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1、一、基本准则1、 新企业会计准则体系由 1 个基本准则,38 个具体准则及应用指南组成。于 2007 年 1 月 1 日率先在上市公司实施。 ()2、 企业集团不是一个独立的法人,不可以作为一个会计主体。 ()3、 公允价值,是指在公允价值计量下,资产和负债按照在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额计量。 ()4、 若某项资产不能为企业带来经济利益,即使是由企业拥有或控制的,也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。 ()5、 可比性仅仅要求同一企业的不同时期的会计信息可比,不要求不同企业相同会计期间会计信息可比。()6、 直接计入所有者权益的利得和损失是指不应计入当期
2、损益、会导致所有都权益发生增减变动的利得或者损失。 ()7、 资本公积包括资本溢价(或股本溢价)和直接计入损益的利得和损失等。 ()8、 会计主体是指企业会计确认、计量和报告的时间范围。 ()9、 对于所有权已属于本企业的固定资产,无论是否收到或持有该固定资产,均可作为企业的固定资产。()10、留存收益主要包括累计计提的盈余公积和未分配利润。 ()11、收入应按照收付实现制原则来确认,费用应按权责发生制原则来确认。 ()12、企业会计确认、计量的最终目的是编制财务报告。 ()13、负债是现在交易或事项所引起的现有义务。 ()14、当会计政策的变更能够提供更可靠、更相关的会计信息时,可以变更原有
3、的会计政策。 ()15、事件的结果发生的概率大于 50且小于或等于 95即为很可能发生。 ()16、谨慎性原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失。 ()17、实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。 ()18、会计信息的可靠性就是保证会计信息的客观性。 ()二、存货1、某服装制造公司根据季节的变化、消费者偏好的改变决定进行季节大清货,所有各种款式的服装均按200 元 3 件出售。在这种情况下,就需将这些服装合并起来确定其可变现净值。如果可变现净值低于成本,则应计提存货跌价准备。 ()2、存货可变现净值的特
4、征之一表现为存货的售价或合同价。 ()3、存货的可变现净值,是指在日常活动中,以存货的估计售价减去至完工时将要发生的成本、销售费用以及相关税费后的金额。 ()4、为执行销售合同或劳务合同而持有的存货,其可变现净值通常应当以合同价格为基础计算。 ()5、企业存货盘亏造成的损失,应当计入管理费用。 ()6、周转材料可以采用一次转销法、五五摊销法进行摊销。 ()7、企业非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用应计入存货成本。 ()8、存货的可变现净值即存货的售价或合同价。 ()9、企业对于购入的免税农产品,可以按照买价和规定的扣除率计算进项税额,并将计算的进项税额从购买价格中扣除,以扣除后的余额作为
5、购入农产品的采购成本入账。 ()10、企业出现存货盘亏或毁损,在经过审批之后进行处理时,对于净损失部分不管何种原因造成的,均应计入“营业外支出”项目。 ()11、所有存货均为一次性耗用或出售的。 ()12、按照我国新会计准则规定,企业取得存货应当按照公允价值进行计量。 ()三、固定资产1、固定资产如果由各组成部分组成,应将其作为一个整体确认。若各组成部份具有不同的使用寿命以不同的方式为企业提供经济利益,适应不同的折旧率或折旧方法,各组成部分应分别确定为新单项固定资产。 ()2、对于特殊行业的固定资产存在弃置费用,应在取得固定资产时,按预计的弃置费用,计入固定资产的成本。 ()3、折旧方法的改变
