎么结合，第一，把文化知识从提高修养结合起来，转化为优良品格和优雅气质；第二，把文化知识同积累经验结合起来，转化为理论概括和真知拙见
12、；第三，把文化知识同工作岗位结合起来，转化为实际的专业素质和工作能力。我们强调干部要读书，要学文化，学知识，学理论。我们不是为了学习而学习，不是为了读书而读书。总之，你有文化知识又实现三个结合，你才能成为高山上的巨人，否则你永远是洼地里的矬子。这是领导干部具备的第三个人文素质，广博扎实的文化知识。4、清晰明确的法律意识。现代社会和古代社会有什么区别？就区别在现代社会是民主和法制，民主我们不讲，我们讲法制，我国改革开放三十年来，我们加大了法制建设。具我初步统计，目前现行的有效的法律法规我们国家有6000 多种，全国人大常委会通过的叫法律，政府和地方人大常委会通过的叫法规，所以这两个词合用叫法律法
13、规。我们现行有效的法律法规包括有民族自治的，还有各种专业的，估计有 5、6 千种，现在我们已经形成了一个法律网，最起码法律建设健全了。所以，我们脑子里必须有法律这个弦，什么时间都不能忘，说句开玩笑的话，睡觉的时候都不能忘，你睡觉没有法律这根弦也容易睡错了。现在你看一看，哪没有法，在马路上走，有交通法，那我不在马路走，我在森林里走，有森林法，在水里呢，有水法，实在没办法，我去天上，不行，有空中管制法，咱们河南有一个农民企业家有钱，买一架飞机，只能放在他家的院里，不能起飞，有空中管制法，那我现在长翅膀了，我飞行不行，不行，因为空中是国家的，不能随便飞。当公务员有公务员法，当教师有教师法，我们的法律
14、非常健全，法网恢恢疏而不漏，所以，我们必须知法，法律大家一定要知道，人们敬畏法了，重视法了，遵守法了，法才有用，人们谁也不敬畏法，不重视法，不遵守法，法律没用。你上动物世界贴一个法，说动物之间不能打仗，不好使，因为什么？因为没人在乎。我们对法首先得敬畏、尊重、遵守，大家永远记住。法律可能一辈子不找你，但一旦找你，就不好办了，法律不天天找你，要是天天找你，那不枪毙你几百回都够了吗。千万别让法找到你，找上就麻烦了。那怎么办呢？依法做人，依法办事，一般法律不找你，一旦找你了，基本就麻烦了，所以我们做领导干部的，包括一般的公民，必须敬畏法，了解法，遵守法，依法行政，依法做事，依法做人，这必须提到意识日
15、程，这是干部的一个重要的素质。我们国家这么强调依法行政，为什么？因为我们这方面的观念需要加强，这方面的素质需要培养。 5、与时俱进的科学素养。这是领导干部一个很重要的素养。我们国家总在搞科普，科学普及，这个是很重要的。我们生活中离不开三个东西，一个法律，一个科学，一个道德。科学是什么？现在科学的阳光已经照耀在生活的各个角落，我们什么时间都离不开科学，所以我们要了解一点科学知识，掌握一点科学过程，熟悉一点科学对推进经济发展的作用，就可以了。我不赞同领导干部都是专家，领导干部是综合素质，说这个局长好，这个局长是博士，学化学的，我不赞同，这是我个人的观点。学化学的就是专家了，那做领导干部掌握的东西多
16、了，别的都是 0 也不行，我觉得熟悉点科学知识，我们要了解一点科学实践过程，我们要知道一些科学技术对推进经济发展的作用，从而我们重视科学，按照科学规律办事，以科学技术为第一生产力，就可以了。6、自觉自律的道德观念。自觉自律的道德观念，这个是领导干部的人文素质的底线，道德的最低要求了。我们国家特别重视道德建设， 2001 年的时候，我们中央颁布的一个公民道德建设的实施纲要，大家不知道能不能记住，其中20 个字，爱国守法，明理诚信，团结友善，勤俭自强什么的。2006 年 4 月，胡锦涛提出八荣八耻，这个是道德建设的范围。所以我们党一直重视道德建设，大家一定要记住，道德是领导的干部的人文素质底线，最低层的，道德底线突破了，这个人，不要说做领导，做人都值得怀疑了。那什么是道德呢？道德是根据人的活动空间发展的。人的一生有三个活动空间，第一是家，家庭是一个活动空间，所以有家庭道德，尊老爱幼，夫妻恩爱，教育子女，勤俭持家，计划生育，和睦邻里，不管哪级领导，不管男女老少，在家庭道德面前人人平等。家庭如果没有道德，那这个家就成动物
