《西安市医学重点学科重点专科》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西安市医学重点学科重点专科（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 -西安市医学重点学科重点专科验收评估标准单位名称 学科专科名称 自查总分 验收总分 西安市卫生局重点学科重点专科验收评估总表- 2 -一级指标 二级指标 三级指标 分值 自评分 复评分1-1-1 科室环境 101-1-2 床位数 101-1-3 重点学科重点专科级别 201-1 基本情况（80）得分 。 1-1-4 实验室 401-2-1 基本素质 151-2-2 科研能力 101-2 学科带头人（35）得分 。 1-2-3 组织带教能力 101-3-1 学历层次 201-3-2 中青年业务骨干 201-3 学科梯队（55）得分 1-3-3 学科梯队结构 151-4-1 专用设备值 2
2、01基础条件（210）得分合计1-4 设备（40）得分 1-4-2 共用设备值 202-1 在研课题（60）得分 2-1-1 在研课题级别 602-2-1 科技成果 602-2 科技成果及奖励（120）得分 。 2-2-2 科技奖励 602-3-1 科研经费数 202-3 科研经费（40）得分 。2-3-2 中级以上职称人均科研经费数 202-4-1 发表论文 202-4-2 出版学术专著 202-4-3 参加学术交流人次数 202科研工作（290）得分合计2-4 科技产出（70）得分 。 2-4-4 技术转让 103-1-1 研究生人数 203-1 人才培养（40）得分 3-1-2 外出进修
3、人次数 203-2-1 主办继续医学教育项目 203-2 继续教育（40）得分 3-2-2 继续医学教育合格率 203教育工作（100）得分合计3-3 教学（20）得分 3-3-1 承担教学任务 204-1-1 年门诊人次数 504-1-2 年住院人次数 504-1 基础指标（150）得分 4-1-3 床位使用率 504-2-1 标志性技术 304-2-2 临床诊断符合率 104-2 临床技术水平（50）得分 4-2-3 甲级病案数 104临床工作得分合计(300)4-3 经济效益（100）得分 4-3-1 年人均业务收入 1005-1 规划发展（40）得分 5-1-1 发展方向和重点 405
4、-2-1 医院重视程度 405管理工作（100）得分合计 5-2 组织管理（60）得分 5-2-2 管理制度 20总分 1000- 3 -1-1-1科室环境评分标准1、优秀记 10 分2、良好记 8 分3、较好记 6 分4、一般记 4 分评分说明1、专家根据该学科的整体布局、环境、舒适度等评分。2、床单位设施标准参照医院分级管理办法评分。指标绝对值1床单元配备情况（优秀、良好、一般）2科室工作流程（合理、一般、不合理）资料要求实地查看该科室病房、门诊。- 4 -1-1-2床位数评分标准每 5 张床记 1 分评分说明1、统计该学科病房固定业务用病床数。2、最高分为 10 分。指标绝对值床位数资料
5、要求实地查看。- 5 -1-1-3重点学科重点专科级别评分标准1、省级医学重点学科 20 分2、省级医学优势专科 15 分3、市级医学重点学科 15 分4、市级医学重点专科 10 分评分说明1、省级医学重点学科优势专科指省卫生厅批准。2、市级医学重点学科重点专科指市卫生局、市科技局联合批准。3、计算最高级别指标绝对值重点学科重点专科级别：重点学科重点专科名称：资料要求提供有关批准文件- 6 -1-1-4实验室评分标准1、省级实验所（室）。分值 20 分2、市级实验所（室）。分值 15 分评分说明1、省级实验所（室）指省科技厅批准。2、市级实验所（室）指市科技局批准。指标绝对值1、实验所室级别2
