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1、能源管控中心“百日安全”224 号文件精神，现将我中心“ 百日安全” 活动的有关事项安排如下：一、指导思想坚持“安全第一理，强化安全教育培训，加大隐患排查治理力度，夯实安全基础管理识 夯实安全基础 促进安全发展三、活动时间2014 年 9 月 23 日至 2014 年 12 月 31 日四、成立“百日安全”活动领导小组组 长：王建军副组长：黄 荣 张林开 梁彭刚 王明杰成 员：各作业区及科室一把手。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保科。五、活动目标及重点工作（一）安全目标轻伤及以上安全事故为零（二）重点工作1.回顾 2014 年中心 1 号文件和安全工作会议安排的重点工作，按要求- 2 -
2、完成（1）全面总结回顾 2014 年安全工作。各作业区一把手亲自组织召开每月安全会议， 对照中心 1 号文及各自年度安全工作安排，对照 0133 安全管理模式及各自管理措施的执行情况，结合“五化 ”问题分析存在的不足，夯实责任，完善管控措施。（2）扎实落实各级安全工作会议精神。各单位及时传达学习各级安全会议精神，逐 项分解落实，加标按照工作进度要求，对达标活动进展情况进行认真总结、分析。针对 存在问题制定整改计划，倒排时间表，加大存在问题整改力度，提升本质安全水平，确保煤气单元达到二级标准。3.做好履职考核，从节假日值守、各类安全检查（带队）、重大非常规作业现场监督等方面，加大检查力度，严格考
3、核。强化节假日、夜 间、交接班等重治理工作（即防 冻、防滑、防火、防风、防触电、防煤气中毒）自查，对查出的隐患按照“四不推五到位 ”原则落实整改。除中心 组织检查外，作业区要把“ 六防”（煤气单位包含煤气 “九防”即：防泄漏、防中毒、防冻、防火、防爆、防失效、防超载、防撞、防腐蚀） 编制针对性强的检查表，定期由作业区负责人带队对所辖区域全面检查，不留死角，对不能立即整改的隐患制定防控措施，确保其处于管控状态。（2）做好重点要害部位的冬季安全管理工作。气运作业区要严密监视八万气柜泄露点煤气泄漏变化情况，每班扎实安排好检查人员，做好煤气泄露点记录，发现 新情况及时报告作业区及中心领导，确保气柜泄漏
4、隐患在可控- 3 -范围内。5.扎实做好新项目投运期间的安全管理工作（1）110KV 禹龙变、废水站三期工程、20 万立方米高炉煤气柜、新脱硫项目、高压 室、 35KV 变等新项目即将投运，电气、水运、气运、脱硫要安派专人提前介入，对照安全标准化达标标准进行检查验收，及时消除运行存在的风险，同 时以风险预控为核心，充分进行危险辨识，完善各类管理制度和操作文件，做好管理人员和操作人员的安全培训考试。（2）各职能科室要重点关注，从职能管理上给予帮助和指导，协调解决投运前后存在的突出问题，保证安全开机和安全运行。6.加强安全基础管理工作（1）各单位对照公司2014 年安全基础管理考核办法，认真落实各
5、项安全管理制度，每月报送安全基础管理自查结果，及时完善存在不足。中心严格考核自查不认真、不细致的现象。（2）按照公司要求，各单位及职能科室2 月 15 日前形成评估报告并报公司安全环保部，以促进安全基础管理工作。7.扎实落实“五项重点”工作（1）加强班组安全建设工作。中心政工科认真做好每月一次的班组检查验收，学习推广先进班组经验， 结合 实际开展班组建设对标交流、班组互查。安全 环保科重点关注事故班组、各单位月度末位班组，定期检查其班组工作开展情况，有计划组织班组长、班组成员到公司安教室培训考试。（2）认真做好安全培训工作。各作 业区积极安排员工参加公司组织的四类危险作业培训，中心整理同行业历
6、年典型事故案例，积极开展事故案例警示教育。十月份公司策划组织安全双述技能大赛，综合办组织安排好参加选送的代表队积极排练，通过该项活动的开展，在中心掀起安全双述的新高潮，全面提升员工安全技能水平。- 4 -（3）继续开展安全专项治理活动。持续开展四类危险作业专项检查，吸取韩城市黑猫炭黑公司“7.13”受限空间作业窒息事故教训，规范安全专项治理各环节工作，突出受限空间所作业、煤气作 业专项治理活动，不断提升事故防控能力。（4）认真落实风险预控管理，细致做好各类非常规作业管控。按职业 健康安全管理体系要求，各单位扎实做好职业健康安全管理体系危险源辨识更新工作。各单 位要以危险源辨识、评估为基础，更新
