2008企业法律顾问执业资格考试

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1、2008 企业法律顾问执业资格考试企业法律顾问实务复习指导讲座一、试题分数分布（一） 2008 年试卷分数分析（二） 2007 年试卷分数分析 （三） 2006 年试卷分数分析（四） 2005 年试卷分数分析（一） 2008 年试卷分数分析140 分， 85 题（ 30 单选 30 分；30 多选 60 分；25 案例 50 分） 。第一章 单选 2 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 8 分 占总分 6%第二章 单选 2 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 8 分 占总分 6%第三章 单选 8 分 多选 12 分 案例 10 分 合计 30 分占总分 21%第四章 单选 3 分 多选 4

2、 分 案例 10 分 合计 17 分占总分 12%第五章 单选 3 分 多选 4 分 案例 10 分 合计 17 分占总分 12%第六章 单选 6 分 多选 16 分 案例 10 分 合计 32 分占总分 23%第七章 单选 2 分 多选 6 分 案例 10 分 合计 18 分占总分 13%第八章 单选 4 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 10 分占总分 7%（二） 2007 年试卷分数分析第一章 单选 3 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 9 分 占总分 6%第二章 单选 3 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 9 分 占总分 6%第三章 单选 5 分 多选 10 分 案例 10

3、 分 合计 25 分占总分 18%第四章 单选 4 分 多选 6 分 案例 10 分 合计 20 分占总分 14%第五章 单选 2 分 多选 4 分 案例 10 分 合计 16 分占总分 13%第六章 单选 7 分 多选 16 分 案例 10 分 合计 33 分占总分 24%第七章 单选 2 分 多选 4 分 案例 10 分 合计 16 分占总分 11%第八章 单选 3 分 多选 8 分 案例 0 分 合计 11 分占总分 8%（三） 2006 年试卷分数分析第一章 单选 5 分 多选 10 分 案例 0 分 合计 15 分占总分 11%第二章 单选 5 分 多选 8 分 案例 0 分 合计

4、13 分占总分 9%第三章 单选 3 分 多选 2 分 案例 10 分 合计 15 分占总分 11%第四章 单选 5 分 多选 12 分 案例 10 分 合计 27 分占总分 19%第五章 单选 4 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 10 分占总分 7%第六章 单选 6 分 多选 14 分 案例 20 分 合计 40 分占总分 28%第七章 单选 1 分 多选 4 分 案例 10 分 合计 15 分占总分 11%第八章 单选 1 分 多选 4 分 案例 0 分 合计 5 分 占总分 4%（四） 2005 年试卷分数分析第一章 单选 5 分 多选 8 分 案例 0 分 合计 13 分占总分

5、9%第二章 单选 3 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 9 分 占总分 6%第三章 单选 5 分 多选 6 分 案例 10 分 合计 21 分占总分 15%第四章 单选 2 分 多选 8 分 案例 10 分 合计 20 分占总分 14%第五章 单选 3 分 多选 6 分 案例 0 分 合计 9 分 占总分 6%第六章 单选 8 分 多选 16 分 案例 18 分 合计 42 分占总分 30%第七章 单选 1 分 多选 4 分 案例 10 分 合计 15 分占总分 12%第八章 单选 3 分 多选 8 分 案例 0 分 合计 11 分占总分 8%二、复习和答题技巧（一）复习技巧（二）答题技巧

6、（一）复习技巧1、重点掌握各章节中的大小标题（四分之一的分数进入手中）2、多选题重点掌握三个选项的特征、原则、含义等3、重要的数字、频率、年代、法律法规名称、理论家、理论名称是单选题考察的重点4、由于全部是选择题，因此，不需要背诵，但应该熟悉，可以挑出没印象的选项（二）答题技巧1、善于运用排除法（将明显不符合的选项排除，将离题万里的选项排除，将绝对化的选项排除）2、多选题、案例题，拿不准的选项不选（多选、错选不得分，少选每个选项得 0.5 分，最多 3 个选项正确，不要选 4 个）3、没有任何头绪的情况下，单选题选 B，如能确定 B 肯定不对，则选 C；多选题、案例题只选一个 B，如能确定 B

7、 肯定不对，则选 C。4、第一印象最重要，没有绝对把握不要更改答案第一章 企业法律顾问制度概论看黑体标题，记得具体数字和首次突破的内容。第一节 企业法律顾问制度概述一。了解企业法律顾问制度的发展历程真题（2007 年单项选择第 2 题）2、我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法律是（ ）A、 国有企业法律顾问管理办法 B、 公司合营工业企业暂行条例C、 全民所有制工业企业厂长工作条例 D、 企业国有资产监督管理暂行条例答案：C解析：本题所考查的考点是确立企业法律顾问地位的行政法律，06、07 连续两年考查。在企业法律顾问制度发展的过程中，1986 年颁布实施的全民所有制工业企业厂长工作条例对确

8、立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。该条例第 16 条规定：厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。副厂长、总工程师、总经济师、总会计师和法律顾问，在厂长的领导下进行工作，并对厂长负责。国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位，他们与副厂长及“三总师”并列，在厂长的领导下进行工作，对厂长负责。条例的颁布和实施，有力地推动了企业法律顾问制度的快速发展。（2006 年单项选择第 1 题）4、20 世纪 80 年代，对确立企业法律顾问的地位起到了决定性作用的法律法规是（ ） 。A、 中华人民共和国全民所有制工业企业法B、 全民所有制工业企业厂长工作条例C、 全民所有制工业企业转换经营机制

