《卫生区责任分工管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生区责任分工管理制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1事业单位卫生区分工管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，特制定本制度。1、 卫生管理的范围为办公楼内各科室的办公室、会议室、卫生间、走廊、楼梯、扶手、窗台的卫生。2、 卫生清理的标准是：地面、楼梯无污物、污水、浮土；楼梯扶手、窗台上无浮尘；四周墙壁无蜘蛛网；卫生间坐便器、小便器内外表面洁净无黄渍，小便池内无烟头等杂物，地面无烟头、纸屑、污渍，台面、镜面无水迹、无灰尘；院落无杂物、树叶。责任区卫生清理每天进行一次，每天上班前或前一天下班后清理完毕。3、 卫生管理实行科室负责制，第一责任人为科室分管领导，第二责任人为科室负责人。各科室办公室的卫生，由各科室负责日常保洁。公共卫生清理实行区
2、域负责，区域划分如下:办公室：三楼会议室，四楼走廊、大会议室、四楼卫生间、四楼至屋顶楼梯及扶手、区域内涉及的窗台；政工科：三楼走廊、三楼卫生间、三楼至四楼楼梯及扶手、区域内涉及的窗台；财务科：二楼走廊、二楼卫生间，区域内涉及的窗台；重点办：二楼至三楼楼梯及扶手、区域内涉及的窗台；经协办：一楼至二楼楼梯及扶手、一楼卫生间、区域内涉及的窗台；城管办：2一楼走廊、一楼前后大厅、后厅台阶、区域内涉及的窗台。4、 由办公室负责对责任区卫生清理进行定期检查，单位相关领导将进行不定期抽查。每发现一次不合格，对分管领导罚款 30 元，对科室负责人罚款 20 元，对具体责任人罚款 10元，在年底发放精神文明奖或年终奖时一次性累计扣除。5、 全体人员须认真对待、积极主动地搞好卫生清理工作，严禁随地吐痰、乱扔杂物，尊重卫生责任人的劳动成果，自觉、共同维护工作场所卫生。*单位 二一四年二月二十六日
