《质检部岗位职责及任职要求》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质检部岗位职责及任职要求(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 质检部岗位职责及任职要求1. 按 ISO9000 标准要求建立质量管理体系,确保及提高产品质量符规定要求。 2. 制订产品质量检验规范。3. 建立原材料、半成品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,每月进行质量总结分析,提出改进意见。 4. 及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。 5. 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行。 质检部根据工作需要设置以下岗位:质检部经理、质检员 一、质检部经理 (一)岗位职责 1. 负责持续改进产品质量工
2、作。 2. 负责公司的原材料、生产过程半成品、外购品以及成品检验三个环节的检验工作。 3. 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 4. 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。 5. 参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证,负责供货方审核验证工作。 6. 负责售后服务中的产品维修工作。7. 完成公司安排的其它临时性工作。 (二)任职要求 1.爱岗敬业,工作态度端正热情高; 2.具有相应的大专以上学历,有多年从事电子产品质量检验经验。 二、质检人员 (一)岗位职责 1.公司检验人员归属质量检验部门; 2.公司质量检验人员应
3、严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片,客观地记录检验测量情况; 3.质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器; 4.质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况; 5.质量检验人员在工作中发现产品质量出现异常现象时,应立即上报部门主管,即时纠正、处理异常情况; 6.完成公司安排的其它临时性工作。 (二)任职要求 1.爱岗敬业,工作态度端正热情高; 2.检验人员必须有中等教育以上学历,检测人员应经培训持证上岗。质检部经理职位名称 质检部经理 职位代码 所属部门 质检部职 系 管理类 职等职级 直属上级 总经理薪金标准 填写日期 核 准 人
4、职位概要:负责公司的原材料、生产过程半成品、外购品以及成品检验三个环节的检验工作,负责售后服务过程的产品维修工作。工作内容:%分析、研究、解决生产中出现的技术和质量问题;%贯彻落实质量管理体系,组织实施质量改进计划;%对生产和测试人员提供技术培训和指导;%与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量;%复核并对原料的质量标准要求提出建议,提高原材料采购的质量;%完成上级委派的其他任务。任职资格:教育背景:电气、机械或工业工程专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、财务会计基本知识等方面的培训。经 验:3 年以上制造业或维修工程方面的经验。技能技巧:具有良好的机械和工艺知识;熟练使用 AutoCAD 软件;良好的英语读写水平。态 度:认真负责、敬业,学习能力强;有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位