6、应作为会计政策变更。 ()4、企业应当定期对固定资产使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核。 ()5、与固定资产有关的后续支出,必须记入固定资产成本。 ()6、固定资产盘盈作为前期差错处理,通过“以前年度损益调整”科目核算。 ()7、企业固定资产的预计报废清理费用,可作为弃置费用,按其现值计入固定资产成本,并确认为预计负债。 ()8、预计净残值,即假定固定资产预计使用寿命已满并处于使用寿命终了时的预期状态,企业从该项资产处置中获得的扣除处置费用后的余额。 ()9、投资者投入的固定资产成本,必须按投资合同或协议约定的价值确定。 ()10、企业将发生的固定资产后续支出计入固定资产成本的,应当终止确
7、认被替换部分的账面余额。 ()四、无形资产1、有赖于实物载体存在的无形资产具有实物形态。 ()2、合同或法律没有明确规定无形资产使用寿命的,应该确认为使用寿命不确定的无形资产。 ()3、房地产开发企业取得的土地使用权用于房屋建筑物,相关的土地使用权应计入所建造的房屋建筑成本。()4、企业对于无法合理确定使用寿命的无形资产,应将其成本在不超过 10 年的期限内摊销。 ()5、无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的非货币性资产,包括可辨认非货币性无形资产和不可辨认无形资产。 ()6、无法区分研究阶段和开发阶段的支出,应在发生时全部计入当期管理费用。 ()7、用于出租或增值的土地使用权属于无形资
8、产。 ()8、购入无形资产超过正常信用条件延期支付价款,实质上具有融资性质的,应按所购无形资产购买价款的公允价值入账。 ()9、企业至少应当于每年年终了,对使用寿命有限的无形资产的使用寿命及摊销方法进行复核。无形资产的使用寿命及摊销方法与以前估计不同的,应当改变摊销期限和摊销方法。 ()10、企业选择的无形资产摊销方法,应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。无法可靠确定预期实现方式的,应当采用直线法摊销。 ()五、收入1、在采用完工百分比法确认劳务收入时,其本年相关的销售成本应以实际发生的全部成本确认。 ()2、以旧换新方式销售商品,所售商品按照正常商品销售的方法确认收入,回收商
9、品作为购进商品处理。()3、销售费用与制造费用不同,本期发生的销售费用直接影响本期损益,但本期发生的制造费用则不一定影响当期损益。 ()4、会计准则规定,利息收入按他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定。 ()5、发生销售退回时,不论是属于本年度还是以前年度销售的,都应冲销本期的销售收入。 ()6、应付账款既可以按应付金额入账,也可以按到期应付金额的现值入账。 ()7、购入资产形成应付账款带现金折扣的,应付账款按应付金额扣除现金折扣后的净值入账。 ()8、订货销售方式下销售商品,企业在收到款项时时确认收入。 ()9、售后回购方式下销售商品,企业均不能确认销售收入。 ()10、如果一项交
10、易既涉及销售商品又涉及提供劳务服务,这种情况下应作为销售商品确认收入。 ()11、已收或应收的合同或协议价款不公允的,企业应按照应收的合同或协议价款的公允价值确定收入金额。应收的合同或协议价款与公允价值之间的差额应当在合同或协议期内摊销,冲减财务费用。 ()12、企业提供不能可靠估计的劳务收入的确认和计量,已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的,按已收或预计能收回的金额确认劳务收入,并按相同的金额结转劳务成本。 ()13、销售折扣是销售回扣的形式之一。 ()14、企业与其客户签订的合同或协议包括销售商品和提供劳务的,在销售商品部分和提供劳务部分能区分的情况下,均作为销售商品处理。 ()15、企业
11、已经确认销售商品收入的售出商品发生销售退回的,全部应当在发生时冲减当期销售商品收入。()六、所得税1、我国新所得税法中,将企业分为居民企业和非居民企业。 ()2、可抵扣暂时性差异,是指在确定未来收回资产或清偿负债期间的应纳税所得额时,将导致产生应纳税金额的暂时性差异。 ()3.未作为资产和负债确认的项目,如按照税法规定可以确定其计税基础的,则该计税基础与其账面价值之间的差额应属于暂时性差异。 (对)4只有资产和负债的账面价值与其计税基础不一致时,才会产生暂时性差异。 (错)5.暂时性差异,是指资产的账面价值与其计税基础之间的差额,不包括负债的账面价值与其计税基础之间的差额。 (错)6负债的计税