9、条例D、 中华人民共和国经济合同法答案：B（2007 年单项选择第 3 题）3、世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是（ ）A、世界美孚石油公司 B、美国通用电气公司C、德国西门子公司 D、法国法尔卡特公司答案：A解析：本题所考查的考点是世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司。在发达国家，企业法律顾问制度是大型企业普遍实行的一项重要制度。世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的，当数美国新泽西州的美孚石油公司，设置时间是 1882 年。这项制度自产生至今已经历 100 多年的发展过程。到 20 世纪 70、80 年代，发达国家的企业法律顾问制度进入了成熟期，现代

10、企业法律顾问制度得以逐步建立。（2006 年单项选择第 2 题）5、世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的时间是（ ）A.1850 年 B.1900 年C.1882 年 D.1885 年答案：C（2006 年单项选择第 3 题）6、 国有企业法律顾问管理办法自 2004 年（ ）起施行。A.5 月 1 日 B.6 月 1 日C.7 月 1 日 D.10 月 1 日答案：B解析：本题所考查的考点是国有企业法律顾问管理办法的实施日期。为适应新形势，规范国有及国有控股企业的法律顾问管理工作，国务院国资委于 2004 年 5 月颁布了国有企业法律顾问管理办法 ，自 2004 年 6 月 1 日

11、起施行。二熟悉企业法律顾问制度真题（2005 年单项选择第 3 题）11、应全球企业法律顾问协会（ACC）的邀请，国务院国有资产监督管理委员会率中国代表团参加了该协会（ ）年会。A.2003 年B.2004 年C.2005 年D.2002 年答案：B解析：本题所考查的考点是我国第一次参加全球企业法律顾问协会年会的时间。ACC 每年召开一次年会，2004 年年会是 ACC 历史上规模最大的，会期 4 天，共有来自 28 个国家的2000 多名代表参加，其中包括 1500 多名企业法律顾问和 500 多名企业总法律顾问。年会除由全体会议代表参加的开幕式外，还举办了近 90 场专题报告。应 ACC

12、的邀请，国务院国资委组织中国石油化工集团公司、中国中化集团公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司中国铁路工程总公司，赴美国参加了全球企业法律顾问协会 2004 年年会。此次年会专为中国代表团开设了中国商务圆桌会谈。（2005 年单项选择第 4 题）12、在建立企业总法律顾问制度的基本原则中，从严约束原则适用于（ ）。A.上市公司B.国有或国有控股企业C.非国有或国有控股企业D.国有参股公司答案：B解析：本题所考查的考点是在建立企业总法律顾问制度的基本原则中，从严约束原则适用的对象。企业法律事务机构的设置原则包括企业自主规范原则、从严约束国有企业原则、总法律顾问是企业高级管理人员原则。由于市

13、场机制和国有企业管理体制不健全等原因，国有企业在参与市场竞争中面临着较大的风险，极易造成国有资产的流失。目前，许多企业，尤其是大型企业的法律事务机构，虽然从无到有，从小到大逐步得以设立和发展，但存在的问题也比较突出。比如，企业法律事务机构设在某一部门之下或与其他部门的职能相交叉，致使企业法律事务机构的角色定位不明确。这种状况不利于发挥企业法律事务机构的作用。因此，在企业法律事务机构建设问题上，有关规定对国有企业提出了更加严格的要求。国有独资企业、国有独资公司和国有控股企业，只要达到大型企业的标准，都应当按照规定设置企业总法律顾问。（2005 年单项选择第 6 题）13、企业总法律顾问制度在企业

14、法律顾问制度体系中处于（ ）。A.重要地位B.首要地位C.基础地位D.核心地位答案：D解析：本题所考查的考点是企业总法律顾问制度在企业法律顾问制度体系中的地位。企业总法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任并直接向企业法律代表人或者总经理负责，全面负责本企业法律事务的内部高级管理人员。因此，企业总法律顾问制度在企业法律顾问制度体系中处于核心地位。（2006 年多项选择第 33 题）6、下列属于企业法律顾问制度基本内容的是（ ） 。A.企业法律顾问人力资源管理制度 B.企业法律顾问退休制度C.企业法律顾问组织制度 D.企业法律顾问工作制度答案：ACD解析：本题所考查的考点是企业法律顾问制度的基本内容。概括地讲，企业法律顾问制度包括以下内容：企业法律顾问人力资源管理制度、企业法律顾问组织制度以及企业法律顾问工作制度。（2006 年多项选择第 34 题）7、建立企业总法律顾问制度的意义是有利于（ ） 。A.完善企业法律顾问制度 B.进一步提高企业竞争力 C.完善律师执业管理制度 D.进一步深化国有企业改革答案：ABD解析：本题所考查的考点是建立企业总法律顾问制度的意义。2007 年的考试大纲取消了这一考点。建立企业总法律顾问制度和完善律师执业管理制度并没有必然的联系。（2006 年多项选择第 35 题）