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1、在 年卫生局党建工作会上的讲话在 党建工作会上的讲话今年的党建工作与往年相比，既有共同特点，也有不同之处。共同点在于党建工作的连续性，这是一个经常不断、深入持久、逐步深化、创新提高的过程，不能变来变去，随意盲从。不同点在于形势不同、任务不同、要求不同，不同的阶段有不同的侧重点，又不能简单重复，按部就班。今年党建工作的学习贯彻党的十八大精神，开展党的群众路线主题教育实践活动，医改工作的进一步深化，医疗卫生工作的“五个新”要求，这些都是今年党建工作着力提供服务和保障的重点。一、 年党建工作的简要回顾 年，局党委紧密联系实际，以党的十八召开为契机，深化创先争优活动，全面加强党的基层建设，为医改工作顺
2、利推进和医疗卫生事业发展提供了坚强有力的思想组织保证。、深入开展“三项”活动，基层组织更加规范完善为深入贯彻落实基层组织建设年活动要求，扎实推进基层党建“三级联述联考联评”工作，探索建立以考核为导向、以激励为途径的基层党建考核评价长效机制，不断提升基层党建工作水平，根据区委组织部 年度基层党建考核评价实施方案要求， 年底，组织了卫生局基层党建考核评价工作。基层党建考评工作由局党委统一领导，成立了基层党建考核评价领导小组。结合实际情况，对卫生监督所、疾控中心、中医医院、妇幼保健院、五里坨医院及动监所 6个基层党支部的党建工作规划部署、组织实施、工作创新、工作保障和作用发挥情况进行了考核。考评采取
3、了集中述职汇报和上级评价、同级互评、群众评议的方式进行。各党支部对考核工作高度重视，组织召开基层党建考核评价工作部署会，认真进行自查，撰写了 年度基层党建工作报告。局党委组织了党建工作集中述职汇报会，考核组到各单位组织了民主测评会、查阅了资料档案。根据党委成员测评、考核组现场考评、单位互评、本级群众测评情况进行了综合评定，疾控中心、五里坨医院、卫生监督所、中医医院党支部考核优秀，其它为良好。通过考核，我们发现，各党单位党建工作发展不平衡，存在着这样那样的问题，主要表现在以下几个方面：个别单位领导对党建工作不够重视。因为 年是党建考核第一年，个别单位对党建工作规范化不够重视，没有进行认真地学习思
4、考和细致的准备，单位自查不够认真；档案资料不够规范。虽然各单位按照考核标准建立完善了各项制度和相关资料，但有的资料内容不充实、方案措施等经不起推敲，有突击造假的现象；个别单位职工思想工作做得不够。通过测评了解发现，个别单位党员职工对党支部工作不很满意，虽然测评不能完全反映一个单位党建工作水平，但可从整体上看出党员职工对单位党建工作的肯定与否。下一步，各单位要针对存在的问题制定具体措施，建立台账，逐项加以改进。基层党建考评是 年基层党建工作和基层组织建设年活动的重点内容，是建设创先争优长效机制的重要举措，以后的党建考核转入常态化，各级党组织要高度重视，加强领导，落实责任，精心组织，认真实施，不断
5、增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。创先争优活动深入扎实，提出了“12 个有”的活动要求。形成了“党委高度重视，注重活动的主动性；紧密联系实际，突出活动的针对性；广泛创先争优，保持活动的经常性；采取多种方法，增强活动的鲜活性；促进中心工作，强调活动的实效性”的特点。创先争优活动，加强了党建工作，发挥了堡垒作用；激发了内在活力，调动了积极因素；提高了服务质量，端正了党风行风；推动了中心工作，促进了科学发展。深入开展“我是党员我承诺，稳定和谐作贡献”主题实践活动，以保持共产党员先进性为主线，以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，突出提升为民服务意识，结合创先争优和迎接党的十八大召开