6、、实验室面积数3、实验室设备议器价值数4、实验室专（兼）职工作人员数资料要求提供有关批准文件，单位统计部门资料。- 7 -1-2-1学科带头人基本素质评分标准1、优秀计 15 分2、良好计 10 分3、较好计 5 分评分说明基本素质包括：1、 本科以上学历得 5 分2、 年龄 60 岁以下，主任医师得 5 分3、 任省市学会专业分会常委以上职务得 5 分指标绝对值1、 学科带头人学历2、 学科带头人年龄、职称3、 学科带头人学会任职资料要求1提供学科带头人简介。2提供学科带头人述职报告。3提供学科带头人学历证、职称证、学会任职骋书。- 8 -1-2-2学科带头人科研能力评分标准1、 发表论文每
7、 1 篇计 3 分2、 主持科研项目每项计 4 分评分说明1、统计 3 年内，学科带头人作为第一作者在核心源期刊上发表论文（核心源期刊目录参照 2-4-1）。论文最高分值为 6 分。2、统计 3 年内，学科带头人作为项目负责人主持的市级以上科研项目。主持科研项目最高分值为 4 分。指标绝对值1、发表论文数：2、主持科研项目数：资料要求1、提供发表论文目录、原文及复印件。2提供主持科研项目目录、合同。- 9 -1-2-3学科带头人组织带教能力评分标准培养后备学科带头人每人计 5 分评分说明1、由学科带头人培养出的本学科专科的后备学科带头人。2、最高分值为 10 分。指标绝对值培养后备学科带头人数
8、资料要求1提供后备学科带头人名单。- 10 -1-3-1学历层次评分标准1、每位博士 6 分2、每位硕士 2 分评分说明1、指本学科正式在编人员，不含其它科室及协作单位人员。2、累加计分最高值为 20 分指标绝对值1、具有博士学位人数：2、具有硕士学位人数：资料要求提供学位证书。- 11 -1-3-2中青年业务骨干评分标准中青年业务骨干每人 4 分。评分说明1、指本学科正式在编人员，不含其它科室及协作单位人员。2、业务骨干指具有本科以上学历、年龄在 45 岁以下、副高以上职称，获得省、市科技进步奖、通过省市科研主管部门鉴定的成果或承担省、市级科研课题前三位承担人。3、累加计分最高值为 20 分
9、。指标绝对值1、中青年业务骨干人数：资料要求提供技术职称证书、身份证和成果获奖或课题合同书。- 12 -1-3-3学科梯队结构评分标准1、后备学科带头人缺一人扣 4 分。1、中青年业务骨干缺一人扣 3 分。2、中级职称、40 岁以下专业技术人员缺一人扣 2 分。3、本科以上学历、初级职称、35 岁以下人员缺一人扣1 分。评分说明1，后备学科带头人 2 人。2、中青年业务骨干 4-6 人。3、中级职称、40 岁以下专业技术人员 8-10 人。4、本科以上学历、初级职称、35 岁以下人员 10-15 人。5、该项总分 15 分。指标绝对值1、后备学科带头人数2、中青年科技骨干人数：3、中级职称、4
10、0 岁以下专业技术人员数：4、本科以上学历、初级职称、35 岁以下人员数：资料要求1、提供学科专科技术人员名单。2、提供专业技术人员技术职称证书、学历证书。- 13 -1-4-1专用设备评分标准1、每 10 万元计 1 分评分说明1、专用设备系指本学科专用、并负责管理。2、单件设备价值在人民币 1 万元以上列入统计。3、所列设备不得与 1-4-2 中重复。4、专用设备值小于 1 万元不计分。5、最高累计得分为 20 分。指标绝对值1专用设备总价值数：2专用设备（万元以上）台件数：资料要求提供列入统计的专用设备清单。- 14 -1-4-2共用设备值评分标准1、每 50 万元计 1 分评分说明1、
