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4、司党组织对工、青、妇的领导第六章 附则第一章 总则第一条 为加强对公司党 组织的领导，充分 发挥党组织在企业中的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，促进供水事业更好更快发展，根据中国共产党党章的规定和上级党组织的要求，结合公司实际，制定本制度。第二条 公司党的工作 应坚持党委统一领导，党的基层支部分级负责的原则。第三条 本制度适用于公司党的各项工作与全体党员的管理。第二章 组织设置第四条 根据中国共 产党章程和上级党组织要求，公司设立中共2常德市自来水公司委员会(以下简称公司党委) ，在上级党组织的领导下，全面负责公司党的思想、作风、组织和党风廉政建设以及党员的教育管理工作。第
5、五条 公司党委是公司党的工作的 领导与管理机构，由党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期三至五年。公司党委工作部是公司党委的办事机构，与公司政治工作部合署办公，在公司党委的统一领导下，具体负责公司党的组织管理和事务性工作。第六条 公司总部和司属各单位及独立经济实体单位凡党员人数在50 名以上的均应设立党的总支部委员会；党员人数在 3 人以上的均应设立党支部；正式党员不足 3 名，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近部门组成联合党支部，在公司党委的领导下，全面负责本部门（单位）党的工作。第七条 公司党的(总)支部委员会由公司党（总）支部委员大会选举产生，经公司党委批准，每届任期两年至三年。党
6、（总）支部设支部书记和支部委员，由支部委员会选举产生或由公司党委任命。第八条 为加强公司党的党 风廉政建设和反腐倡廉工作，公司设立党的纪律检查委员会（以下简称公司纪委），在公司党委和上级纪委的领导下，全面 负责公司党的纪律检查与监察工作。公司纪委设正、副书记和纪委委员，由公司党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期三至五年，和同级党委同届。第三章 基本任务第九条 公司党委作 为公司党的工作和活动的领导核心，赋有以下3基本任务：（一）全面宣传贯彻党的路线、方针、政策；（二）参与公司重要事项的决策，指导和服务公司的生产经营活动。（三）加强领导班子建设和中层骨干队伍的教育与管理；（四）加强党组织的自
7、身建设，做好公司党委换届选举工作；（五）加强对工会工作、共青团工作、妇女工作的领导；（六）加强纪检监察工作，全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制；（七）完成上级党组织交办的其它工作。第十条 公司党（总）支部的基本任务：（一）贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党委的决策；（二）加强对党员的管理，对入党积极分子的培育；（三）团结广大党员干部服务公司的生产经营活动；（四）加强广大党员的党性教育，不断提高党员素质，鼓励党员干部发挥先锋模范作用；（五）收集党员缴纳的党费，并及时上缴；（六）完成公司党委交办的其它工作。第十一条 公司纪委的基本任务:（一）协助公司党委加强党风廉政建设;（二）负责违规违纪
8、案件的查处;（三）负责对重大经济活动的监督;（四）负责接受并处理违规违纪行为的投诉和举报;4（五）完成上级党的纪检部门和公司党委交办的其他任务。第四章 自身建设第十二条 班子建设（一）党委会。党委会一般每月召开一次，由党委书记主持，全体党委委员参加。党委会议主要讨论如下工作：（1）传达和学习党的方针、政策以及上级党组织的指示精神和重要工作部署。研究制定公司贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项指示、决 议的具体实施方案等。（2）研究决定公司党的组织、思想、作风、党风廉政建设和思想政治工作方面的重大问题。（3）审批接收预备党员和预备党员转正。（4）研究决定公司的发展方向、长远规划、年度计
9、划、重大基本建设项目、重大 经费开支项目等。（5）根据公司部门设置及名称调整变更的情况，研究决定部门干部的调整。（6）研究决定公司工会、共青团及妇女组织的有关重大事项。（7）研究决定对重大突发事件的处理意见，并负责向上级有关部门报告。（8）其它需要讨论决定的重大问题。（二）中心组学习。每季度集中学习一次，由党委书记主持，全体中心组成员参加，每次围绕一至两个专题进行，每次 2-3 天，全年不少于 8-125天。（三）民主生活会。党委民主生活会每季度召开一次，由党委书记主持，全体党委委员参加。主要是总结工作，交心通气、开展批评与自我批评等。第十三条 支部建设（一）组织生活。重点是坚持“三会一课”，
