自贡市全覆盖常态化选派第一书记

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自贡市全覆盖常态化选派第一书记自贡市将选派第一书记作为加强基层工作、培养锻炼干部的常态化制度化安排。精准选派 1314 名优秀年轻干部人才到村（社区）党组织担任第一书记，实现各级部门全面参与、村（社区）全域覆盖。 强化供需对接，实现好中选优。以递进培养对象、后备干部、选调生为重点，选派市、县（区） 、乡镇（街道）机关、事业单位和国有企业优秀年轻干部人才担任第一书记。坚持“适销对路”原则，由各村（社区）根据发展需要和存在问题提出需求订单，市县两级打破区域、条块限制，在第一书记数据库中进行综合比选、精准配送。聚焦四项任务，确保无缝履责。结合“两个功能”建设和引领发展要求，制定“强化政治引领、推动地方发展、切实为民服务、提升治理水平”四大板块 28 项职责清单。出台“选” “训” “管”等配套办法，健全岗前培训、任期承诺、民情日记等制度，促进第一书记对标履责、砥砺奋进。坚持四个优先，激发干事热情。把村（社区）作为优秀年轻干部?f 进培养的重要平台，激发干事创业热情。同时，明确“召回”负面清单。 （自贡市委组织部 陈勤）