《职业安全健康管理规范化创建工作内容》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业安全健康管理规范化创建工作内容（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职业安全健康管理规范化创建工作内容序号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 责任部门 完成时间机构设置（2分）设置专（兼）职的职业健康管理机构。查阅机构设置的书面文件、会议纪要和开展职业健康相关工作的记录。此项为否决项，未设置或指定职业健康管理机构的终止评审。总经办 5 月 10 日前1机构队伍建设（ 5分 ） 人员配备（3分）按照相关规定配备职业健康专（兼）职管理人员。（参照工业企业设计卫生标准GBZ1-2010）查阅相关资料。未明确分管负责人的扣1.5分；未配备专（兼）职管理人员的扣 1分；人员配备不齐的缺 1人扣 0.5分。总经办 5 月 10 日前2制度与台账建
2、设（ 1分 ）职业健康管理制度（6 分）建立健全 1项职业健康管理制度：（）职业病危害防治责任制度；（）职业病危害警示与告知制度；（）职业病危害项目申报制度；（）职业病危害防治宣传教育培训制度；（）职业病防护设施维护检修制度；（）职业病危害防护用品管理制度；（）职业病危害监测与评价管理制度；（）建设项目职业卫生 “三同时 ”管理制度；（ 9）职业健康监护及其档案管理制度；（ 10）职业病危害事故处置与报告制度；（ 11）职业病危害应急救援与管理制度；（ 1）岗位职业卫生操作规程。查阅相关文件资料。 每缺 1 项制度扣 0.5分。 行政部 5.20序号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法
3、 扣 分 标 准 责任部门 完成时间职业健康管理台账（7 分）建立本台账：（）职业健康管理制度台账；（）职业健康监护档案管理台账；（ 3）职业卫生 “三同时 ”与申报管理台账；（ 4）职业健康宣传教育培训管理台账；（ 5）职业危害防治工作实施管理台账；（ 6）从业人员基本信息管理台账；（）职业卫生档案台账。查阅相关台账资料。 每缺 1 个管理台账扣1 分。 行政部 5 月 22 日前职业危害因素申报（5 分）按照相关规定和要求，及时、准确、全面地向安全生产监督管理部门申报职业危害因素。查阅职业卫生“三同时”与申报管理台账；现场抽查核实生产工艺、产品与原材料情况。此项为否决项，未对职业危害因素进
4、行申报的终止评审。职业危害因素申报不全的每缺 1项扣 0.5分；未及时申报的扣 1分。行政部 5 月 25 日3前期预防（ 10分 ）生产布局（5分）作业场所“两分开一隔离”。即 ：作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；有害作业与无害作业分开；高毒作业场所与一般作业场所隔离。现场检查。高毒作业场所与一般作业场所未隔离的、作业场所住人的终止评审。有害作业与无害作业未分开的每1处扣 1分。生产部 5 月 25 日前序号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 责任部门 完成时间材料和设备管理（3 分）优先采用有利于职业危害防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术、新设备和新材料
5、。查阅相关资料，并进行现场查看。使用国家明令禁止或淘汰的工艺、技术、设备和材料的终止评审。使用落后工艺、技术、设备和材料的1 处扣 0.5 分。技术部 5 月 10 日前职业危害警示告知（分）在醒目位置设置公告栏，公布职业危害防治规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果；对产生严重职业危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明中应载明产生职业危害种类、后果、预防和应急处置措施等内容。（按照相关标准实施）现场查看。未在醒目位置设置公告栏的扣 3 分；未按规定设置警示标识和操作规程的 1 处扣 1分；警示说明内容不完整的 1 项扣 0.5 分。行政部 5 月 20
6、日前4作业场所管理（ 23分 ）职业危害防护设施维护保养（5 分）对职业危害防护设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用防护设施设备。检查检修保养记录，并现场查看。擅自拆除或停止使用防护设施设备的扣 3分；防护设施设备不能有效工作的每处扣1 分。行政 5 月 15 日前序号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 责任部门 完成时间职业危害因素检（监）测与评价（7 分）每年至少进行一次职业危害因素检测与评价，并将定期检测与评价的结果报安全生产监督管理部门备案。指定专人负责作业场所职业危害因素日常监测。（注：当年进行了
