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1、1听徐建平校长“班级管理专题讲座”心得体会昭阳区第一小学 颜萍如何做好班主任工作，这是我一直以来经常思索和努力解答的问题。在 2011 年 12 月 3 日我有幸到昭通宾馆参加并聆听了浙江衢州二中名校长徐建平的“班级管理专题讲座” 。徐校长的讲座就像一缕冬日阳光给了我指引。徐校长从胡锦涛总书记“教师要做学生健康成长的指导者和引路人”为切入口，以太极功夫与班级管理为专题，旁征博引，用自己几十年的教育感悟为我们解读了班主任应该如何做才能让自己的班级管理更成功、更具特色。下面我就谈谈自己的心得体会。一.任重道远，让需求成为快乐的源泉。我们做班主任工作很多时候很累，而且大多数人也以累为借口向工作妥协。
2、徐校长的“请你做班主任是麻烦你，麻烦你就是信任你。 ”“人生最大的需求就是被需求”可谓一语惊醒梦中人。班主任工作任重道远，作为班主任，我们应该比别人的思路更开阔些，办法更多些，责任更重些。就如徐校长所说“作为班主任既然得到了信任，既然付出了辛劳，那更应该想办法得到认同” 。的确，有了自我价值的定位工作一定会卓有成效的。徐校长说“明确责任到责任自觉是班主任的至高境界” 。他认为：2“责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，失去的是社会对自己的基本
3、认可，失去的是别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严 。 ”一个班级就如同一个家，学生如同孩子，班主任就是这个家的大家长，孩子的方方面面自己必须了如指掌。班主任有责任让每一个学生健康快乐的成长，同样有责任让这个家充满生机，充满和谐、充满激情和成功。有责任让优秀生德才兼备，有责任让中等生信心百倍，有责任让落伍者幡然醒悟，改过自新，奋勇直追！那就得有一颗慈爱、宽容、乐观的心。我们班主任应该从这份责任中，把学生对我们的需求变成自己工作的快乐源泉。二.用爱做桥，让包容成为一种习惯。爱是班主任工作的“活水” ，她托起班级管理的翅膀。陶行知先生说过：“没有爱便没有教育” 。这种爱，是
4、发自教师内心的真爱，是一种大爱，不是溺爱，更不是一种因职业要求而被迫装出来的给予和施舍。爱是尊重，尊重意味着信任、理解、宽容和接纳每一个学生。每个班级不可能都是可造之才，也不可能全是十全十美的学生，人是有差异的，正像没有完全相同的两片树叶一样。面对调皮捣蛋的学生，徐校长认为“教师的眼中学生永远只有一个缺点。我们鼓3励冒尖，更要容忍落后。 ”“原谅比指责更有杀伤力”这是一种虚怀若谷的胸襟和孜孜不倦教育为主的爱心。他认为“教育的作用不是消除差异，而是承认差异，尊重差异，并把差异作为一种重要的教育资源来开发。 ”这样的观点就需要我们班主任把对学生的包容之心变成一种习惯。徐校长说：“教好，学生就要拥有
5、有爱无恨的博大胸怀。教师要摒弃恨铁不成钢的想法，因为恨是不能使铁变成钢的。 ”是啊，天空收容每一片云彩，不论其美丑，所以天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边；我们用真情容纳每一个学生，不论其优劣，所以我们才桃李满园。三.以心交流，让赏识化成前进的动力。徐校长的“不差钱到不差潜 ”，告诉我们作为班主任开发学生的潜能要从鼓励尝试、善待失败做起。林格说：“人的根本在心灵，教育应回归心灵的深处。 ”心理学研究也表明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定，所以我们要贯彻赏识为主，惩罚为辅的正面教育原则。徐校长一反常态提出“哪壶先
6、开提哪壶”是对学生的肯定，是用心发现学生的亮点，再通过一个亮点点亮更多的亮点。如果我们能如徐校长说的做，对一个学生的一点优点就肯定表扬，那么长此以往学生受到的表扬多了，这个学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果4学生经常受到批评，便会失去信心，就会使他自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的亮点，给予肯定和鼓励。四.教人求真，让不平凡成为一种文化。陶行知强调教人求真，徐校长认为“人生，本真是平凡的，但正因有平凡才会有奇迹” ，因此他在学校创建的“学生凡语”橱窗让学生从平凡走向不平凡。 “学生凡语”把不平凡演绎成一种学校文化。“有人说教育是培养人才，但我更喜欢说教育是一种影响，一种引领。而产生这种影响和引领需要营造一种氛围、一种价值观、一种文化味。 ”正是这样的理念让徐校长以生为本，求真务实，我们作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。我想，徐校长给了我们创建班级文化做了一个最好的借鉴。总之，一个班主任在班级管理工作中有任重道远的担当，有一颗善于包容的爱心，有一双赏识学生的慧眼，有独特的班级文化创建能力，那么这样的班级管理一定独具魅力。
