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1、管理资源吧（） ，提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（ ） 海量免费资料尽在此绩效考核表被考核者 所属部门 机动处 职位名称 库房主任考核者 考核者职位 副处长 考核期量化标准指标分类考核指标权重（%） 打分标准 区间 得分 得分依据有强烈的工作意识,月抽查帐物卡相符率在 96%以上 91100有较强的工作意识,月抽查帐物相符率在 92%以上 8190有相当工作意识月抽查帐物卡相符率在 88%以上 7180有一定工作意识月抽查帐物卡相符率在 84%以上 5170帐物卡相符情况20无工作意识月抽查帐物相符率在 80%以上 050有强烈工作态度各库房管理工作非常到位 91100
2、有较强工作态度各库房管理工作很到位 8190有相当工作态度各库房管理偶尔不到位 7180有一定工作态度各库房管理时常不到位 5170文明管理方面20无工作态度各库房管理很不到位 050有强烈服务意识各分厂无投诉 91100有较强服务意识各分厂很少投诉 8190有一定服务意识各分厂时常投诉 7180无服务意识各分厂经常投诉 5170服务质量 20050有强烈安全意识各库房安全措施到位无事故 91100有较强安全意识各库房安全措施到位极少有事故 8190有相当安全意识各库房安全措施到位很少有事故 7180有一定安全意识各库房安全措施到位很少有事故 5170工作业绩安全措施 20无安全意识各库房安全
3、措施到位经常有事故 050有强烈的责任心，从来没有失职行为 91100有较强的工作责任心，极少有失职行为 8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为 7180有一定的工作责任心，时常有失职行为 5170工作责任心5基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 050有强烈的公平公正意识，从不偏袒下属 91100有较强的公平公正意识，极少偏袒下属 8190有相当的公平公正意识，但是偶尔也会偏袒下属 7180有一定的公平公正意识，时常会偏袒下属 5170公平公正意识5-基本上没有公平公正意识，偏袒下属习以为常 050团队建设不遗余力，下属有强烈的团队意识 91100极为积极的开展团队建设，下属有较
4、强的团队意识 8190积极开展团队建设，下属有相当的团队意识 7180不太积极开展团队建设，下属有一定的团队意识 5170团队建设 5基本上不开展团队建设，下属团队意识匮乏 050有强烈的员工培养意识，极力关注下属的成长 91100有较强的员工培养意识，非常关注下属成长 8190有相当的员工培养意识，较为关注下属成长 7180员工培养意识淡薄，不太关注下属成长 5170工作态度员工培养意识5基本上没有员工培养意识，完全忽视下属成长 050考核得分 考核者简评 签名： 管理资源吧（） ，提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）审核加分 上级审核 签名： 审核扣分 人力资源审核 签名： 最后得分 审批 签名：
