《企业安全培训复习题(答案)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业安全培训复习题(答案)（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全培训复习题及答案一、填空：1、 （2002 年 6 月 29 日）会议通过中华人民共和国安全生产法 ，该法自（2002 年 11 月 1 日）起实施，是我国第一部规范安全生产的综合性法律。2、 安全生产法共（7）章（97）条。3、 安全生产法指明了实现我国安全生产的三大对策体系：（事前预防）对策、（事中应急救援）对策、 （事后处理）对策。4、安全文化的作用有：（凝聚性） 、导向性、 （规范性） 、激励性、辐射性。5、安全文化是本单位全体员工安全（价值观念） 、安全意识、安全（目标）和行为准则的总和。6、 （人）的不安全行为和（物）的不安全状态，是导致事故的直接因素。7、传统企业安全管理是（
2、被动的） 、 （强制的）管理，而现代企业安全管理是（主动的） 、 （自愿的） 。8、特别重大事故，是指造成（30）人以上死亡，或者（100）人以上重伤， （包括急性工业中毒） ，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。9、事故发生后，单位负责人接到报告后应于（1）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。10、 “三级”安全教育指（厂级） 、 （车间级） 、 （班组级） 。二、单选题：1、( A )是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全成产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。A.“安全第一、预防为主、综合治
3、理” B.“安全第一、综合治理”C.“高高兴兴上班，平平安安回家” D.“全民参与、预防为主”2、( A )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。A.安全生产法 B.刑法 C.劳动法 D.劳动合同法3、对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的，将被处以（B）年以下有期徒刑或者拘役。A. 2 B. 3 C. 5 D. 64、接到事故报告后，单位负责人应当于（A）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A. 1 B. 2 C. 3 D. 45、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（A）安全培训，具备与所从事的生产相适应的安全生
4、产知识和管理能力。A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受6、 （B）什么是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A. 职工 B. 生产经营单位 C. 主要负责人 D. 安全管理人员7、 （A）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员 C. 职工 D. 个人8、企业法人（经理）对本单位的安全生产工作负（D）领导责任。A. 片面 B. 零 C. 一半 D. 全面9、 （C）什么是企业基层组织的安全生产第一责任人。A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员10、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的
5、，处（C）以下有期徒刑或者拘役。A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上11、生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的，将被处以（D）的罚款。A. 1 万元以上 3 万元以下 B. 5000 元以上 1 万元以下 C. 3000 元以上 5000 元以下 D. 1000 元以上 1 万元以下12、生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当（A）处罚。A. 从重 B. 从轻 C. 接受一般 D. 接受其他13、 安全生产法是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（C）责任的法律。A. 刑事 B. 行政 C. 民事 D. 综合14、从业人员超过
6、（C）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A. 100 B. 200 C. 300 D. 50015、生产经营单位（D）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。A. 不必 B. 应当 C. 不强求 D. 必须16、通过（B） ，能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序、提高时间利用率。A. 整理 B. 整顿 C. 清扫 D. 清洁17、禁止人们进入危险的环境用（C）表示。A. 黄色与黑色相间的条纹 B. 蓝色与白色相间的条纹 C. 红色与白色相间的条纹 D. 绿色与白色相间的条纹18、 （B）标志的基本形式为带斜杠的圆边框。A. 警告 B. 禁止 C. 指