6、，用承诺、履诺、践诺的实际行动锤炼坚强党性、激发工作热情、服务发展大局、为党旗增光添彩。深入开展基层组织建设年活动，突出做好整改提高晋位升级。按照部署，卫生局各基层党组织对照标准进行了自查和定级，制定了整改方案和台账，针对存在的问题逐一纠正，努力提高基层党组织建设水平。党委和基层党支部完成了换届工作，选优配强了支部书记，组织了党支部书记的培训。动物卫生监督所转隶之后，我们不推不等，及时指导他们换届选举，健全组织，开展工作。从目前情况看，局属单位党支部做到了组织健全，制度落实，活动经常，作用明显。注重加强学习型党组织建设，落实“三会一课”制度，除此之外，局党委还坚持了深入基层讲党课的做法，先后给
7、基层党员讲了“加强党性修养，坚定理想信念” ， “开展创先争优，激发内在活力” ，等 5 次党课。指导基层组织经常开展丰富多彩、喜闻乐见的活动。党员发展工作严肃认真，注重培养，注重质量，程序规范，今年共发展新党员 9 名，审批预备党员转正 8 名，新党员标准较高，群众反映良好。同时，我们还统筹兼顾，全面建设，以党建带群建，工会工作生动活泼，金秋体育盛会获得优秀组织奖，卫生局团委带领团员青年攻坚破难，锐意进取，被评为先进团委，统战工作有序进行，参政议政，今年有 5 名职工加入了不同党派组织，发挥了良好的参谋助手作用。我们注重树立爱岗敬业、创先争优的先进典型，涌现出了 1 个全国卫生系统先进个人；
8、1 个 区先进基层党组织、2 名 区优秀共产党员、1 个卫生局先进基层党组织、23 名卫生局优秀共产党员、6 名卫生局优秀党务工作者、6个卫生局党员服务标兵岗等先进集体和个人，并进行了通报表彰；先后树立和宣扬了“主动服务，为民解忧”的监督所审批科、 “体贴入微，关爱老人”的五里坨医院老年病科、 “视患者如亲人”的社区医生刘贵、 “神奇小针刀”焦智华、 “值得信赖的检验师”刘华京、 “一身正气，规矩办事”的审批办证科长徐进等一批先进单位和个人典型标兵。切实叫响了“我是党员我带头，我是党员我负责”的口号，形成了“一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一面镜子”的良好氛围，形成了领导干部真抓实干，全体党
9、员争当模范，职工群众不甘落后的良好局面。、注重基层民主建设，党风廉政建设得到进一步加强抓好党风廉政建设责任制的落实。签订责任书，开展以“践行 精神，保廉洁促卫生事业发展”为主题的党风廉政建设教育月活动，加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，坚持开展民主评议卫生系统政风行风工作，深入推进医药购销领域商业贿赂的专项治理工作。继续开展好“三好一满意”等活动，加强行业自律，积极创建优质服务品牌，彰显窗口和服务行业良好形象。积极推进“一和三同”党风廉政机制建设，不断完善卫生局党风廉政建设各项制度，强化党员领导干部勤政廉政的责任意识。我们以党务公开为平台，不断创新民主监督、民主决策的制度和机制，利用公
10、示栏、触摸屏、局域网、座谈会等多种形式，吸附民主参与，倾听群众呼声，卫生局被区纪委确定为试点单位，疾控中心在全区党务公开工作启动会上介绍了经验，得到了上级和相关单位的好评。、善于创新机制，基层党建的科学化水平不断提高一是强化责任机制。注重抓好以民主集中制为重点的制度建设，明确各级职责，做到一级抓一级，一级对一级负责，落实领导干部责任制。二是强化激励机制。进一步完善创先争优活动方案，制定党支部工作目标考核办法，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是结合创先争优活动，局党委及各基层党组织创建了亮明身份优质服务等 16 项长效机制。四是完善干部选拔任用机制，加大干部队伍管理力度。坚持德才兼
11、备、以德为先的用人标准,建设高素质卫生干部队伍。今年，对卫生局机关和卫生监督所共 7 个科级岗位进行了公开选拔。定期组织对基层单位领导班子及班子成员全面考察、民主测评、综合分析、调整充实。加强干部思想教育，采用专家讲座、实地观摩、研讨辩论等形式，提高思想认识，树立大局观念，增强工作能力。、健全制度保障，党建工作规范化水平不断提升一是注重党委集体领导相关制度的完善和落实。除了党章的相关规定和要求之外，我们认真学习贯彻区委关于加强和改进新形势下党的建设实施意见 ，制定了卫生局党委议事规则 ，完善了卫生局党委关于“三重一大”事项集体民主决策制度的意见 、 卫生局党风廉政建设责任制等制度规定，保证了党
