医院行政科室规章制度

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1、1职工守则总则1、热爱祖国,热爱社会主义,热爱中国共产党。爱岗敬业,热爱卫生事业,有服务意识、有奉献精神。2、遵守国家法律、法令,尽职尽责做好本职工作。3、服从领导,关心集体;遵守医德规范,自觉抵制不正之风。4、以“济世救人,关爱生命,大医精诚,贵在奉献”为宗旨,刻苦钻研业务,树立高尚的职业道德,努力提高医疗服务质量。5、自觉维护医院声誉,爱护医院财物,关心医院发展建设。工作6、坚守岗位,严格执行各项规章制度和技术操作规程,对工作认真负责,对技术精益求精,努力提高工作效率。7、认真完成上级交办的任务,发现问题及时反映。纪律8、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,因事离岗必须得到上级领

2、导的允许。9、不将亲友带进工作室,不将与工作无关的物品带入医院,工作时间不聊天、不干私事。10、在办公室及医疗场所要做到说话轻、走路轻、操作轻、关门轻,不喧哗说笑,不嬉戏打闹。11、不准暗示患者送礼,不准接受患者的钱物和宴请。确难拒绝时,必须请示领导,钱物及时上交。不得委托患者代购物品和办其他私事,不准开人情假证明和人情处方。212、响应计划生育号召,遵守计划生育工作的规定,不早婚,不早育,不超生。仪表13、衣着整洁,仪表庄重大方,不浓妆艳抹。工作时穿好工作服、工作鞋,戴好工作帽和胸牌,不穿工作服进食堂、上街。礼貌14、对患者要关心同情,热情礼貌。在任何情况下都不得与患者争吵。如遇个别患者无礼

3、言行,要冷静对待,处理要有理有节,并及时向领导汇报。15、言语举止要文明礼貌,使用文明用语,不准使用服务忌语。16、要做到礼让患者。卫生17、保持工作环境的卫生,做到清洁整齐。18、注意保持院内公共场所的清洁卫生,严禁随地吐痰,不准乱丢纸屑、果皮或其他杂物,诊室、病区和公共场所严禁吸烟。安全保卫及保密19、提高警惕,树立安全保卫观念,下班前认真检查文件柜,关好门窗和水、电、气阀门,注意防火、防盗、防破坏、防事故,注意随时消除隐患。20、严格执行保密制度。爱护公物21、发扬艰苦奋斗精神,注意节约水、电、气以及各种办公用品等。22、爱护医院的建筑、设备设施和环境,不得私自占用公物,损坏公物要赔偿。

4、3党办室工作制度党委会议制度1、党委会时间:每月一次,由党委书记或副书记主持,遇特殊情况可提前或推迟召开的日期。参加人员:院党委委员。根据会议议题,可邀请院级领导、支部书记、职能科室负责人、工会负责人、团委书记等有关人员列席参加。会议由党委办公室组织。会前,党委办公室要征集会议议题报党委书记或副书记审定,然后将召开的具体时间、地点、内容通知应到会成员,会中要认真做好记录。会后要督促检查会议决议的贯彻落实情况,并向党委书记、副书记汇报,必要时向党委会汇报。会议要求:(1)党委会必须有半数以上委员到会方能举行,因故不能到会者必须向会议主持人请假。(2)党委会议必须坚持民主集中制原则,严格按照党章的

5、要求,紧密联系医院实际,对医院重大问题提出意见和建议,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。(3)党委会对各项议题应议而有决。如对重要问题有不同意见,除紧急情况必须按多数人的意见执行外,一般可暂缓作出决定,会后进一步酝酿,下次会议再行议定。(4)医院党委要坚持正确的政治方向,加强党的建设,全面落实党的卫生工作宗旨和社会主义办院方针。(5)参加会议的人员要严格遵守保密纪律,对涉及问题及会议上的发言,特别是不同意见的发言绝不能向外传播,会议记录及有关材料文件要严格保密,杜绝自由扩散和泄密问题的发生。会议内容:(1)属涉及党的路线、方针、政策的各项重要决定、决议,重要政治活动安排。4如:贯彻党的医疗卫