11、共用设备系指开展学科专科必需使用、属本单位管理的大型设备。2、单件设备价值在人民币 10 万元以上列入统计。3、所列设备不得与 1-4-1 中重复。4、最高累计得分为 20 分。指标绝对值1、 共用设备总价值数：2、 共用设备（10 万元以上）台件数：资料要求提供列入统计的共用设备清单。- 15 -2-1-1在研课题级别评分标准1、承担或参与国家级科研课题分值 60 分。3、承担国家其他部委或省科委研究课题，分值 40 分。4、承担卫生厅或市科委研究课题，分值 30 分。5、承担卫生局研究课题，分值 20 分评分说明1、国家级科研课题包括重点攻关项目、 “八六三” 项目、“九七三” 项 目、国
12、家自然基金重点 项目， 卫生部或国家自然科学基金面上课题。2、承担各类项目、课题研究是指在单位 3 年内与任务下达部门签订科技合同所承担的研究任务。3、 填报时必须在合同规定的研究期限内。4、除国家级课题外，其他项目作为协作单位减半计分。5、各项累计最高得分 60 分。6、没有经费的列项课题不统计。指标绝对值1、承担国家重点攻关项目、 “八六三” 项 目、 “九七三”项目、国家自然基金重点项目数（ ）。2、承担卫生部或国家自然科学基金面上课题数（ ）。3、承担国家其他部委或省科委研究课题数（ ）。4、承担卫生厅或市科委研究课题数（ ）。资料要求1、列出课题编号、名称。2、提供科研项目合同书。-
13、 16 -2-2-1科技成果评分标准取得科技成果每项 10 分评分说明1、科技成果需通过各级科研主管部门鉴定。2、统计申报 3 年内取得成果。3、统计第一承担单位。4、累加最高分值为 60 分。指标绝对值取得科技成果数：资料要求提供鉴定证书和鉴定项目清单- 17 -2-2-2获科技奖励评分标准A、国家级科技成果奖，分值 60 分。B、省 级科技 进步一等 奖，分 值 50 分。C、省 级科技 进步二等 奖、市 级科技进步一等奖，分值 40 分。D、市级科技进步二等奖，分值 30 分。E、市级科技进步三等奖、局级科技成果一等奖分值 20 分。F、市级科技进步四等 奖、局 级科技成果二等奖分值 1
14、0 分。评分说明1、国家级科技成果奖包括：国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖。2、统计申报 3 年内获奖成果。3、局级科技成果奖只统计第一获奖单位。4、市级及以上奖励第一获奖单位计全分，第二获奖单位计 1/2，第三获奖单位计 1/3，依次类推。5、各级获奖分值可累加计分，最高分值为 60 分。指标绝对值1、A 级科技成果数（ ）2、B 级科技成果数（ ）3、C 级科技成果数（ ）4、D 级科技成果数（ ）5、E 级科技成果数（ ）6、F 级 科技成果数（ ）资料要求提供获奖证书和获奖项目清单- 18 -2-3-1科研经费总数评分标准1、每 0.5 万元计 1 分评分说明1、科研经费
15、总数指本学科专科 3 年内通过各种渠道已到帐的用于课题研究的经费总和，包括国家、部、省、市、厅、局和横向合作等所得研究经费。2、本单位配套经费不统计在内。3、累计最高分为 40 分。指标绝对值获科研经费总数（ 万元）资料要求1、提供科研项目合同书或委托合同书2、提供拔款凭证。3、列出科研课题名称、下达部门或委托单位、立项时间、实收经费数。- 19 -2-3-2中级以上职称人均科研经费数评分标准1、中级职称以上人员平均获科研经费数1 万元，分值 20 分2、中级职称以上人员平均获科研经费数0.8 万元，分值 16 分3、中级职称以上人员平均获科研经费数0.6 万元，分值 12 分4、中级职称以上人员平均获科研经费数0.4 万元，分值 10 分5、中级职称以上人员平均获科研经费数0.2 万元，分值 4 分6、中级职称以上人员平均获科研经费数0.1 万元，分值 2 分评分说明1、该学科专科中级职称以上人员 3 年内平均获科研经费数。2、中级职称以上人员含中级职称人员。3、中级职称以上人员平均获科研经费数0.1 万元不计分。指标绝对值中级职称以上人员平均获科研经费数（ 万元）资料要求科研经费来源同 2-3-1- 20 -2-4-1发表论文评
