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1、编办信息统计科我的岗位我负责专题讨论发言稿责任是我市干部文化的重要内容之一，是一种担当，一种约束，一种动力，是一个必须具备的素质和修养，作为一名机构编制干部，讲责任，我认为就是要在三个方面做到“一个样”：一是要做到岗位高低一个样。每个人的一生会有不同的工作岗位，会有不同的职务，无论在什么岗位，都应该按照职责要求，抓紧每一天，高标准做好每件事。比如说，每天早到 1 分钟，每天晚走 1 分钟，看似简单，但坚持起来难，都体现着一种责任，体现着着一种对待工作，对待自己的态度和作风。对于机构编制工作来说，任何岗位都需要强烈的责任心，小到数字符号、大到统揽全局，都需要投入，都需要认真负责的态度，这是做好机
2、构编制工作的保证和基础。二是要做到心情好坏一个样。一个人在工作或生活中肯定会有顺心或不顺心的经历，无论心情好与坏，无论顺境或逆境，都不能波及到工作中来，不能影响工作质量和工作进度，不能把积极或懈怠工作作为心情好与坏的晴雨表。作为一名合格的机构编制干部，就应该时刻做到以组织为重、以集体为重、以大局为重，对生活、对工作、对同志要有宽广的胸怀和包容的气魄，时刻做到凝心聚力，齐心协力，积极为机构编制事业的发展尽到自己的责任。三是要做到领导在不在一个样。当前，在一些机关或单位往往有这样一些现象，领导在时，埋头若干，领导不在时，消极怠工；领导在时，上班早到，下班晚走，领导不在时，迟到早退，中间溜号；领导在时，考虑工作任务多，领导不在时，考虑私人的事情多，这些现象虽然极少，但这些都是不讲责任的生动体现。表里一致、言行一致是讲责任的最基本要求。只有自觉做到“领导在与不在一个样” ，才是责任深入到了骨头里，才能做到自觉担当，才是对机构编制干部的本质要求。