12、委依据制度实施科学领导。二是注重运用制度规范基层组织生活。在指导基层党建工作过程中，特别强调“三会一课” 、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设等制度的落实。引导基层积极探索建立和完善党员教育系统化、管理规范化、监督立体化、制度程序化的运行机制。三是注重提升制度落实的执行力。做到了基层党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，党政一把手真正担负起了应尽的职责，坚持思想、精力、工作“三到位” ，责任、考核、奖惩“三落实” 。、两个作用明显，党的形象在实践中得到彰显卫生局党委思路清晰，重点明确。从上到下都形成了一个共识，就是“围绕中心抓党建，抓好党建促发展” ，广大党员干部立足岗位创先争
13、优，爱岗敬业乐于奉献，发挥了良好的带头示范作用。在 7.21 抢险救灾过程中，卫生局积极应对灾情，采取多种措施，迅速开展抢险、救灾、医疗救治和卫生防病等项工作，各党组织和全体共产党员充分发挥了坚强领导和模范带头作用。各单位相继组建医疗小分队、党员抢险小分队，组织党员宣誓，关键时刻彰显了党员冲锋在前、退却在后的良好品质。120 出动 20 车次，救治转运 29 人，转运高龄体弱老人 18 人，金顶街街道办事处给卫生局赠送了“排忧解难尽职守，和衷共济保平安”的锦旗。区领导在 政务普刊第 99 期信息中批示：“区卫生局工作到位，必须确保全区饮用水安全，继续做好未来一段时间防汛防疫的卫生保障工作。各医
14、疗机构要首先做好本单位的防汛工作，保证患者与医护人员安全。 ”党员干部、职工群众崇尚美德，奉献爱心，为灾区捐款47325 元，区中医院给灾情严重的房山中医院支援 10 万元。实践证明，在灾害最严重的地方、受灾群众最集中的地方、抗灾困难最大的地方、都能听到党组织的声音，都能看到党员干部的身影。组织党员到五里坨老年病房开展党员志愿服务活动，在局属各单位全部实行了“党员示范岗”制度，党员干部为困难党员职工排忧解难，结对帮扶，主动捐款 9150 元，党群干群关系更加和谐，党员的先锋模范作用在实践中得到了彰显，受到了群众职工的认可和赞扬。在十八大维稳工作中，局党委要求各党支部做到“五个三” ，即开好三个
15、会，做到三个一遍，实行责任三包，做好三件事，建立三本帐，实现了三个确保。卫生局牵头开展了公共卫生安全专项治理活动，加强了对全系统、全行业的监管督导，排除了事故隐患，堵塞了死角漏洞，实现了大事不出、小事也不出的目标，获得了区十八大维稳安保工作突出贡献奖。同时，工会、共青团、老干部、调研、统战等项工作有序开展，都发挥了积极的作用和取得了良好的效果。二、 年党建工作需要把握的几个重点 年党建工作的要点已经下发，明确了今年党建工作的指导思想和具体任务，纪检、宣传、工会、调研、统战、共青团等项工作已经形成文字材料，下面，我着重强调一下，今年党建工作需要把握的几个重点问题。概括起来就是：围绕主线，重点突出
16、，方法灵活，真抓实干。下一步卫生局党委将以十八精神为指导，积极开展党的群众路线主题教育实践活动，结合卫生工作实际，进一步加强党的基层组织和队伍建设，切实发挥堡垒和模范作用，团结和带领广大职工，确保卫生中心任务的圆满完成。一是围绕主线。认真贯彻落实党的十八精神，以深化医药卫生体制改革为主线，大家要继续提高思想认识，保持攻坚克难的昂扬斗志，自觉贯彻党的十八大精神，要切实以对党和人民高度负责的态度，不松劲、不懈怠，进一步强化责任意识，增强工作的主动性和自觉性，继续深入扎实地推进医改工作，不断满足人民群众基本需求，圆满完成医改工作任务。二是重点突出。以提高医疗服务质量为重点，强化党风廉政教育，落实重点岗位廉政风险防控各项制度。围绕医改大局，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实加强对卫生纠风工作的组织领导，全面推进“一和三同”活动的开展。以“三好一满意”活动为抓手，加强医德医风教育