7、“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”的，视同开展了此项工作）查阅职业危害因素检测报告及评价资料，现场检查公告栏。未定期进行职业危害因素检测与评价的不得分；未将检测与评价结果报安全生产监督管理部门备案的扣 2分；未指定专人负责作业场所职业危害因素日常监测的扣0.1分 。行政部 5 月 20 日前职业健康监护（8 分）建立健全单位职业健康监护档案（包括体检花名册、体检委托书、体检结果报告及处理情况等），并为每个接触职业危害的从业人员建立职业健康分户档案，分户档案应包括个人职业健康监护表、从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的体检表等资料。（个人职业健康监护表见附件 5）。按照接触职业危害
8、从业人员花名册进行逐一核查。未建立单位职业健康监护档案的扣 4 分；未建立 个人分户档案的，每缺 1人扣 1分； 未进行上岗前、在岗期间、离岗时体检的，1 人次扣 0.01 分。行政部 5 月 15 日前劳动合同及告知书（5 分）与从业人员签订劳动合同，并在劳动合同中书面告知从业人员工作过程中可能产生职业危害的种类、危害程度及其后果，将职业危害告知作为劳动合同的必备条款。（劳动合同职业病危害因素告知书参照附件 6）抽查劳动合同等相关资料。未签订劳动合同或合同中缺少相关职业危害告知内容的每人扣 0.5分。 行政部 5 月 15 日前5从业人员防护（ 32分 ）工伤保险（5分）依法为接触职业危害的
9、从业人员缴纳工伤保险。对照 接触职业危害从业人员花名册，逐一核查工伤保险缴纳凭证、工伤保险号等证明材料。工伤保险缴纳每缺 1人扣 0.5 分。 行政部 5 月 20 日前序号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 责任部门 完成时间劳动防护用品配备（8 分）根据工作场所职业危害因素的种类、对人体的影响途径以及现场生产条件、职业危害因素等特点，为从业人员配备符合国家标准、行业标准的个人劳动防护用品，并督促从业人员正确佩戴。有相关要求需定期检测的，需送检。查看劳动防护用品购买台账、发放记录、检测报告，以及从业人员领用签字等内容，并进行现场抽查。劳动防护用品不符合国家标准、行业
10、标准的扣4分；配备不全的每人扣 1分；从业人员佩戴不正确的每人扣 0.5分。行政部 5 月 15 日前生产经营单位主要负责人和职业健康管理人员应当接受安全生产监督管理部门组织的职业健康专题培训。（3 分）检查参加培训的笔记或取得的相关证件等。主要负责人未参加培训的扣 2分；管理人员未参加培训的 1人扣 1分。 行政部 5 月 22 日前职业健康培训（6 分）生产经营单位应对从业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。（3 分）查阅职业健康宣传教育培训台账。未组织上岗前和在岗期间职业健康培训的扣 3分；培训每缺 1人扣0.5分。各部门 5 月 15 日前事故报告（2分）按照相关法律法规要求，及时
11、向安全生产监督管理部门报告职业危害事故。 查看报告记录。瞒报、谎报、漏报的终止评审，迟报的扣2 分。行政部 5 月 15 日前6事故及应急救援（ 10分 ）作业场所应急设施（2 分）可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，应配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道、必要的泄险区。现场查看。 每缺 1 项扣 0.5 分。 生产部 5 月 25 日前序号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 责任部门 完成时间报警装置（3分）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置；放射工作场所配置报警装置；放射性同位素的运输、储存，配置报警装置；一般有毒作业场所设置黄色区域警示线；高毒作业场所设置红色区域警示线。（报警装置需定期进行检测）查看现场。（报警装置的检测报告） 每缺 1 项扣 0.5 分。 设备部 5 月 20 日前应急预案及演练（3 分）建立健全职业危害事故应急救援预案，并组织演练。 查阅相关资料。未建立健全应急救援预案的扣 2 分；未组织应急演练的扣 1 分。 行政部 5 月 25 日前批准： 审核： 编制：徐千智日期： 日期： 日期：2017-4-5