10、即：党（总）支部委员会、党（总）支部党员大会、党小组会和党课。（1）党支部委员会。每月召开一次，由党支部书记主持。主要是学习党的路线、方 针、政策；讨论决定重大事项；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。（2）党支部党员大会。每季度召开一次，由党支部书记主持。主要是学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报党支部工作情况，听取党员意见和建议，部署党的工作；讨论通过党员发展和转正。（3）党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要是学习上级组织有关文件；听取党员个人思想和工作情况汇报，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。（4）党课。每季度进行一次，由党支部书记主持。授课内容主要
11、是传达学习党的文件、宣传党纪党风，每次党课明确一人主讲、突出一个主题，也可采取请专家讲课、播放电教片等方式进行。（二）党员发展。各支部要加强对本支部优秀人才的培养和发掘，积极按照保证质量的原则，发展新党员。（1）各党（总）支部要把发展新党员工作列入支部工作的重要议事日6程，每年召开支委会专题研究新党员的发展工作，制度发展计划。根据实际情况，每年将向公司政治工作部上报入党积极分子名额。（2）政治工作部要对各支部上报的入党积极分子进行考察，根据考察结果拟出发展意见报公司党委研究。（3）经公司党委研究，对符合入党条件的同志，由政治工作部对其建立培养考察档案，并组织集中培训。（4）经培训的入党积极分子
12、，其所属支部每半年要对其进行一次综合考察，考察意见要记入入党积极分子培养考察表。（5）入党积极分子经过一年以上培养教育后，按照保证质量的原则，列入发展对象，按程序发展成为预备党员。（6）各支部要加强对预备党员的管理，在预备期满后，支部要做好对预备党员在预备期内表现的考察，按程序提出是否同意转正意见，呈报公司党委审批。（三）党费管理（1）党费按照党章的规定的工资比例或上级党组织关于党费缴纳的新政策进行缴纳。（2）交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报公司党委批准后，可以少交或免交党费。（3）预备党员从支部大会讨论通过之日起交纳党费。（4）持中国共产党流动党员活动证的党员，外出期间可以持证向流入
13、地党组织交纳党费。（5）党员工资收入发生变化后，从发生变化的当月起，以新的工资收7入为基数，按照规定比例交纳党费。（6）党费原则上按月缴纳，也可提前缴纳。（7）对不按照规定交纳党费的党员，其所在党支部应及时对其进行批评教育，限期改正。 对无正当理由， 连续 6 个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。（8）公司政治工作部要按照上级党组织的要求加强对公司党费的管理。第十四条 党员管理（一）各党支部每年要制定党员年度教育计划，采取集中培训、专题辅导、 电化教育、座 谈讨论等方式，分步 骤地加 强对党员政治素质和业务能力的培训。（二）各党支部要按照党委统一部署，根据工作实际，每月至少组织一次党员集中学
14、习。（三）党员要按月按规定自觉缴纳党费。不按时缴纳党费者，党支部要对其进行批评教育，督促限期改正。（四）党员要积极按时参加党组织生活，积极参加党员培训及其他党内集体活动。（五）党员因私出境出国或自费留学其党员组织关系和党籍的处理，按照中组部有关规定执行。（六）调出调入的党员，都必须办理转递党员组织关系。（七）流动党员管理。对于短期外出（六个月以内）的，除外出参加会议、学习进 修、借 调工作、办理公务、休假探 亲外，或者长期外出但暂时8无法转移组织关系的党员应当办理中国共产党流动党员活动证；流动性较大，无固定地点，但可以经常返回原所在支部的党员，仍在原所属支部参加党的组织生活；各党支部要定期定对
15、本支部的流动党员进行全面细致的摸底，登记造册，建立起流动党员管理台帐和信息库，并上报政治工作部备案。对外来流动党员，要按党章的规定及时将其纳入组织进行管理。第十五条 监督管理（一）廉洁自律（1）全体共产党员要贯彻执行党委关于党风廉政建设及廉洁自律的有关规定， 严格落实党风廉政建设责任制。（2）要遵纪守法，严以律已，在工作中模范执行上级和本单位制定的各项规章制度，禁止利用工作上的便利，谋取不正当利益，不得在业务经营和公务活动中“吃、拿、卡、要”。（3）要带头坚持艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制奢侈浪费不正之风。（4）要提高办事效率，工作中严格要求自己，争做表率。职责范围内的事，不得借故推诿、刁难，不
16、属于自己 职权 范围的事，要做好解释工作。（5）要团结协作，密切党群关系，切实转变工作作风，相互配合，互相支持，虚心学习，取长补短。（6）自觉接受组织和群众监督。（二）党务公开（1）党务公开的内容。党组织机构情况；由企业党组织讨论的企业重9大事项和职工群众关心的重大问题；企业党组织的人事变动情况；年度考核评比情况和党费收缴情况；党组织和党员奖惩情况；党员发展情况和后备干部培养情况；企业党组织活动情况；老党员补助和党员困难补助情况；对职工群众提出的意见建议、整改措施和反馈情况等。党务公开要与厂务公开相结合。（2）党务公开的形式，主要为：在显著或醒目的地方设立党务公开栏进行公开；通过党员大会等会议进行公开等。（3）党务公开由公司纪委负责，根据工作实际，动态收集、送审党务公司信息，及时公开。（4）党务公开期间，党员、群众可以向党组织提出的质询意见和建议，由党组织及时解释、说明，对存在的问题及时纠正。（5）设立党务公开意见箱和电话，接受群众意见和建议，并及时公布处理意见。（三）作风行风（1
