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1、 国家建造师聘用协议书甲方： 乙方： 身份证号码： 因甲方公司发展需要，需聘用 专业 级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年。即注册成功之日起往后推 年。 （初始注册：非甲乙方双方原因90日后建设部未能公布，甲方应视为乙方证书注册成功，转注册为30日。 ）二、 甲方权利与义务 1、合 同 期 间 ， 甲 方 有 权 使 用 乙 方 的 资 质 证 书 申 报 甲 方 公 司 的 企 业 资 质 及 年 检 。 免 费 为 乙方 办 理 初 始 注 册 、 续 期 注 册 、 变 更 注 册 、 年 检
2、 等 相 关 手 续 ， 并 在 执 业 手 册 上 登 记 聘用 期 间 的 执 业 情 况 。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的相关责任。 3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证
3、件。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、 乙方权利与义务1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、 聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民币大写： 圆整）聘用工资（税后） 。自本协议签订日甲方先期预付乙方 元（人民币大写： 圆整） ，待甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资 元（人民币大写： 圆整）支付给乙方。甲方电汇到乙方提供的银
4、行卡中。甲方支付给乙方下一年度聘用工资时间与前一年的支付日期一致。若因乙方原因注册不成功乙方应及时退还甲方所有的费用，即元整。五、 解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等） ，不得无故刁难。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1） 甲方不能按期支付工资；（2） 初始注册
5、不成功； （3） 甲方有其它违约行为。六、 违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 伍 万元整。 2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。3、乙方必须在甲方公司注册满 年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金 壹万 元整。4、甲方必须在合同期满 年，才可以解聘，如提前解聘 赔付乙
6、方违约金 壹万 元整。七、 本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。八、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。九、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十、 本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十二、证书编号：建造师证书号：毕业证证书号：职称证书号：（ 以下无正文）甲方：（签字盖章） 乙方（签字）： 代表： 代表：电话： 电话：传真： 传真：地址： 地址：电子邮件： 电子邮件：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