7、令 D. 提示19、对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设（B） 。A. 保险装置 B. 警告标志 C. 定为装置 D. 隔音装置20、任何情况下，绝缘电阻不得低于每伏工作电压（D）伏，并应符合专业标准规定。A. 100 B. 200 C. 500 D. 100021、特种作业人员须经（A）合格后，方可持证上岗。A. 专业技术培训考试 B. 领导审批 C. 文化考试 22、职业病是（A）因素作用于人体的强度与时间超过一定限度，导致人体功能或器质性病理改变，出现相应的临床病状。A. 职业危害 B. 危险 C. 伤害 23、职工提请工伤认定应向（A）部门提出申请。A. 劳动与社会保障 B. 卫生
8、行政 C. 安全生产监督管理24、我国生产安全事故报告和调查处理条例是（C）实施的。A. 2001 年 11 月 1 日 B. 2002 年 10 月 1 日 C. 2007 年 6 月 1 日25、 安全生产法要求， （C）以上地方人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内的特大安全生产事故，应建立应急救援体系。 A. 省级 B. 市级 C. 县级26、国家实行生产安全事故（A）制度，依照中华人民共和国安全生产法和相关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。A. 责任追究 B. 重点打击 C. 追究责任 D. 责任处罚27、生产经营单位（B）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的
9、劳动防护用品。A. 应当 B. 必须 C. 应该 D. 根据实际情况28、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定（A） 。A. 应急预案 B. 防范措施 C. 处理方案 D. 应急措施29、 安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是（B） 。A. 安全技术操作规程 B. 安全生产责任制 C. 标准化操作 D. 班组安全管理制度30、职业病防治工作采取（A）的方针。A. 预防为主、防治结合 B. 安全第一、预防为主 C. 强化管理、消除危害 D. 预防为主、强化措施31、安全工作上强调（D） ，就是要对职工的生命安全和身体健康负责，同时对国家和社会负责。A.
10、定期体检 B. 工伤待遇 C. 工作环境 D. 以人为本32、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（A）承担。A. 用人单位 B. 劳动者 C. 劳动者和用人单位共同 33、安全色不包括：（B） A. 红 B. 黑 C. 黄 D. 绿34、特种作业操作证每（C）年复审一次。A. 1 B. 2 C. 3 D. 435、 “三违”行为是指：违章（C） 、违规作业、违反劳动纪律。A. 领导 B. 指使 C. 指挥 D. 指派36、以安全生产专业人员为主导的（B）制度，确保
11、整改到位。A. 隐患治理效果评价 B. 隐患整改效果评价 C. 隐患治理 D. 隐患整改三、多选题：1、安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，应该追究（A）和（B）的责任。A. 直接负责的主管人员 B. 其他直接责任人 C. 工人 D. 非雇主2、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（A） 、 （B）和（C ） 。A. 同时设计 B. 同时施工 C. 同时投入生产和使用 D. 同时改造3、以下各项中，属于安全生产部门规章的有（A 、B） 。A.劳动防护用品监督管理规定 B.生产经营单位安全培训规定 C. 安全生产法 D.
12、生产安全事故报告和调查处理条例4、责任追究包括追究（A） 、 （B）和（C） 。A. 行政责任 B. 民事责任 C. 刑事责任 D. 其他责任5、任何单位和个人对生产安全事故不得（B） 、 （C ） 、 （D ）或隐瞒不报。A. 调查 B. 迟报 C. 漏报 D. 谎报6、对事故处理必须坚持“四不放过” ，即（A、B、C、D） 。A. 事故原因不查清不放过 B. 防范措施不落实不放过 C. 事故责任者和职工未收到教育不放过 D. 事故责任者未收到处理不放过7、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的，给予（A） 、 （B）处分
13、。A. 降级 B. 撤职 C. 警告 D. 罚款8、以下各项中，哪些属于综合安全管理制度？（A、B、C、D）A. 安全生产教育管理制度 B. 安全生产检查管理制度 C. 伤亡事故管理制度 D. 安全奖惩管理制度9、下列哪些属于影响人安全行为的因素？（A、B、C、D）A. 情绪 B. 气质 C. 性格 D. 社会知觉10、根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（B、C 、D ） 。A. 自我激励 B. 外部激励 C. 内部激励 D. 内外部激励11、三级安全教育是指（A、B、C） 。A. 厂级 B. 车间级 C. 班组级 D. 职工12、 “四新”安全教育是指（A） 、 （B） 、 （C）和新材料。A.
