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1、管理资源吧（） ，提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（ ） 海量免费资料尽在此绩效考核表被考核者 所属部门 办公室 职位名称 维修工考核者 考核者职位 物业主管 考核期量化标准指标分类考核指标权重（%） 打分标准 区间 得分 得分依据在规定的时间之前完成，效率极高 91100在规定的时间内完成，效率高 8190基本上规定的标准完成 7180偶有小失误，不能按规定的时间完成 5170工作效率 40不能按时完成工作，工作中出现较大失误 050职工反馈处理及时妥当 91100职工反馈处理较及时妥当 8190职工反馈处理妥当 7180职工反馈处理不够及时 5170信息反馈 10未进
2、行处理 050管理到位，严格按照公司规章制度 91100管理到位，按照公司规章制度 8190管理基本到位，按照公司规章制度 7180管理不到位，没有按照公司规章制度 5170工具管理 10管理很不到位，没有按照公司规章制度 05091100819071805170工作业绩050有强烈的责任心，从来没有失职行为 91100有较强的工作责任心，极少有失职行为 8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为 7180有一定的工作责任心，时常有失职行为 5170工作责任心10基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 050工作非常积极，工作任务从来不会延迟 91100工作较为积极，工作任务极少延迟 8
3、190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟 7180工作不太积极，工作任务经常会延迟 5170工作积极性10工作很不积极，工作任务延迟习以为常 050有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作 91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作 8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作 7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作 5170团队意识 10基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作 050有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准 91100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准 8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准 7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准 5170工作态度服从意识 10基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常 050考核得分 考核者简评 签名： 管理资源吧（） ，提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）审核加分 上级审核 签名： 审核扣分 人力资源审核 签名： 最后得分 审批 签名：
