《县经信局建立健全创先争优长效机制总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县经信局建立健全创先争优长效机制总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县经信局建立健全创先争优长效机制总结自开展创先争优活动以来，我局借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，建立了以“立足岗位强效能、服务基层促发展”为主旨的长效机制。在全体共产党员中开展创先争优活动，精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，发扬只争朝夕、敢于争先的精神，加大服务力度、推进力度、争取力度，为全县经济发展注入新的活力。一、加强领导，精心组织，周密部署自召开创先争优活动动员大会后，我局党组高度重视，迅速行动，成立了以党组书记为组长的活动领导小组，紧密结合创先争优主题实践活动，讨论制定了经信局创先争优活动工作方案 ，确定了党组书记是“第一责任人” 、分管领导是“直接责任人”的工作
2、机制。安排部署每个阶段任务要求，把创先争优活动与创建人民满意机关活动结合起来，要通过党员先锋岗、 “双帮双促” 、结对共建等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风组织开展好“创先争优”活动，为地方经济发展服好务。二、明确主题，扎实开展，深入推进按照市委市政府开展创先争优活动的总体部署和要求，结合我局工作的实际，我局紧紧围绕“立足岗位强效能、服务基层促发展”为主题，深入开展创先争优活动。一是实行公开承诺，并通过网站和宣传栏进行了承诺公示；二是上门征求意见。三是组织开好了专题生活会。四是开展领导点评。五是表彰先进。六是认真推行党员干部到户工作
3、法。三、抓住关键，突出特色，初见成效我们始终抓住“立足岗位强效能、服务基层促发展”这个主题，深入开展创先争优活动，结合我县的招商引资工作，取得了以下成绩：1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位强效能、服务基层促发展”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。同时，也是推进事业又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会上，全体班子成员和党员对照“五个好” 、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标
4、的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。每个同志都表示，要认真践行承诺，立足岗位奉献，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。3、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情，促进了我局各项工作的全面完成。我局创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是发展不够平衡，工作力度、工作落实程度上存在一些差距，创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；二是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到活动不走过场，把活动搞得更实更细；二是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众；三是强化检查，领导小组对活动进展情况进行督促检查，并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出整改措施，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与我县经济蓬勃发展。
