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1、规划局 XX 年述职述廉述法述德报告XX 年以来，规划局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党风廉政建设的各项工作任务，按照建设最美县城奋斗目标，凝心聚力，锐意进取，认真开展城乡规划工作。现将领导班子述职述廉述法述德如下：一、最能体现自己能力和水平的四项主要工作实绩1、服务中心、招商引资实绩。按照县委、县政府排定的 XX 全县重点工程，领导班子帮办 15 家房地产开发企业，深入企业一线，查看工程进度，协调处理用地、施工、涉企矛盾纠纷、办理证照手续等影响制约企业建设和发展的问题，全力全速为企业排忧解难，提升帮办服务效率。推进了海尚臻品苑、华希广场、黄金广场、德华逸墅等 6 个项目公共空间退让
2、景观建设，新增高品位绿化面积 9500 平方米，提供机动车位 519 个。我局XX 年无招商引资任务。2、工作实绩。自 2 月份规划局成立以来，根据年初确定的“着力建立县乡上下一体、有效联动的城乡规划管理体制，探索一条关注百姓需求、适应时代发展的规划特色之路，让规划引领覆盖泗阳大地，把三精理念贯穿每个工程项目”的总体思路，城乡规划各项工作有序开展。规划队伍建设方面。以开展群众路线教育实践活动为抓手，大力加强规划队伍建设和作风建设，建章立制，完善出台局长办公会议制度 、 规划局内部管理制度 、规划局重点工作推进督查考核办法等相关管理制度和工作推进机制，从“队伍、业务、财务”三个方面加强管理，确保
3、让权力在阳光下运行，着力打造一支政治可靠、作风务实、业务过硬的规划管理队伍。规划方案编制方面。积极回应城区百姓深切关注的民生问题，编制泗阳县城区基础设施布点专项规划 ；针对王集、新袁 2 个小城市建设，编制王集新城、新袁新城总体规划和重点地段控规及城市设计；按照重点村、特色村、一般村对我县镇村布局规划优化调整，先后编制了卢集镇郝桥村、南刘集乡岗堆、高渡镇周岗咀村新型农村社区规划方案。今年以来，共召开城市规划规审会 6 次，召开专家论证会 8 次；召开小城镇规划审查会 2 次，专家论证会2 次，保证了规划的严肃性和科学性。规划引领方面。重抓规划控制，围绕“三精”理念加强城区规划建设管理，出台了泗
4、阳县城区建筑物外立面控制管理办法 、 泗阳县城区公共空间退建管理办法 、泗阳县城市市政管线管理方法 ，印发了建筑外立面管控图集和城区公共景观小品图集 ，牵头起草了泗阳县城区公共配建公间规划建设管理办法 、 泗阳县城市规划技术刚性标准手册 ，实现外立面管控、公共空间退建、小区配套设施、城区市政工程方案审查、放、验线和规划核实全覆盖。规划执行方面。按照“挂图作战，分片管理，集中巡查，综合执法”的原则，对县城内 78 个在建小区和部分乡镇住宅小区进行全方位管控，今年以来共下发整改通知书31 份，查处各类违法建设行为 17 起，收缴罚没款约 223.9万元，有效地遏制了随意更改规划、违反规划建设的行为
5、。小城镇建设方面。今年以来，全县小城镇建设工作，以推进“九个一”配套为抓手，突出重点，统筹兼顾，小城镇建设工作有序推进。 “九个一”功能配套建设工作，重点围绕路网改造、公园绿地、商业街和大卖场等项目扎实推进;小城市建设工作，深入指导王集、新袁两个小城市，围绕小城市建设三年计划，对照市小城市建设考核办法，全力推进“十项重点基础设施工程”和“十项重点公共服务设施建设工程” 。积极为两个新城向上级争取扶持资金，协调相关部门对新城的政策倾斜，同时加大对新城的督查考核推进力度。通过采取一系列的手段全力推进，王集、新袁两个新城的“双十”工程已大部分完成，达到序时要求，剩余项目正在有序推进。村庄环境整治工作
6、，制定了XX 全县村庄环境考核办法和推进机制，完成省市下达的914 个村庄环境整治任务，打造美丽宜居乡村 38 个，为乡镇配备农村环卫工 1767 名，实现工资全县统一发放，为乡镇配备 4 万只垃圾桶，建立健全了乡镇垃圾收运体系，全县农村环境整治工作效果显著。农村违章建筑管控工作，结合全县不规范建设专项整治行动，加大巡查力度，全县违章建筑得到了有效控制，今年以来共发生违章建筑 36 起，拆除 34 起，有效控制 2 起。农村危房改造工作，完成省市下达的危房改造任务 1050 户，完成县级危房改造任务 309户，通过开展危房改造确定专项整治活动，规范了危房改造工作流程，明确了工作标准，公布了监督
7、渠道，全县危房改造工作未发生一起不符合条件现象，使农民实实在在得到了实惠。3、创新创优实绩。创新规划管理。加强城乡一体化管理。进一步优化中心城市规划管理体系和规划批后监管体制，将两个小城市和三个街道办有序纳入城区统一规划管理，有条件的实行城市规划监察员派驻制度，制定出台泗阳县城乡规划管理实施办法 。推进规划管理体制改革与治理的结合，用法治的思维和法治方式实现规划权的重新定位和配置。创新工作推进机制。城镇办采取“每周督查、月度考核、季度总结、年终观摩评比”的考核方式，推进小城镇建设各项工作，并进一步完善机制，推行例会制度，召开月度例会和现场推进会，对当月评比落后的乡镇进行电视曝光。4、有潜在、长
