有限公司纪委监察部案件检查工作为生产经营服务的若干意见

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1、有限公司纪委监察部案件检查工作为生产经营服务的若干意见为了贯彻落实党的十六届三中全会和中纪委三次全会精神,更好地为集团公司中心工作大局服务,正确履行纪检监察组织的职能,保障和促进集团公司持续、快速、健康发展,现结合集团公司案件检查工作的实际,提出如下具体意见:一、 认清形势,端正执纪思想,加大服务力度1、集团公司各级纪检监察组织要不断增强为企业服务的责任感和自觉性,要将其作为纪检监察组织的一项政治任务和主要内容纳入整体工作之中,切实加强组织领导、务求取得应有实效。2、牢牢把握服务方向,准确理解服务内容,在全面、正确履行纪检监察职能的基础上,牢固树立大局意识、中心意识、参与意识、保障意识,并将其

2、贯穿到办案的全过程中 。3、从“三个有利于 ”标准出发,正确把握和处理好打击与保护、办案与服务、坚决与慎重、政策与法律、原则性与灵活性的关系,注重办案的法律、经济、社会效果的统一,坚定不移的支持改革者、惩办违纪者、保护开拓者、挽救失足者、教育失误者。为公司参与市场竞争、发展商品经济提供优质服务。二、突出重点、坚决查办严重违法违纪案件,为集团公司的改革、发展创造良好的内部环境。4、坚决查办公司中的党员、领导人员及其工作人员利用职务上的便利,贪污、侵占、收受贿赂、挪用公款的案件。5、坚决查办党员、领导人员在公司改制、产权变动过程中私分、侵吞、转移国有资产、严重损害国有企业利益的案件。6、坚决查办党

3、员、领导人员在生产经营工作中,严重失职渎职,个人擅自决定项目投资、合同签定对外借款、担保等重大事项给公司和集体财产造成重大损失的案件。7、坚决查办公司内部管理混乱,非正常亏损严重或破产倒闭,而个人中饱私囊的案件。8、坚决查办乘承包之机或代理联系业务之名,严重损害公司利益,而个人收受贿赂的案件。9、坚决查办党员、领导人员利用职权,违反规定将国有资产低价发包或租赁以及将国有资产低价出售、低价转让、甚至无偿转让分配给个人,造成国有资产严重流失的案件。 10、坚决查办党员、领导人员严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件。11、坚决查办公安干警贪赃枉法,徇私舞弊的案件。12、坚决查办破坏公司改革和生产经营

4、,侵害公司领导、科技人员的诬告、陷害等案件。三、注重办案效果,严格区分违纪与非违纪的界限。13、把公司领导在搞活经济中大胆改革,但因经验不足,工作造成失误的行为,与工作严重不负责任、失职渎职,造成重大经济损失的违纪行为相区别。14、把公司领导违反规定,为职工超限额发奖金、津贴、实物等不合理开支的行为,与侵吞、私分公款的违纪行为相区别。15、把公司与其他企业之间按照协议在资金、物资上相互扶持、调剂的行为,与个人挪用公款的违纪行为相区别。16、把公司购销人员在经营活动中得到的劳务费、手续费等如实向单位申报后,领取单位按规定分配给个人报酬的行为与在经济往来中严重损害企业利益、收受钱物、中饱私囊的违纪

5、行为相区别。17、把公司领导依照有关规定进行正常的人员调整、职务升降、违纪处分而行使职权的行为,与公司领导因职工向有关部门检举揭发其问题,而利用职权报复陷害的违纪行为相区别。18、对承包、租赁者采取不正当手段获取依据承包、租赁合同和有关文件规定应得的奖金等报酬,或因合同规定不明确而获取的高额报酬,与承包人利用职务之便贪污、受贿、私分国有、集体财产的违纪行为相区别。19、把科技人员受单位委托或以兼职及其他适当方式从事有利于科技转化和生产发展的技术服务而取得报酬,但在取酬的途径、方式、数额上不尽合理的行为,与利用职务之便,私自转让或出卖本单位科技成果或专利技术,严重损害本单位合法利益而索取或收受贿

6、赂的违纪行为相区别。20、把公司由于制定分配规定出现失误,或在执行有关分配规定过程中出现偏差,致使企业领导人多分多占与公司领导人利用职务之便贪污、受贿的违纪行为相区别。四、坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准” 的原则,准确定性量纪。21、对违纪与非违纪界限不清和争议较大的案件,不轻易定论、处理。22、对生产经营工作中出现的一时难以判断和区别利弊的经济行为或利弊兼有的经济行为,不轻易追究违纪责任。23、对一些真心实意为企业搞活经营,发展生产而采取的一些灵活手段和特殊措施,以致出现某些失误,只要不是个人乘机中饱私囊,不轻易地作为违纪追究。24、在对涉及公司领导和业务骨干违纪案件的处理时,要掌握适度

7、。对于严重破坏改革损害公司利益的,要严加惩处;对于那些确有技术专长、管理才能的管理科技人员和为生产经营作出贡献者,要考虑他们自身的价值、行为后果、认错态度、公司现状及生产经营发展的影响等诸多因素,对违纪行为较轻,有悔改表现,积极退脏或投案自首的,应从宽处理,有的可允许其代错立功,给予继续工作的条件。五、讲究办案方法,把保护和服务贯穿于办案全过程。25、对涉嫌公司主要领导人及生产、技术、经营管理等关键岗位人员的案件,经初查构成严重违纪的,在批准立案调查之前,一般应建议其上级主管部门调整人员,依法维护公司正常的生产经营秩序,确保生产指挥系统工作不间断。26、决定对处级领导人员进行调查前,要严格执行

8、要案请示报告制度,按照规定及时向集团公司党委报告。27、在查办案件过程中,需到协办单位调查取证时,要注意保护公司的信誉不受影响,不把公司的各种正常业务关系查断。 28、在查办案件过程中,对帐目、资金、单据等帐册不轻易查封,确保供销渠道、资金流通不间断。29、查办公司领导及关键岗位人员的案件,要加快办案进度,尽快办结,以利于生产经营活动的正常进行。30、在办案中,要采取有效措施,尽可能帮助公司挽回经济损失,防止国有资产继续流失,维护公司合法权益。31、对一些有影响的举报案件,经过初查认定确属举报失实的,原则上由进行初查的纪检监察组织或党组织出面向被调查人的党组织或行政有关部门通报情况,确实需要的,可召开一定范围的会议直至职工大会说明情况,恢复名誉以消除给单位或本人造成的影响。32、结合办案,积极开展法制宣传,提供法律咨询,提出检查建议,帮助建立健全规章制度,协助被调查单位搞好经济违纪的预防工作。33、增强工作主动性和针对性,定期分析研究集团公司违纪案件发案的特点,规律和趋势,提出防范对策,为集团公司领导决策提供依据。集团公司的各级纪检监察组织,要在改革、开放新的历史条件下,认清形势,明确任务,立足本职、更新观念,围绕中心,改进工作,树立把惩处与服务有机结合起来的新观念,紧紧跟上形势发展的要求,为集团公司的改革、发展、稳定和生产经营工作保驾护航。

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