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1、广电局 XX 年度廉政风险防控工作总结及下一步工作思路XX 年，我局廉政风险防控工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“惩防并举、注重预防”的方针，在巩固往年防控工作成果的基础上，认真组织开展了廉政风险防控工作，使广大干部职工的廉洁意识得到进一步增强，拒腐防变的能力进一步提高，干事创业的工作和积极性得到充分发挥，进一步提升了广电形象。一、加强领导，健全机制一是建立领导机制。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各部室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，要求班子成员带头查找廉政风险，带头抓好本部室、本单位的预警防控工作，确保该项工作落到实处。二是制订实施方
2、案。制定印发了xx 市广播电视事业局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案 ，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是做好思想动员。我局及时组织召开了廉政风险防控工作专题会，对廉政风险排查和整改等工作做了安排部署，有效地推进了广电系统惩治与预防腐败体系建设。二、突出重点，查找风险XX 年，我局根据工作实际，重点围绕思想道德、制度机制、岗位职能三个方面的廉政风险，采取自己找、群众帮、领导提、集体定等多种方式，深入查找本部门、本单位及个人存在的廉政风险，并填写廉政风险自查表，上报领导小组审核评定。领导小组对查找出来的风险点进行了梳理汇总，并根据业务处置权和自
3、由裁量权的大小，腐败现象发生的概率及危害程度等因素评定风险等级，对高、中、低三个等级进行了细致认真的评定，共评出高等级风险点 8 个，中等级风险点 6 个，低等级风险点 21 个。三、完善制度，预防腐败风险1.建立廉政约谈制度。局党组强化廉政风险防控，制定了xx 市广电局廉政约谈制度 ，率先在全市采取派驻纪检组约谈的方式，约谈全局十四名中层干部进行廉政教育和廉政监督。通过廉政约谈，使各部室和下属各单位干部进一步提高了对自身和抓好本部室党风廉政建设的认识，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用，为进一步提升全局中层干部廉洁从业意识，推进党风廉政建设
4、，打造廉洁文明高效的广电队伍奠定坚强的思想基础。2.完善廉政风险防控机制。局党组结合构建惩治和预防腐败体系基本框架工作和排查出的廉政风险点，进一步完善了机关管理制度、财务管理等一系列规章制度，制定了关于进一步加强上班制度的若干规定 、 xx 市广电局资产管理制度 、 xx 市广电局厉行勤俭节约制度实施方案 ，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保了各项工作有法可依、有章可循，从源头上预防腐败问题发生。在完善各项防控措施的同时，重点围绕“三重一大”事项决策，建立健全民主决策、科学决策的制度体系；围绕领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度，建立健全监督权力运行的制
5、度体系，把规范权力运行制度作为防控廉政风险的重要措施，进一步加大了贯彻执行的力度。3.强化风险监控。一是建立廉政风险监督渠道。通过增设网上“投诉和受理” 、公开监督举报电话、设置意见箱等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、效能投诉、纠风投诉的相关情况，查找不足，限期整改。二是强化监督考核机制。把廉政风险防控机制建设工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。4.深化政务公开。为推动政务公开工作的规范化和法制化进程，局党组进一步解放思想，规范行政行为，把政务公开工作纳入了重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便
6、民、廉政、勤政的基本要求，将我局的机构设置、职责权限、办事内容、办事依据、办事程序、办事时限和服务承诺向社会进行公开，用“阳光政府”来防止“暗箱操作” ，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。通过政务公开，进一步密切了党群、干群关系，促进了依法行政的进程，方便了群众对我局的了解和监督。四、注重实效，强化廉政风险防控管理我局紧密结合工作实际，全面扎实推进廉政风险防控工作，重点结合一下几个方面做好防控管理工作。一是与改进机关作风相结合，坚持每周二、周四下午组织职工干部进行理论学习；出台一系列内部管理制度，以制度管人，用制度理事。二是与机关效能建设和文明创建活动相结合，大力开
7、展“为民、务实、清廉、公正” 、 “八项规定”等教育活动，全面提升广大干部职工的思想道德素质和业务能力，进一步规范办事程序和政务公开。三是与基层组织建设相结合，按照抓好班子、带好队伍、加强组织、增强活力、促进发展的“五个好”的标准，进一步加强基层党组织建设、班子建设、队伍建设和制度建设。四是与机关单位的廉政文化建设相结合，加大机关单位廉政文化建设力度，有效实现岗位廉政风险管理、勤政廉政预警监督。五、下一步工作思路1.抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强环保廉政风险意识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2.完善制度建设，构筑反腐防线。进一步完善局党组党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。3.突出监控重点，发挥监督作用。认真贯彻执行中央、省、市关于对党员领导干部实施有效监督的规定，继续加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。4.加强廉政文化建设，培育高尚道德情操。认真组织开展“争优创先” 、道德讲堂等活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强全局凝聚力、战斗力。