6、生工作方针、政策、组织建设、宣传工作、知识分子工作、统战工作、老干部工作、纪检工作、工会、共青团工作等。(2)医院发展年度计划、中长期发展规划、重要改革方案和措施、重大工作部署。(3)医院党、团、工会的基层组织和行政职能机构调整。(4)党、团、工会系统干部的考察、任免及行政职能处室的中层领导干部的考察、推荐等工作。(5)党的组织发展、后备干部队伍的培养教育工作。(6)决定院级先进集体和个人。向上级机关推荐表彰先进集体和个人。(7)通过对违纪党员和群众的立案审查和处理。(8)涉及群众利益的重大问题的实施原则。如工资调整、奖金发放、职称评定和职务聘任、购房方案等。(9)人员调进、调出。 (主治医师

7、、科级以上人员)(10)价值 50 万元及以上医疗设备的购置,投资 50 万元及以上基础设施的建设、翻新改造和扩建。(11)党委书记认为需要集体研究讨论的其它事项。2、党委民主生活会时间:一般每年召开一次,遇特殊情况,可适当增加召开次数,由党委书记和副书记确定召开的日期。参加人员:党委委员。邀请上级领导及纪委、组织部门领导参加。会议由党委办公室组织。党委办公室负责做好会议的通知,将党委民主生活会的时间、地点和议题通知应到会的人员,做好准备,并提前报告上级党组织。会议要求:(1)民主生活会必须有三分之二以上委员到会方能召开,因故缺席的委员要提交书面发言材料。会后,书记将会议情况或对缺席的人员的批

8、评意见转告本人。(2)会前要有充分的准备,要按照民主生活会的规定内容,结合领导班子和领导成员存在的重要问题,确定重点议题。广泛征求党内外群众的意见和建议。5(3)民主生活会要认真开展批评与自我批评,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础上达到新的团结,提倡知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,开展积极的思想斗争。(4)民主生活会检查和反映出来的问题,党委要专门研究加以解决,提出改进和帮教的措施,需要上级党组织帮助解决的,应及时报告。党委工作制度1、党委中心组理论学习制度时间:每季度一次。主持人:党委书记或副书记。参加人员:党委成员、院级领导、党支部书记、团委负责人、工会负责人、监察

9、审计室负责人。学习准备:党委办公室准备学习材料,并负责召集、记录工作。学习内容:(1)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观。(2)现阶段党的路线、方针、政策和法律、法规以及国际国内形势。(3)加强党的建设的理论知识或业务知识。(4)科学管理知识及有关党内文件。学习要求:(1)中心组成员要按时参加,有事向主持人请假。(2)学习要理论联系实际,提高理论修养和用理论指导工作解决实际问题的能力。(3)学习要在统一思想上下功夫,把思想统一到党的路线、方针、政策上,同党中央保持高度一致。(4)学习中采取集中学与分散学,自学相结合,自学要按照党委的要求在精度上下功夫,并

10、把学习中的体会和遇到的问题,提到集体学习会上进行交流、讨论,集思6广益,不断提高学习质量。2、党费收缴、使用和管理制度按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。(1)党费收缴按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、保留物补、津贴补贴;党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在 3000 元以下(含 3000 元)者,交纳月工资收入的 0.5%;3000 元以上交纳 1%。学生党员、依靠抚恤或救济生活的党员

11、,每月交纳党费 0.2 元。交纳党员确有困难的党员,经党支部研究,报上一级党委批准后,可以少交或免交党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳 1000 元以上的党费,全部上缴中央。中央组织部给本人出具收据。党员应当增强党员意识,主动按月交纳党费。遇到特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过 6 个月。对不按照规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育

