《食品药品监管局机关党支部创先争优承诺书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《食品药品监管局机关党支部创先争优承诺书（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、食品药品监管局机关党支部创先争优承诺书一是创建学习型机关。积极探索加强党员教育的方式，完善集中学习形式，丰富学习内容，建立健全学习长效机制，将传统学习模式与利用现代信息技术和各种新兴媒体进行学习结合起来，完善机关党员干部学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员素质。二是创建服务型机关。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思想，紧紧围绕州委、州政府和省局、州局党组的决策部署，结合食品药品监管业务工作抓机关党的建设，用中心工作的成效来衡量党建工作的成效。树立服务群众、服务基层的意识，积极为群众、为基层办实事、解难事。三是创建效能型机关。教育和督促党员干部以身作则，
2、注重工作细节和办事程序，建立资源共享、良性互动的信息工作平台，降低行政成本，确保机关工作规范、高效、有序运行。扎实推进行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度的实施，不断转变工作作风，改善服务态度，规范行政行为，提高服务质量和工作效率。增强创新意识，不断优化工作方式、方法，破除安于现状、墨守成规的陋习，开拓创新，确立争创一流的工作标准。强化务实意识和效益观念，坚持讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩。四是创建廉洁型机关。加强党风廉政建设，认真开展反腐倡廉宣传教育，学习贯彻好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，深入开展党纪政纪、条例法规、案例警示教育，筑牢机关党员干部拒腐防变的思想防线。深入开展廉政文化进机关活动，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围，建设为民、务实、清廉机关。严格落实党风廉政建设责任制，积极推进党务、政务公开。严格落实各项组织生活制度，切实加强党内监督。五是创建和谐型机关。努力营造公平公正的工作环境，促进人与人的和谐、人与工作环境的和谐，构建和谐的党群、干群关系。倡导和谐理念，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。开展健康的文体活动，增进机关党员群众之间的交流和友谊。
