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1、拒腐防变 廉洁从业银行警示教育读本拐了弯的人生心得体会为进一步推动辖内党风廉政建设，规范员工从业行为，廉洁自律，增强拒腐防变能力，珍惜职业生命，珍惜自由生活，近日，在市分行的统一部署和精心安排下，市分行营业部组织员工开展学习讨论了四川银行业从业人员警示教育读本拐了弯的人生一书。该书选取了 13 个典型案例，涉及到受贿、职务侵占、诈骗、挪用公款和贪污，真实纪录了涉案人员的人生拐弯轨迹和思想腐化过程，深入分析了案件发生的内外部环境，对贪污受贿等职务犯罪的原因进行了深刻剖析。学习完拐了弯的人生一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人痛心疾首，喘不过气来，既有对他们
2、所犯罪行给国家财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨，也有为他们因缺乏法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。活生生的案例历历在目，警钟长鸣。这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案，不仅让我们看到一些银行干部员工价值观、金钱观、职业道德观方面存在的重大问题，同时也暴露出银行内部控制和风险管理方面的一些漏洞，给我们带来了深刻的警示。一、必须加强全体干部员工的思想道德教育，引导干部员工树立正确的价值观、金钱观。从有贡献的领导干部到阶下之囚，只有一步之遥；从遵纪守法到违规违法，有时仅在一念之间。任何贪污腐化无不是从思想道德的腐化开始。思想正，则行为正。管理者要充分认识思想教育工作的重要
3、性，坚持不解地抓好思想教育工作，引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作。二、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、口号上，也不能停留于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。各方面、各环节的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。否则，监督将流于形式而走过场。所以，形成上下共管、全员齐抓的监督制约机制，构成“点、线、面” 三种方式相互结 合、相互补充的安全防范体系是当务之急。三、必须加强合规文化
4、建设，营造廉洁自律的从业环境。干部员工廉洁从业，仅仅依靠制度管理无法完全实现。制度管理只是规定干部员工要如何做，而要逐渐地将制度的刚性要求转化为每一名从业人员“我自觉做” 的内心确认和素质养成则必须加强合规文化建设。书中一案多人、一案众人的案例不为鲜见。从中我们可以看到，一个单位的主流文化决定了一个单位的风气，影响着个体的价值判断和行为张力。管理层唯利是图，没有营造合规经营的主流文化，整个单位以追求“效益 ”为终极目 标，假以时日，法律、 规章、从业道德就将被抛于九霄云外。因此，东窗事发后，一案多人的结果就不足为怪了。因此，必须加强合规文化建设，不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，从而营造出廉洁自律的从业环境。俗话说：一失足成古恨。广大银行干部员工一定要增强廉洁自律意识，谨记“莫伸手，伸手必被捉” 的训诫，千万不要以身试法，否则必将受到法律的严惩。
