经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

上传人:aa****6 文档编号:31123878 上传时间:2018-02-05 格式:DOCX 页数:6 大小:32.88KB
返回 下载 相关 举报
经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料_第1页
第1页 / 共6页
经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料_第2页
第2页 / 共6页
经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料_第3页
第3页 / 共6页
经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料_第4页
第4页 / 共6页
经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、经发局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料高新经济发展局班子在开展党的群众路线教育实践活动中,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持把学习贯穿始终,着力提高党员干部职工的思想素质;坚持把整改贯穿始终,着力查找“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,研究提出整改的思路和措施,形成如下对照检查材料。一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况遵守党的政治纪律情况党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为准则,是维护党的高度集中统一的要求。高新经发局班子认真学习宣传党的路线方针政策,做党的理论、路线、方针、政策和党章的学习者、宣传者和执行者,牢固

2、树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉树立和维护党和国家的形象和威望。但在一些方面也还需加强:一是大局意识和全局观念需加强。辖区新添村地处新天城区的核心区,新庄村是新天城区与我区正着力打造的XX 片区的重要过渡区,阿栗片区与南明、云岩接壤,是 xx区与 xx 规划打造的临空经济区的重要承接地。近年来,经发局所服务的辖区内重大基础设施、重大产业发展及棚户区改造等项目较多,工作任务较重,加上控违拆违、信访维稳等压力较大,难免会出现工作上不能统筹兼顾,影响项目推进或社会稳定的情况。在一些项目安排时,有时会更多地考虑本单位的困难,没有站在全区经济社会发展的大局为区委、政府分忧解难。二是存在一定重经济轻

3、党建的情况。由于辖区经济发展、财政税收、项目建设、控违拆违等工作任务较重,经发局人手少,主要人力和精力主要放在经济建设上,加之经发局没有专门的党务工作者,对党的建设、队伍建设及廉政教育等力度不够,队伍的工作作风、工作效能不能完全适应新的发展要求,不利于党的基层组织建设和干部队伍的健康成长及工作的推进。三是在执行上级决策部署时,存在一定有利的就执行,不利的就观望的情况。尤其是对一些资金暂时没有到位,但要求先行推进征地、房屋征收工作的项目,因担心资金不到位,存在畏难情绪。执行中央八项规定情况利用中心组学习,组织班子成员对中央八项规定、贵州省十项规定和 xx 市 29 条实施细则等进行了专题学习,并

4、在 2 月份对超过标准的办公室进行了调整改造,对公务车辆管理、资金管理、资产等管理进行了规范,对工作纪律、工作作风、会风、文风进行了严格要求,取得了一定成效,但还存在对中央狠刹不正之风的认识不够深,参加上级会议多,到基层一线时间少,对项目、控违拆违工作经费支出压缩不够等问题。二、 “四风”方面存在的突出问题对照中央提出的“四面镜子” ,特别是“三严三实”要求,经发局班子通过到村、企业、项目走访、召开座谈会、设置意见箱等多种形式,深入查摆在“四风”方面的突出问题。一是形式主义方面,工作作风不够扎实、规章制度贯彻落实不够到位、工作情况反馈不及时;对干部队伍的教育、培训、管理不够,有的干部技术不够强

5、;受编制的限制,缺乏专门的党务干部;二是官僚主义方面,干部队伍中存在汇报工作讲成绩多,讲实务少;领导干部安排工作时,存在重安排,轻落实现象;存在对干部关心不够,安排工作考虑不够问题;三是享乐主义方面,深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够,帮助基层、群众及服务对象解决困难的积极性和力度不够。四是奢靡之风方面,在机关日常管理、无纸化办公、节能减排方面存在一定浪费。五是全体党员干部查找,未发现有收送电子礼品卡、“网购卡” 、公费养私车、巧立名目发福利等隐形“四风”问题。三、产生“四风”问题的根源剖析深刻剖析上述“四风”问题产生的根源,虽然有一定的客观因素,但主观方面的原因有以下几个方面。一是理论

6、学习不够,理想信念不坚。对理论学习的重要性缺乏足够认识,把学习当作政治任务,平时学习只是满足于看看报纸、读读文件,反思起来,主要还是轻视学习、放松理论武装,改造主观世界放松了,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入思考。二是群众观念不浓,宗旨意识不牢。自以为经常与群众打交道就不会脱离群众,但在实际工作中,对于一些群众的不合理诉求、行为等不能耐心细致地作好解释、引导工作,尤其对一些多次缠访、闹访的有一种抵触情绪,对群众的疾苦感受不深,站在群众的立场上想问题不够,在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。三是在落

7、实“三严三实”要求上有差距。有的班子成员放松了对自身的要求,工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,滋生了随大流,满足于不违规、不触线、不出事思想。有时在头脑中还存在特权思想,没有全心全意的把权力用来为人民办好事、办实事。四是面对新形势下群众工作出现的新问题、新矛盾、新情况和新变化缺乏有效的措施。还抱有依靠行政手段、搞强迫命令推工作的想法还大有市场,导致群众工作滞后,方法简单。缺乏运用法律手段、市场手段、行政手段化解矛盾纠纷的方法,缺乏教育群众、引导群众的手段,导致在复杂棘手问题面前有束手无策的情况。四、今后的努力方向和整改措施“四风”损害党群干群关系,侵蚀干部队伍,必须引起重视,采

8、取措施予以根除。结合高新经济发展局的实际,重点从以下方面着手解决。一是强化学习,坚定理想信念。建设学习型、服务型、创新型班子,系统深入学习中国特色社会主义理论,学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,准确把握党的新思想、新观点、新论断,进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。坚持把“三严三实”的要求落实到每位班子成员修身、用权、律己,谋事、创业、做人的全过程,坚决同一切违反纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性,自觉在思想上、行动上同中央和省委、市委、区委保持高度一致。二是强化群众意识,牢记宗旨观念。加强与群众的联系与沟通,增强群众盛情,学会站在群众的

9、角度和立场分析和解决问题;加强与群众的沟通联系,进一步提升班子成员发动群众、组织群众的能力。三是落实措施,解决好突出问题。要严肃工作纪律,加大对各项规章制度的执行检查力度;制定干部周五定期学习制度,加强对干部政治理论、政策水平及业务技能的培训;加强对办公用品的领用及办公场所用水、用电等管理,杜绝浪费;一般性办公等尽可能采取网络化,减少纸张使用;加强对基层群众和服务对象的意见建议征求,拓宽群众监督渠道,鼓励群众敢说话、敢揭短、敢批评,加大对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为的人员要从严查处;要严格抓好整改落实,组建重点工程项目服务队、微型企业发展服务队、乡村环境建设服务队等组织要求干部职工深入项目、企业、基层、村寨开展服务,取得明显效果。发现走过场或整改不深入不彻底进行立即纠正,实实在在的开展践行党的群众路线教育工作,做到精诚团结、齐抓共管,切实为群众办实事、办好事、解难事。总之,高新经济发展局班子将群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻习总书记系列重要讲话精神,以实际行动践行群众路线,把群众路线教育实践活动形成长效机制。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号