安保主管述职报告

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1、述 职 报 告尊敬的各位领导、各位同事:你们好,我叫 XXX,于 2011 年 7 月 28 日入职于 XXX 酒店,担任安保主管一职。通过两个多月的融入和磨合,我觉得我已经完全融入进了这个集体,无论是工作还是生活,感觉大家都像是一家人,相互帮助相互鼓励。在这个适应过程中,现就将入职以来的一些工作情况及个人想法向各位领导和同事们做如下汇报:首先,我感觉我个人热爱自己的本职工作,能够正确、认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主动,能够积极参加公司组织的各项培训及活动,认真遵守公司的规章制度,保证出勤。前期筹备期间,我配合我们经理对安保部的各项制度、流程及工作计划进行了制定和修改。还参加了

2、前期的军训、拓展及开荒等公司进行的一系列活动。从事海棠湾大酒店安保工作近三个月以来,总是感觉因为自己工作的不足从而导致本部门人员在纪律上出现了问题,狠不下心来,砍的不到位,造成对一些工作抓的不好,抓的不够,从而导致诸多问题的出现。今后定要加强管理,避免类似问题的再次出现。这段时间由于酒店处于筹建阶段,在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱,也出现过一些问题,我们部门根据领导要求、结合酒店的实际情况,对部分规章制度进行整改、完善并实施,促使员工、施工人员主动配合出示出入证,配合查包,使酒店的安全管理有了根本性的改观。在接下来的工作中,我会不断克服之前所出现的一些困难,并且改正自身所存

3、在的一些问题,不断学习,不断进步。明确每个岗位的安全责任,对每个班组安全管理的事项进行明确分工,落实给每位员工,使每位员工都参与到实际的安全管理工作中来。在经过将近三个月的工作,我发现由于酒店人员流动性较大,在对员自身素质要求,业务知识,消防知识,安全理念等方面的培训工作带来一定难度,我建议在配合人事部做好同步工作的前提下,将每月 11 号定为酒店全员的消防知识培训日。配合行政人事部对新员工培训,进行消防考试,消防专题培训,组织观看消防视频。平时不定时的对各部门人员进行“四懂四会”熟背要求的抽查,从而提高员工自身的消防意识,懂得消防安全工作的重要性,学会扑救初期火灾,正确使用灭火器及逃生、报警

4、的基本方法。使本酒店员工对消防和治安工作的学习提高到一个新的水平。还有就是把酒店整体概况、住房分布、餐厅布局、内部电话等内容编制学习资料,散发下去,使得员工能做到人人心中有目标,个个肩上有责任。我始终牢记,自己是海棠湾的一员,言行举止都要注重约束自己,对各级领导做到谦虚谨慎,对同事,做到严于律己,宽以待人,注意自己的一言一行,在日常工作中经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题准确解答。对于这些已经出现的缺点和不足之处我要高度重视,在接下来的工作中,我会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立酒店形象和完善安保部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在酒店领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在未来会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。述职人:XXX 2011 年 10 月 12 日

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