12、,限期改正。对无正当理由,连续 6 个月不交纳党费的学员,按自行脱党处理。(2)党费使用党费必须用于党的活动,主要作为党员教育经费的补充,其具体使用范围包括:培训学员;订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备;表7彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;补助生活困难的党员;补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。(3)支部每半年,党委每年应对党费收缴情况公布一次。(4)各支部的党费收缴情况,作为年终评比先进党支部的条件之一,党委办公室每年应对各支部党员缴纳党费情况进行 12 次检查。3、发展党员制度(1)入党申请我院职工要求加入中国共产党,必须由本人自

13、愿向所在党支部或党小组提交书面入党申请。党支部接到要求入党人的申请后,将其列为培养对象。(2)确定入党积极分子由党小组根据积极分子条件对申请入党人进行衡量,提出积极分子推荐名单,经党支部研究决定,可确定为入党积极分子。院团委推优人员由所在党支部研究决定后,可确定为入党积极分子。(3)入党积极分子的培养教育和考察入党积极分子确定后,党支部指定 1 至 2 名正式党员担任培养人,进行培养教育。并建立入党积极分子档案。党支部和党小组应每季度听取培养人对积极分子培养教育情况汇报,并将培养考察情况填入入党积极分子登记表 。(4)确定发展对象党小组按党员标准和本人表现进行讨论,从培养一年以上的入党积极分子

14、中推荐发展名单。党支部要在广泛征求党小组、培养人和党外群众意见的基础上,研究确定发展对象,并制定年度发展计划。凡是在党员和群众中威信较低者,不能列为发展对象。(5)对发展对象进行政治审查发展对象确定后,党支部要及时向党委办公室汇报,取得一致意见后,由党支部对发展对象进行政治审查。(6)对发展对象进行预审和公示党支部根据对发展对象的培养、教育、考察、群众意见、政审等情况,认为基本8具备入党条件,经党小组讨论,支委会研究同意后,写出综合材料,由党支部报党委办公室审查。党办室要对发展对象进行公示,公示时间(一般为 7 天) 。待预审、公示通过后,方可填写入党志愿书和召开支部大会。党委办公室经过认真调

15、查和考核,对是否同意发展给以负责的答复。审查合格者发给入党志愿书 ,由党支部负责履行入党手续。(7)填写入党志愿书党支部负责解释入党志愿书各项内容填写要求。在入党介绍人指导下由发展对象填写有关项目。(8)召开接收预备党员支部大会支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决。会后党支部要及时将支部大会决议填入入党志愿书 ,由党支部将入党志愿书和有关材料报党委办公室。(9)党委派专人同发展对象谈话党委办公室接到党支部上报的入党志愿书和有关材料后,要认真进行审查。提请党委指定专人与入党申请人谈话,填写谈话人意见,并提交党委集体讨论表决通过。(10)预备党员审批党委会审批两人以上的人入党时,应逐

16、个审议和表决。党委会应在支部大会作出决议后三个月内审批预备党员,特殊情况延长不得超过六个月。(11)下发预备党员通知党委批准申请人为预备党员后,党委办公室应及时将党委审批结果批复给其所在党支部,支部要及时与新党员谈话,将其编入党小组,并做好建档工作。预备党员预备期一年,从支部大会讨论通过其为预备党员之日算起。预备党员从支部大会讨论通过其为预备党员之月起交纳党费。(12)入党宣誓预备党员必须面对党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式由党办室组织。9(13)预备党员教育、培养和考察党支部可以指定预备党员的原 2 名介绍人或其它 2 名正式党员,作为预备党员与党组织的联系人,联系人每季度将教育考察情况向党支部汇报一次。支部委员会要把对预备党员的教育、考察工作列入党支部的议事日程,填写预备党员考察表 ,每季度要讨论一次,听取党小组的汇报,分析和研究评议预备党员的思想情况和工作表现,有针对性地加强教育。建立预备党员定期汇报思想的制

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