群众路线教育实践活动中开展大调研行动实施方案

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1、群众路线教育实践活动中开展大调研行动实施方案群众路线教育实践活动中开展“大调研”行动的实施方案按照*市委关于在党的群众路线教育实践活动中开展“大调研”行动的实施方案、 *委关于在党的群众路线教育实践活动中深入推进“四大行动” 、 “六大工程”的实施方案要求，为全面掌握科技局工作基本情况，分析存在问题和不足结合科技局工作实际，现就开展“大调研”行动制定如下方案。一、调研内容调研要充分结合科技局工作实际，重点调研以下几个方面内容：调查我局领导班子和党员干部在“四风”方面的具体表现及整改的意见建议。查找我局领导班子成员和干部职工在贯彻群众路线方面存在的突出问题，分管工作上有什么不足。调查研究我局关心

2、群众切身利益方面的问题及解决的意见建议。调研科技局联系服务群众“最后一公里”方面的问题及解决的意见建议。科技局全面深化改革和贯彻落实自治区“8337”发展思路、市委三届四次全委会议方面存在的问题及意见建议。查找科技服务方面存在的突出问题和困难。查找我局如何构建党员干部联系服务群众，帮扶解决科技型中小企业发展困难的长效机制。针对局系统党员干部如何更好联系群众，服务基层，更好树立科技部门的良好形象等问题，听取群众的意见和建议。二、调研形式问卷调研。3 月 17 日3 月下旬。针对我局不同调研对象，精心设计调查问卷表，通过测试表，以书面形式征求了解各企事业单位、基层群众、局老干部、老党员，局普通干部

3、职工对我局各项工作的意见建议，更详细清楚的记录调研走访情况，及时形成详实的台账，为进一步做好调研工作提供准确详细的基础数据和资料为我局“大调研”活动真正落到实处打下坚实基础。蹲点调研。1.3 月 24 日3 月 30 日，我局要继续深化“下基层、解民忧、帮民富”活动，党员干部主动深入我局帮扶村蹲点听取群众对我局工作以及对我局领导、党员干部落实反对“四风”有关规定的意见建议，把群众最不满意、最期盼解决的问题找出来。2.4 月 1 日4 月 5 日，局全体党员干部要结合我旗党员干部进社区活动，协调各自所在社区深入开展调研行动，要坚持边调查研究、边听取意见、边解决问题。3.4 月 5 日4 月 7

4、日。按照我局党的群众路线教育实践活动方案，注重听取“两代表一委员”的要求，对我局老干部、老党员以及生活困难党员群众普遍进行一次走访慰问、送学等活动为契机征求他们对我局的有关各项意见，并帮助他们解决实际困难。在开展调研活动期间要坚决做到不打招呼、不搞陪同，听到真心话、找到真问题。召开座谈调研。1.4 月 7 日4 月 8 日。召开部门征求意见座谈会。由我局党支部书记主持召开全局座谈会，届时邀请我局“两代表一委员”以及局全体干部职工参加。虚心听取局干部职对领导班子，党员干部的意见建议，及时了解我局干部职工的思想动态，反映的热点难点问题，为职工排忧解难，积极改进工作作风。2.4 月 8 日4 月 1

5、0日以深入各企业听取意见为契机召开服务对象座谈会。由局党支部书记主持，局党员干部参加与企业代表召开座谈会，了解企业、群众的基本情况。面对面听取服务对象对我局工作及工作作风建设方面的意见建议。访谈调研。4 月 10 日4 月 15 日。深入我局包抓项目企业及包扶村了解情况，征求意见，对基层干部群众，企业负责同志进行谈话走访，听取他们在工作、生产、生活中遇到的困难和问题，积极协调解决他们的困难，能解决的马上解决，一时解决不了的，要积极创造条件解决。约谈调研。4 月 15 日4 月 16 日我局党支部书记要与班子成员逐一谈话，班子成员之间积极交流谈话，班子成员与分管各股室负责人之间都要相互谈心。谈心

6、交心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想，增进了解，化解矛盾。谈话谈心要敞开心菲，坦诚相见，一定要谈开谈透，消除隔阂，形成共识，专题调研。4 月 17 日4 月 18 日我局要组织开展“为了谁、依靠谁，我是谁我的群众观”大讨论活动，围绕科技工作如何为经济社会发展提供支撑，如何为群众服务展开讨论，明确“为了谁”的问题；围绕如何尊重高校、企业和院所以及科技工作者的意见和建议，如何吸取科技工作服务对象的智慧营养展开讨论，明确“依靠谁”的问题；围绕如何实现科技工作的目标任务，如何搞好科技服务展开讨论，明确“我是谁”的问题，同时形成专题讨论总结材料，报督导组审核。随机调研。

7、4 月 18 日4 月 25 日不打招呼，不搞陪同，直接深入执法执纪一线单位、窗口单位和服务行业的营业网点，公共服务场所以及民生服务部门办事大厅随机调研、了解情况。三、调研步骤我局要把“大调研”行动贯穿教育实践活动始终，具体分四个步骤进行：第一步骤：制定方案。经我局党的群众路线教育实践活动领导小组会议研究，结合我局工作实际，认真制定切实可行、符合科技工作特点的调研方案，细化调研内容和形式，明确责任和时限。第二步骤：开展调研。根据我局制定的调研方案安排，认真组织调研工作，注意把普通调研和重点调研、间接调研与直接调研、传统方法与现代手段相结合，既全面掌握影响改革发展稳定的问题，又重点分析研究工作、

8、作风上存在的问题；既广泛吸收以往的调研成果，又突出掌握新情况新问题。第三步骤：梳理归类。对我局调研排查出的问题，从基本情况、突出问题、整改措施、意见建议等四个方面进行认真梳理归类，要建立详实的调研工作台账。第四步骤：调研反馈。 “大调研”行动结束后，局领导班子、主要领导要分别形成调研报告，报督导组审备案。要在每月 10 日前将调研情况反馈表报督导组备案。第五步骤：整改落实。对调研梳理出的各类问题，逐条逐项明确整改措施、时限和责任人，形成具体整改方案，切实推动解决实际问题。四、工作要求强化领导带头。我局要注重领导带头开展“大调研”行动，身体力行、率先垂范。局主要领导要带头谋划调研方案，确立调研专题和重点；带头参加谈话、座谈和走访；带头梳理总结，起草调研报告。严格作风纪律。严格遵守改进工作作风、密切联系群众具体规定，轻车简从，简化接待，不给基层添负担、找麻烦，树立机关和干部良好形象。加强统筹安排和协调对接，避免“一窝蜂”下基层和重复征求意见。做好统筹工作。我局要把“大调研”与“下基层、解民忧、帮民富”活动、在职党员进社区、扶贫包联、行风评议工作结合起来，与教育实践活动各环节任务结合起来，把时间利用好，把人员调度好，把工作安排好，取得各项工作齐头并进的综合效果。