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1、建筑安装公司在安全生产工作会议上的交流发言材料各位领导、各位来宾：大家好!很荣幸有这样的机会参加今天的会议，我是 xx 建筑安装工程有限公司分管安全生产的副总。作为企业分管安全工作的我感到身上的压力和责任的重大。 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在我和企业员工每天恪守的信念。安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益，是平安是幸福更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，平安回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。我们从事的建筑施工工作每天都处于危险的边缘，由于安全知识缺乏安全意识的淡薄，时刻都有血的教训在发生。今天借此机会与各位同行及来宾对关于
2、企业安全事故隐患的预防与本企业安全工作进行交流汇报。一、切实加强管理、明确目标任务安全管理目标始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强施工现场安全标准化的管理，积极配合城市文明指数测评检查，每个项目成立安全生产领导小组。由企业领导担任组长，企业安全生产员全面负责，配备专职安全员与各施工班组签订安全生产协议。明确安全生产目标责任及安全生产任务，建立完善的安全管理网络，形成主管安全领导具体抓、分管领导配合抓、专职人员实地抓。二、加强制度建设、突出管理创新根据国家制定的建筑法 、 安全生产法 、 劳动法 、建设工程安全生产管理条例及市、区两级安全管理职能部门颁布的各项安全生产管理文件，公司建立
3、并完善了一套行之有效的安全生产管理制度，如安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全考核与奖罚制度、安全生产工作档案，制定了设备安全技术规程和工种的安全操作规范。公司每月上旬定期召开专项安全会议，传达上级文件、指示精神，分析解决工程存在的安全隐患，针对性的制定每月安全生产计划，项目部每星期定期召开现场安全会议查找解决施工中存在的安全问题。工程项目划分安全责任区，落实安全责任人，施工组织设计的安全保证措施必须渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中，使每个工段、班组、个人都是监管与被监管对象，对于隐患的治理，做到一事一议、不等不靠、不推不拖，及时排除处理。三、强化培训教育、提高安全意识建筑行
4、业是国家三大高危行业之一，建筑施工的特点：高处作业多、立体交叉多、作业面变化多、人员密集、作业条件差、施工人员素质和安全意识差等特点。企业必须加强对各岗位管理人员进行继续教育培训，同时加强对新规范、新标准的学习，并有计划的引进施工现场安全管理岗位的人才；对现场工人定期组织安全生产教育的培训，利用黑板报、宣传栏、横幅、标语扩大安全知识全面覆盖，对特殊岗位、特种作业人员进行专项培训，提高专业技能，对新招工人做好三级教育工作，建立安全培训教育台账。对此公司从制定人力资源规划方案、人员招聘、人力资源培训等各方面做了详细的布置，并通过团队教育机制、激励与监督机制、优奖劣罚机制等方面提高员工的整体素质。四
5、、加大检查力度，严控隐患风险公司每季度对所有在建项目进行大检查，由公司分管领导带队，安全科协同对项目经进行打分考核，按公司奖罚制度，对于考核良好的项目进行相应的经济奖励，考核不合格的项目处以经济处罚，同时对项目经理处以公司通报批评。现场专职安全员每天对施工现场井架、脚手架、三宝四口五临边、临时用电、中小型机械、材料堆放等有安全隐患部位进行不少于 2 次全面检查，对于施工现场重大危险源做到每天有检查并在重大危险源告示牌上有记录。进入施工现场人员必须佩戴安全帽，对于不听劝阻、违章蛮干的工段和人员坚决处理，减少一般事故的发生，杜绝重大事故的发生。对存在隐患的部位及时下达安全隐患整改通知单，并跟踪整改
6、结果。各节假日也做好施工现场安全隐患检查工作并做好记录。通过安全考核与奖罚制度激励安全工作效率的提高。五、加大安全设施资金投入，减少隐患公司安排专项资金做好安全员资格上岗培训、特殊工种人员上岗培训、安全知识学习、安全报刊杂志订阅、组织人员参观先进单位等工作。项目部也加大现场文明施工设施的投入：现场围挡、场地硬化、排水设施、食堂、消防器材、五牌一图、急救药品、安全警示标志、标语牌等由公司统一安排，落实专人管理。高温季节对员工发放劳动防护用品，做好防暑降温工作，消除安全隐患。安全工作重在落实，贵在坚持。安全教育和管理是长期、艰巨的，只有起点，没有终点，只有将安全工作细致入微、坚持不懈的落实下去，才能创造一个安全和谐的生产环境，保证企业长远发展，保证员工的切身利益。“安全警钟长鸣、让安全永远呵护我们的生命。 ”谢谢大家！
