《党员干部解放思想大讨论学习心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员干部解放思想大讨论学习心得体会（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党员干部解放思想大讨论学习心得体会新的思想意识。随着太阳山和华商论坛等一批重点项目的有序推进，支撑我县新一轮经济增长的基础得到进一步巩固，澂江将迎来新一轮经济发展的黄金期。这就要求我们在解放思想的过程中，要善于观察分析新形势，紧紧抓住机遇，牢牢把握机遇，大胆地破除各种旧观念、旧思维、旧习惯，切实在创新发展思路和方式上求突破，积极研究新情况，探索新方法，解决新问题，结合自身实际搞创新，利用地方亮点创特色，不断强化抓发展就是抓机遇、抓发展就要乘势而上的观念，以奋发有为，大胆创新的精神状态，努力营造敢想、敢干、敢闯、敢试的良好氛围，把思想观念从阻碍科学发展的思维定势、利益格局和体制障碍中解放出来，树
2、立“敢为人先、勇于创业”的新观念，最终，以思想的大解放打破常规，只要看准了符合实际、符合发展要求，有利于百姓，有利于推动经济发展的事情，就要冲破条条框框，放胆去想，放手去干，用科学发展观武装头脑，用全新的视角和创新的思路指导各项工作，形成推进科学发展的新思路、新举措、新办法，实现澂江经济社会跨越式发展。四、解放思想要体现在机制创新上面对新形势、新任务，解放思想必须体现在制度创新上。好的激励机制，能够调动方方面面的工作积极性；好的约束机制，可以增强干部的压力感和责任感。就我县目前的情况来看，机制创新，是我们解放思想的关键环节，思想解放的结果，思路创新的体现，只有落实到机制上，才具有实践意义。要始
3、终按照科学发展观的要求，坚持以解放思想为先导，不断创新思维、敢于突破，全力推进经济管理体制、 行政管理体制和各项社会事业改革，逐步探索建立一套充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，充分激发各方面抓落实、求发展的主动性和能动性。一要深化行政管理机制改革。要围绕“人力资源配置更合理、行政成本更低、办事效率更高”的目标，着力解决现有行政管理体制中存在的“有人没事干、有事没人干、干事不负责、事情办不好”的不正常现象，努力使每个人都有事做、每件事都有人管、每个人都能尽心尽职、每件事都能办成办好。二要深化干部人事改革。在巩固扩大干部任前公示制、领导干部任中经济责任审计问责制等具有广泛影响
4、的制度创新成果的基础上，进一步深化干部人事制度改革，继续在干部选拔、监督、管理等关键环节上积极探索，力争有新的突破。同时，积极探索评聘结合的公务员管理机制，做到岗位、待遇和责任的协调统一，以此提升公务员队伍的内在活力。三要深化教育卫生事业改革。针对教育改革发展过程中产生的一些新问题、新矛盾，逐步完善养老医疗保险、规范内部管理、加强外部监管等配套措施，不断巩固和扩大改革成果。四要深化工作落实机制创新。适应新形势下抓好县域工作的新特点、新规律，继续推行县委常委联系各镇、县处级领导联系村（社区）、部门包村以及重点项目推进、项目评价考核等制度，举全县之力全力推进我县经济社会实现又好又快发展。五、解放思
5、想要体现在凝心聚力上我们要在解放思想中统一思想，凝心聚力谋事业，团结实干促发展。一个班子只有齐心协力，扭成一条绳，才能提高凝聚力，才能有和谐的干部队伍。人心齐、泰山移、万众一心，群策群力，是推进我们事业不断前进的坚强保证。一个和谐的党政班子应该是讲政治、重学习；讲科学、谋发展；讲民主、求发展；讲原则、重感情；讲奉献、干事业；求真务实，团结向上。我们要以此次大讨论活动为契机，提高班子的凝聚力，把一班人团结起来，不断增强集体领导的力量。一是要建设“团结型”的领导班子，增强全局意识、原则意识、民主意识和协调意识，心往一处想，劲往一处使，共谋澂江的发展。对我县经济社会的发展现状、发展形势要有正确把握，既不能盲目乐观，沾沾自喜，也不能悲观失望，丧失信心，要统一思想，形成共识，统一行动，形成合力，共同出谋划策，审时度势，制定出科学的发展战略，齐心协力谋发展，一心一意搞建设。二是要丢掉私心杂念，各级干部特别是领导干部要自觉加强党性修养，正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，认识要统一，心态要和谐，步调要一致，共同出点子，想发展，促发展，抓发展，凝心聚力，真抓实干，以实际行动来履行好为官一任、造福一方的神圣职责。
