集团、公司两级班子理论学习计划

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1、集团、公司两级班子理论学习计划集团、各公司理论中心组：XX 年，是集团面临严峻考验的一年，集团、公司两级班子领导肩负着艰巨的历史性重任，这就需要我们两级班子尽快提高“五种能力” ，即：科学判断形势的能力；驾驭市场经济的能力；应对复杂局面的能力及依法行政、总揽全局的能力。为此，集团党委将有计划重点抓好两级班子的思想建设、组织建设及作风建设。与此同时，认真抓好两级班子理论学习，通过学习有关理论及党的路线、方针、政策，进一步提高两级班子的理论知识水平、政策水平、思想素质及管理能力，为全面完成 XX 年各项工作目标，提供坚实的理论基础和强有力的精神动力。一、学习内容：1、 “科学发展观”学习纲要相关内

2、容2、党的十八大以及十八届一中、二中全会有关内容3、关于国企改制及“解放思想、二次创业”有关精神4、群众路线教育实践活动有关内容5、关于廉政建设及反腐败斗争6、关于企业文化及创建学习型组织理论7、关于集团有关会议精神二、学习方式：采取自学与集中讨论相结合方式，要求理论中心组成员按学习计划安排内容进行自学，并做好学习笔记及心得体会、集中讨论主要结合工作实际，针对自学情况进行座谈交流，达到深入理解，相互促进、共同提高，变理论知识为实践成果的学习目的。三、几点要求：1、加强领导、注重实效两级理论中心组要把理论学习作为下半年党的思想建设的重中之重、紧密结合工作实际，着眼大局，树立正确的学习理念，变被动

3、为主动，变敷衍为务实，一方面在深入上下功夫，更主要是在效果上下功夫。责任落实到人，制定切实可行的学习计划，采取多种形式和载体，确保理论学习收到理想效果。两级理论中心组计划每两个月集中学习一次，年末集团将统一组织理论学习考试，进一步检验学习成果。2、领导带头、转变学风两级理论中心组成员，均为领导班子成员，绝大多数都是党员领导干部。因此，要紧密结合群众路线教育实践活动，充分认识学习的重要性，带头学习，带头开展批评与自我批评，带头制订好整改措施，给全体党员做出表率。坚决避免形式主义、官僚主义，避免代写笔记现象。要求每名领导班子成员按学习计划内容做好学习笔记，年末完成 3000 字学习体会，此项内容将作为检验领导干部理论水平、思想建设情况的一项重要内容纳入年末干部考核工作。3、要求各单位参照集团理论中心组学习计划安排内容及要求，制订本单位学习计划，于 XX 年 6 月 30 日前上报集团党委工作部。XX 年 6 月 20 日