8、远效应的打基础工作实绩。进一步完善城乡统筹发展规划，推进城市梯度化发展。按照“精心做美中心城区，积极发展两个小城市，控制一般乡镇规模，科学布局农村新型社区”的梯度化发展战略，编制城乡统筹发展规划。引入“城市再生”的理念，完善两个小城市核心区控规，专项规划及城市设计编制工作；用节约、集约的规划理念推进一般乡镇的规划建设，努力打造一批设施配套、功能齐备、环境优美、各具特色的新型城镇。建立综合管理机制，成立城市地下管线管理机构，加强城市地下管线的统筹。明年年初启动城区地下综合管网的普查、探测工作，利用一年的时间初步建立数据库，引入城市地下综合管网信息化平台建设，初步探索综合管廊规划建设示范。年底前选
9、取一条道路示范综合管廊建设。开发规划信息系统平台，以利于多专业结合进行各种动态分析。在规划信息系统平台中，导入各种城市模型，要能让政府部门、公众通过信息平台对规划提意见，在多规融合的基础上，建立云的大平台，服务大规划。二、理论学习、廉政建设和依法行政三项表现1、理论学习表现。县规划局领导班子以党的群众路线教育实践活动、 “五新”大调研大讨论活动、党的纪律建设年主题活动、学习贯彻习近平重要讲话精神“1+5”主题教育活动 4 大主题活动为抓手，深入开展形式多样的轮讲授课、理论教育、心得交流、专业培训等学习活动，全年集中学习 54 次，建立了常态化的学习制度，形成了勤学重思的优良风气。2、廉政建设表
10、现。加强思想教育。深入开展理想信念和党风廉政的教育，促使领导班子每一个同志始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色，始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来，切实加强自身道德修养，积极追求健康向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚；同时通过组织领导班子成员到县纪委廉政教育基地、县公安局看守所进行警示教育，增强党员干部自律意识，自觉做到勿以恶小而为之，严于律己，清心寡欲，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。加强风险预防。定期分析党员干部身上存在的道德风险，加强源头预防。结合年度述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核，实行领导干部述职述廉述德同步进行，并把道德操守列入述职述廉、民主生活会和重大事项报
11、告内容。加强组织监管。建立党员干部 8 小时以外监管机制，督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈，定期开展党员干部社区表现函调，及时发现和纠正少数人员在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。3、依法行政表现。坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度。建立并完善了局长办公会制度，强化集体领导，充分发扬民主，集思广益，调动班子成员每一个人的积极性，提高决策的科学性和正确性，提高行政的规范性和准确性。坚持局例会制度，重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项，收到明显成效。在此基础上，建立民主决策、内部会审责任追究制，形成对权力的制约。对城市总规、城市设
12、计、控制性详规等专业性较强的决策事项，还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证，确保权力在正确的轨道上行驶。狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节，确保行政权力阳光操作，透明运行。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的作用，真正使行政许可、行政审批工作阳光透明，完全置于社会和人民群众监督之下。强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工，认真研究依法行政工作，带头精学城乡规划法等涉规主体法规，自觉做到依法行政，依规办事。领导班子中无人违反廉洁自律相关规定。三、一项最不满意和急需提高的工作随着城市建设和城乡一体化步伐的加快，在大数据的时代背景下，城乡规划正朝着主体多元化、内容交错化的方向发展，这要求规划部门建立一个政府、研究机构、公司与市民共享的信息平台。今后，将尝试开发规划信息系统平台，实现网上办公，网上审批，共享多部门、多专业的规划信息，实现多规融合，让所有和规划息息相关的人都能通过规划信息系统平台查阅信息、提出建议，更好地助推城乡规划事业发展。
