某乡镇对当前农村发展党员工作的几点思考和建议

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1、某乡镇对当前农村发展党员工作的几点思考和建议某乡镇对当前农村发展党员工作的几点思考和建议当前,建设社会主义新农村必须依靠坚强有力的农村党组织,而农村党组织的活力在于吸收新党员,尤其是吸收一批思维灵活、富有朝气、政治素质好的青年入党,为党组织增添新鲜血液。因此,如何做好农村青年党员的发展工作,有效解决农村党员“老龄化”问题,更好优化农村党员结构,已成为当前农村党建工作的重要内容。目前就 XX 镇而言,全镇共有党支部 116 个,其中村党支部 98个,党员 1675 人;其中农村党员 1288 人,占党员总数的76.90%。从年龄结构看,60 岁以上党员 270 人,占农村党员总数的 20.96%

2、左右,从文化程度看,大专以上学历的党员 90 名,占农村党员总数的 6.99%,高中及以下学历党员993 人,占农村党员总数的 77.10%。XX 年全年,全镇仅发展农村党员 19 名。从数据不难看出存在以下问题:一是农村党员队伍年龄老化问题比较突出。农村党员中 60 岁以上党员占有一定比例,这些党员大多受年龄、身体状况影响,在经济方面起不到带头作用,在基层组织建设中也难以发挥先锋模范作用。二是文化程度严重偏低,农村党员素质参差不齐。大专以上学历党员仅占全部党员 6.99%,这就影响到党组织活力和战斗力,与新农村建设的任务要求不相适应,影响了农村未来的发展、稳定。三是群众入党热情不够高,农村党

3、员后备力量不足。近年来各个村党支部的入党积极分子越来越少,党员后备来源趋于断层,尤其是青年党员的来源更是缺乏。究其原因,主要有以下几点:一是部分农村党组织号召力不强。由于部分村的集体经济基础薄弱,党组织既不能有效地带领群众发展经济,又无财力为群众办好事、实事,削弱了党员在群众中的威信,也削弱了农村党组织的凝聚力和号召力。二是部分农村党员先锋模范作用发挥不够。当前,部分农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关己,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄,而占多数的老党员由于身体条件限制,难以发挥战斗堡垒作用。三是农村优秀人才减少,人才外流现象严重

4、。近年来,比较优秀的农村青年迫于生活压力,或为了更好发展纷纷外出务工,留守农村的人群中多为老人和孩子。农村人才外流削弱了党员后备队伍的基础,导致了发展青年党员难,留住青年党员更难的局面。四是农村青年对入党的认识有偏差。如今,不少农村青年对加入党组织的认识有偏差,认为加入党组织后分散精力,占用时间,影响自己干活挣线,农村干部不仅辛苦而且清贫,加入党组织不利于“发家致富” 。 “入党吃亏” 、 “入党无用” 、 “入党不自由”等思想在部分农村青年中占据了上风。针对以上问题,笔者认为应该着重抓好以下几方面工作:一是抓住根本、增强引力,充分发挥先锋模范作用。一方面要认真解决群众最关心的问题,切实为群众

5、办实事,办好事,大力发展农村经济,走出一条“凝民心、促发展、富一方”的新路子,以提高党支部在群众中的威信,增强党组织对农村青年的吸引力。另一方面要树立“带头创业、带民致富”的典范,号召广大农村党员带头贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,带头创业,通过自己的辛勤劳动,带头致富,带领村民致富,以自己的实际行动,影响和带动农村青年积极积极向党组织靠拢。二是创新理念、强化教育,提高农村党员素质。注重开展“党建带团建,团建促党建”工作,以学校为主阵地,以农村共青团等群团组织为载体,组织农村青年学习党章,了解党的历史,加深对党的认识;引导他们积极参与党的活动,并在其中出一份力,尽一份心,让他们

6、对党的崇敬之情与日俱增,增强入党的光荣感。通过构建定期教育、经常性教育与集中培训相结合工作机制,加强对入党积极分子进行教育培训,培训要讲究形式多样、内容丰富、注重实效。三是加大宣传、扩大视野,增强农村青年入党积极性。要进一步扩大识人、育人、选人视野,努力在农村外出务工人员中的优秀人才中发展党员,在留守农村的乡土人才中发展党员,在返乡创业的大学生和优秀青年中发展党员,在大学生村干部中发展党员,使一大批优秀青年进入党组织的视野,建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍,为解决农村党员队伍老龄化问题储备人才、打下基础。同时,对留守在村的乡土人才,党组织要为他们的发展提供及时帮助,让他们感受到党组织的温暖,使他们认识到在党的关怀下可以更好发展。对返乡创业大学生和优秀青年,加强创业指导、积极提供信息,协调各方面关系、创造宽松的创业环境,使之主动向党组织靠拢。四是实行动态管理,加强外出务工党员教育。针对外出务工党员地点不固定、流动性大的情况,注意做好流动中的有序管理,要经常保持联系,了解他们的去向;注意做好流动中的培养考察工作,对那些骨干和“苗子”素质好、责任心强的党员,对他们进行引导、教育和培养。采取电话交流、邮寄学习资料、思想汇报等形式做好培养工作,使他们既“挣票子” ,又“富脑子” ,尽快在政治上成熟起来。

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