工信局政风行风建设情况述职报告

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1、工信局政风行风建设情况述职报告工信局政风行风建设情况述职报告根据全县政风行风民主评议工作安排，我就 XX 县工信局政风行风建设情况做如下报告，请予评议。一、高度重视，周密部署，认真开展政风行风建设工作按照“围绕中心，一手抓行风一手抓发展”的工作方针，我局以“优化经济发展、提升服务效能”为出发点和落脚点，切实把政风行风建设列入年度工作重要议事日程，做到了日程上有安排、工作上有部署、制度上有保障、行动上有成效。加强领导，精心部署。我局坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作纳入工信工作全局，与业务工作同部署、同检查、同考核。按照县纪委纠纷办的要求，及时召开了政风行风建设动员会议，研究制定了政风行

2、风评议工作实施方案 ，成立了政风行风建设领导小组，由“一把手”负总责，分管领导具体抓落实，全局上下高度认识政风行风建设活动的重要意义，明确活动目标和要求。拓宽渠道,征求意见。为了认真查找政风行风方面存在的问题，我们采用分类型、多渠道的方式征询意见：一是畅通信访渠道。向社会公布了加强政风行风建设的举报电话及电子邮箱，广求社会意见建议，接受群众监督。二是主动征求意见。我局专门印制政风行风评议征求意见表，主动走进业务联系密切的部门和重点企业，诚恳的征求意见和建议；三是对照自身找问题。采取会议、个别谈话等形式，每位干部职工对照政风行风建设的基本内容，剖析本单位、本人存在的问题，并写出自查自纠报告。四是

3、利用网络找问题。我局筹资 5 万元，新建“XX 县工业和信息化局”网站，开通领导热线、投诉信箱，征求社会各界对我局政风行风工作的意见建议。今年共发放征求意见表 260多份，从总体的意见来看，社会各界对我局工作的评价较好，提出有待改进的建议 3 条。注重实效，认真整改。针对部门、企业反映和自身查找出的“经济政策法规宣传不深入、不广泛；对政风行风建设的意义和重要性认识不到位，政治理论素质有待于进一步提高；企业在生产经营中存在的资金困难”等三方面的问题，我们从主观上找原因，以求真务实的态度，以解决问题为目的，积极协调金融部门给 7 户企业落实贷款，同时完善了单位职责分工，明确了工作任务，使整改工作不

4、走过场，扎实有效。二、提高效能，真抓实干，促进全县工业经济快速发展我们以优化工业经济环境发展为目标，在企业服务、工程建设、招商引资等方面出实招、下实手，不断提高服务效能，改进工作作风，推进全县工业经济快速发展。推行领导干部联系企业制度。每名领导干部联系 2 至3 户重点企业，从项目的论证、筛选、立项到实施，实行全程跟踪服务，及时协调解决项目实施过程中的土地、环评、资金等瓶颈问题。今年已帮助 15 户企业协调安监、环保、建设、消防、土地等 11 个部门办理项目前期手续，为 8 户企业解决土地 113 亩，为 7 户企业协调申报贷款 1970 万元。加快推进已落地项目的建设进度。实行“一个项目、一

5、名领导负责、一个工作组专抓”的“三个一”工作机制，加大对在建项目的跟踪服务和督查力度，推动项目按期完成投入生产。今年共开工建设重点项目 13 个，已建成投产8 个，完成投资 1.98 亿元。全县完成规模以上工业增加值1985 万元，工业固定资产投资 3.25 亿元。狠抓招商项目的引进落实。紧盯资源优势不放松，班子成员按照各自分工，先后到安徽、广州、深圳等地对接招商引资项目。通过努力，安徽淮北矿业集团公司落户我县开发煤碳产业，7 月 6 日兰洽会上已成功签约 12 亿元的前期勘探项目。同时，我们积极向上级争取项目资金，目前已落实项目 4 个，到位资金 321 万元。简化办事手续，提高工作效率。在

6、办公场所建立公开栏，公开审批事项、审批时限、审批流程，全面落实岗位责任制 、 服务承诺制 、 一次性告知制 、 AB 岗工作制 、 限时办结制 、 责任追究制等责任制度，按照急事急办、特事特办、来事即办的工作方针，简化工作手续，提高工作效率，方便了服务对象。同时，畅通信访渠道，积极开展信访接待日活动，对群众来信来访及时有效办理。今年共审批备案乡镇建办企业项目 26 个，累计处理各类群众来信来访件 5 起，办理回复群众网上留言 3 件。三、改进作风，树立形象，加强工信队伍建设我们围绕建设一支思想好、作风正、懂业务、能力强的工信队伍这一目标，从学习教育、考核机制、监督制约、工作效能等方面入手，全面

7、改进“墨守成规、因循守旧” 、“工作效率低下” 、 “管理软散宽” 、 “纪律作风松散”等工作作风问题，树立了良好的工信队伍形象。加强学习教育。大力开展“政治理论教育、职业道德教育、党风廉政教育、专业技能教育”等四项教育活动，树立“爱岗敬业的主人翁精神、艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的实干精神、开拓进取的创新精神、团结协作的集体主义精神”等五种精神。健全绩效考核机制。建立健全了机关考勤 、 机关学习 、 车辆管理 、 请销假管理 、 干部职工年度考核办法等机关管理制度 48 项，并实行定期汇报工作进展机制，把工作业绩与年终评优挂勾，充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，切实提高服务质量。

8、强化监督制约。坚持党的民主集中制原则，凡“三重一大”事项全部由局务会集体讨论决定，并严格执行“十要十不准” ，使全局上下能够紧密团结，集思广益，合作共事，形成了具有一定凝聚力的队伍。近年来，我局从未出现过“吃、拿、卡、要”等违法违纪问题。四、下一步工作打算我局的政风行风建设工作虽然取得了一定的成效，一些问题得到了较好解决，但是与上级领导的要求、与广大人民群众的热切期望相比，还有很大差距。下一步我局将继续把政风行风建设摆在重要位置长抓不懈，不断巩固政风行风建设工作成果，推进我局政风行风建设迈上新台阶。进一步提高认识，推动政风行风工作持续深入开展。认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，督促全体干部职工进一步提高对政风行风工作的认识，从落实科学发展观的高度，认识到纠风建设的重要性和紧迫性。突出机关建设，树立工信局机关良好形象。加强机关效能建设，把建设廉政、勤政、务实、高效的行政机关作为政风行风建设的重要工作来抓，提高办事效率，规范办事程序，改进工作作风，树立部门良好的干部形象。加强学习培训，提高机关干部工作能力。制订机关干部学习计划，加强政策业务知识的学习，从而推动全体干部职工业务能力尽快提升。同时，加强基层调研力度，搞好一线服务，重点解决企业亟待解决的热点难点问题。