12、基础,是指负债在未来期间计税时可以税前扣除的金额。 (错)7在计算应税所得时,新增可抵扣暂时性差异额应追加税前会计利润。 (对)8.递延所得税资产和递延所得税负债应当分别作为非流动资产和非流动负债在资产负债表中列示。 (对)9.企业获得的某项收益,按照会计准则应当于以后期间确认收益,但按照税法规定需计入当期应税所得,从而产生纳税时性差异。 (错)10.在资产负债表债务法下,期末递延所得税资产或递延所得税负债的余额等于期末所有暂时性差异与现行税率的乘积。 (错)11.时间性差异属于当期差异,范围相对狭小,暂时性差异属于累计差异,范围较广泛,时间性差异一般属暂时性差异。 (对)七资产减值1.资产出
13、售净价就是帐面净额。 (错)2.资产帐面净植是资产的帐面价值。 (错)3.资产的公允价值就是资产的帐面净价。 (错)4.资产减值是指资产的可收回金额低于其公允价值。 (错)5.资产减值准则规范的资产减值对象主要是非流动资产,不包括存货。 (对)6.资产的可变现净值低于其账面价值时,表明资产发生了减值,应当进行减值测试。 (错)7.资产存在减值迹象的,应当估计其可收回金额。 (错)8.企业预计资产将要发生减值,就应当对其计提相应的资产减值准备。 (错)9.在资产减值会计中,企业应当在资产负债表日判断资产是否存在可能发生减值的迹象。 (对)10.计提固定资产减值准备不会引起固定资产帐面余额发生变化
14、。 (对)11.资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得这转回。 (错)12.折现率是反映当前市场货币时间价值和特定风险的税前利率。 (错)13.资产的市场价格通常应按资产的卖方要价确定。 (错)八职工薪酬1.新准则规定,职工福利费按 14%的比例计提(错)2.企业以低于成本的价格向职工出售住房视同直接向职工提供购房补贴处理。 (错)3.非自愿辞退提供的补偿与职工本人要求辞退提供的补偿之间的差额,属于职工薪酬准则所称的离职后福利。 (错)4.实行工效挂钩的企业,根据企业经济效益增长的实际情况提取的工资,是按企业实现净利润的一定比例确定享受的福利,应作为利润分配。 (错)5.职工在正常退休时获得
15、的养老金是辞退福利。 (错)6.公司总部管理人员,董事会成员相关的职工薪酬,应当在发生时计入当期损益。 (对)7.企业在研究开发阶段发生的职工薪酬符合无形资产资本化条件的,应当计入自行开发无形资产的成本。(对)8.租任住房供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬。 (对)九企业年金基金1.对企业而言,企业按照企业年金计法进行缴费,应按企业年金基金壮族准则确认、计量(错)2.企业年金基金应当与企业固有资产和其他资产严格区分,作为独立的会计主体进行确认、计量和列报。(对)3.企业职工调入企业而发生的个人帐户转入金额应做为运营收入处理。 (错)4
16、.企业年金基金投资运营应当遵遁谨慎、分散风险的原则。 (对)5.受托人提取的管理费不高于受托管理企业的年金基金财产净值的 2%。 (错)十股份支付1.除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付。企业在授予日均不做会计处理。 (对)2.完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,依然按照账面价值计量。 (错)3.按照我国法规规定,用于期权激励的股份支付协议,应在行权日与出售日之间设立禁售期,其中,国有控股上市公司的禁售期不得低于 18 个月。 (错)4.我国目前实行的职工期权激励计划属于股份支付。 (对)5.企业在授予日不做任何会计处理。 (错)6.无论已授予的权益工具的条款和条件如何变更,企业确认的服务金额,不应低于权益工具在授予日的公允价值.(对)7.对于附有市场条件的股份支付,只有在市场条件和非市场条件同时满足时,企