7、非常规作业分级分类清单，并细致做好作业项目安全措施落实的管控。切实 做好非常规及检修作业过程管理，关注变更内容和交叉作业，对涉及煤气、氧气、电 气等能源介质以及八万煤气柜大修等影响系统的检修任务要加强检查，确保作业安全。（5）严格外协管理、继续开展“打非治违”活动。职能科室每月开展外协专项检查，严厉打击证照不全或过期；隐患排查治理制度不健全，责任不明确，措施不落实，整改不到位；非法用工，无证上岗等现象。水运、脱硫作 业区要加大外协管控力度，按照“ 四个同等”的原则要求，加强对 其的检查、指导频次，加重 处罚和曝光力度，提升外协安2 月日起施行。各单 位要通过板报、知识竞赛、山安全“十条” 安全
8、管理规定的自 查自纠。国家安监总局以总和措施，对发现的问题要认真落实整改。9.加强安全监管体系建设- 5 -按照公司文件要求，各单位结合实际规范安全管理制度，实施安全监管人员工作绩效考评。同时在安全管理人员培训取证的基础上，完善安全监管人员培训教案，组织开展一次专题培训考试，提升其监管素质和能力。六、活动要求（一）充分认识开展“百日安全”活动的重要性。四季度是各类事故的易发期和多发期，今年以来，钢铁市场持续不景气，造成员工思想波动较大，因此，各级领导必须提高思想认识，克服麻痹思想，坚定不移地抓好最后100 天的安全工作。（二）加大宣传力度，营造活动氛围。各单位要通过会议、广播、板报、报纸、 电
9、视等形式，大力宣百日安全” 活动，充分调动各方面的积极性，营 造“ 人人关注安全、人人重视安全 ”的活动氛围。（三）认真吸取事故教训，预防事故重复发生。今年以来中心区域发生了“4.16”火灾事做到警钟常鸣、常抓不懈。同时结合实际，有针对性的开展各类专项治理活动，防范各 类事故发生。（四）抓好过程管控，切实做好活动安排部署和总结改进。各作业区要结合实际制定“ 百日安全 ”活动安排，明确重点工作和 责任，定期督促检查，严格考核奖罚， 9 月 30 日前将活动安排报中心安全环保科。活动期间，中心领导小组检查各单位工作落实情况。活动结束后，各单位要认真总结经验和不足，并于 2014 年 12 月 25
10、 日前将“百日安全 ”活动总结报中心安全环保科。七、考核办法1.奖励标准（1）中心领导班子成员按龙钢公司关于开展 2014 年“百日安全” 活动的通知文件规定执行。（2）中心实现活动目标，单位实现轻伤事故为零并完成重点工作，按下列标准奖励。- 6 -各作业区奖励一把手、分管安全的领导各 1000 元；各职能科室一把手按上述标准的 80%进行奖励。各专职安全管理人员按上述标准的 50%进行奖励。2.处罚标准（1）发生一起轻伤 1 人的事故，否决事故单位百日安全奖励资格，处罚单位一把手、安全主管领导各 2000 元，其他领导各 1000 元，责任班组长500 元。（2）发生一起轻伤 1 人事故以上
11、的，在事故责任追究的基础上加倍考核。特此通知附件：冬季“六防”工作要求能源管控中心二一四年九月二十八日冬季“六防”工作要求- 7 -冬季六防：防冻、防滑、防火、防 风、防触电、防煤气中毒总体要求：各项工作作业区要有负责人，岗位（部位）责任到人；措施具体可操作性强，定期检查有记录，隐患整改五到位，应急物资有储备，出现问题有考核。 树立“ 责任不落实就是第一隐患 ”的观念，将六防责任落实在每一个岗位、每一个工作环节上，扎扎实实地做好冬季“ 六防”安全工作。1、切实落实各级防火责任，做好辖区内所有工房、库房、办公地点、临时作业地点等可能有人员出入场所的排查治理工作，重点抓好新搬迁部位、辖区外协单位的
12、检查，对违规使用电加热设施的，一经发现坚决取缔，并严格进行考核。2、根据区域划分，结合岗位实际，制定落 实防滑安全措施，扎实做好区域道路凹凸、破裂、溢水及低洼积水区域的检查治理工作；同时加强对区域车辆车速、防滑设施等的监测和治理；对冬季雨雪天气及时清理公共区域、辖区内的道路冰雪，必要时使用工业盐防滑，确保冬季防滑工作有序进行。3、加强架空线路、 电气线路等的检查， 对区域电器设备、电热板、电暖器等的使用情况进行排查统计，并落实专人进行安全管理；针对危化品、小油库等危险部位的电线、插座及用电设备的使用情况落实责任人，定期进行检查，切实 保证用电安全。4、针对冬季气温低，容易出现极端天气的实际，切
13、实加强蒸汽管道、水管道、水封、消防栓等的防冻工作，扎 实部署各 项保暖措施，妥善解决好员工的冬季取暖、设备的保温问题。5、经常性地开展防风安全检查，特别是走廊窗台、工房顶棚、作业平台、- 8 -标语牌、架空管道等建（构）筑物作为防风安全检查的重中之重。加强对区域危墙、扶梯护栏、断裂管道支架等的排查治理工作，包括工房破损玻璃提前清理，以防伤人；各单位日常工作中使用防风链固定门窗（落实部位责任人），确实落实各项高空作业安全措施，保障人员安全。6、坚决取缔岗位、部位采用火炉、煤气炉私自使用煤气做饭等行为，规范煤气水封、排水器、排污口、放散点、吹 扫 口、阀门、 补偿器、泄爆装置等易漏部位的点检标准，确保各煤气设备设施处于良好的运行状态。 （具体见煤气专业“九防 ”要求）
